【總結(jié)】一、崗位綜述:負責安排線切割各員工的工作任務、加工件的品質(zhì)控制、交付;協(xié)助部門經(jīng)理進行工作規(guī)劃和部門之間的協(xié)調(diào)工作。二、指揮線:上級崗位(機加工部經(jīng)理);下級崗位(線切割員)。三、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度1、線切割工藝流程的安排
2025-06-20 07:02
【總結(jié)】一、崗位綜述:負責機加工部的日常管理工作;提供加工服務及技術(shù)支援;做好部門的規(guī)劃;協(xié)調(diào)與各部門的工作,溝通上下關(guān)系;提高本部門的工作效率和技術(shù)水平;有效控制加工的成本,提升整體實力。二、指揮線:上級崗位(總經(jīng)理助理);下級崗位(機加工課長、線切割課長)。三、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉
2025-06-20 06:03
【總結(jié)】一、崗位綜述:承擔技術(shù)中心所屬設施、設備維護、使用管理并進行日常維護,解決產(chǎn)品因設備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。負責個部門設備故障記錄管理和改善。確保各設備在生產(chǎn)過程中的正常使用,并不斷改善;提高各項管理技能。二、指揮線:上級崗位(總經(jīng)理助理);下級崗位(設備課課長、設備管理員)。三、二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B
2025-06-20 06:58
【總結(jié)】一、崗位綜述:負責制定檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織配置所需資源;主持內(nèi)審與管理評審。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度1、主任1.負責協(xié)調(diào)檢測中心內(nèi)務管理工作,負責檢測中心管理目標并組織實施。組織編制并審核質(zhì)量手冊和程序文件。隨時保證
2025-04-17 01:35
【總結(jié)】一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是敏孚企業(yè)塑料、金屬、包裝開發(fā)及PDM、標準化實施等項目管理部門,部門經(jīng)理負責敏孚企業(yè)各工廠特別是技術(shù)中心所有復押、純押、包裝、物流等新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)與進度管理,從前期到移交時的產(chǎn)品、包裝、物流的開發(fā)成敗負責,主要職責有:1)分配、調(diào)整開發(fā)任務;2)進行所有新項目開發(fā)的管理;3);4)部門的日常管理;5)部門的年度規(guī)劃與PVC、TPE產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃;7)接受上級主
2025-06-17 16:44
【總結(jié)】崗位綜述:主要從事專用機的電氣裝配,調(diào)試。按設計人員的電氣圖紙要求,進行電氣裝配,調(diào)試。及時向設計人員反饋裝配中的問題,對影響質(zhì)量,進度的重大問題及時向經(jīng)理匯報,裝配好后通知設計人員進行制造認可,對在線調(diào)試專用機要搬運到現(xiàn)場,確保裝配質(zhì)量。一、指揮線:上級崗位(專用機部經(jīng)理);下級崗位(無)。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準
【總結(jié)】一、崗位綜述:承擔技術(shù)中心新開發(fā)塑膠模具的設計、加工及調(diào)試整改,解決產(chǎn)品因模具影響所產(chǎn)生的問題;并不斷改善。二、指揮線:上級崗位(工裝副總經(jīng)理);下級崗位(塑膠模設計、塑膠模調(diào)試)。三、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度1.新產(chǎn)品模具的開發(fā)、設計
2025-06-17 06:25
【總結(jié)】一、崗位綜述:負責配合押出工程部經(jīng)理調(diào)配和管理押出模調(diào)試人員工作;參與新工裝押出模的試模,落實試生產(chǎn)計劃,確保試生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì);落實工裝保養(yǎng)工作及時發(fā)現(xiàn)工裝的缺陷;提出備模的需求和計劃,督導落實公司各項管理制度。完成本單位日常性管理工作。負責押出生產(chǎn)線設備式樣規(guī)格的提出和改進。二、指揮線:上級崗位:(押出工程部經(jīng)理);下級崗位:(押出模調(diào)試)。三、崗位職責及對應能力要求:
2025-06-28 19:36
【總結(jié)】一、崗位綜述:總體負責押出工程的技術(shù),主導押出模具的設計、加工、安裝、調(diào)試、試作以及參與新產(chǎn)品的前期開發(fā)評估等工作,負責押出生產(chǎn)線設備式樣規(guī)格的提出和改進,負責本部門押出模具人員的規(guī)劃和培訓,對各分公司提供必要的技術(shù)支持及現(xiàn)場5S和日常安全生產(chǎn)的管理。二、指揮線:上級崗位(工裝副總經(jīng)理);下級崗位(押出調(diào)試課課長,押出模設計,押出模調(diào)試,押出模鉗工)。三、崗位職責及對應能力要求
2025-06-17 05:38
【總結(jié)】一、崗位綜述:試生產(chǎn)部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門,其試生產(chǎn)管理員負責客戶訂單交付&物流管理,具體工作如下:1、客戶訂單交付評審,對客戶訂單、新產(chǎn)品開發(fā)交付計劃的輸入進行評審。2、試制&試生產(chǎn)計劃編排管制。3、物料計劃編排管制。4、委外加工安排及管制。5、其他工作,包括項目移交工作、試生產(chǎn)物料日常領(lǐng)用、技術(shù)資料簽收和上級交代的臨時工作等。綜上所述,試生產(chǎn)管理員必須掌控
2025-04-08 23:34
【總結(jié)】一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是技術(shù)中心產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門,其物流工程負責以下工作:1、新項目物流方案規(guī)劃,打造最低5大物流成本(設計過程成本、包裝成本、運輸成本、倉儲成本和容器投資成本)。2、新項目包裝設計和驗證,打造最低單件包裝成本、最高物流效率(填充效率≥80%*容積效率≥90%*裝載效率≥75%)和最低投資成本。3、廠內(nèi)物流器具設計,打造系列化、通用性強、流轉(zhuǎn)方便、管理整潔的廠內(nèi)物
2025-06-17 06:04
【總結(jié)】一、崗位綜述:負責工裝部內(nèi)、外機加工零件的驗收,向采購部和工裝各工程部反饋質(zhì)量問題點。二、指揮線:上級崗位(工裝本部經(jīng)理);下級崗位(無)。三、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度機加工零件檢驗及時、準確、有效的完成機加工零件的驗收每天錯
【總結(jié)】一、崗位綜述:試生產(chǎn)部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門,其倉庫保管員負責以下具體工作:1、入庫管理,半成品、成品入庫,快速辦理,手續(xù)齊全,規(guī)格、數(shù)量、狀態(tài)清晰,賬卡物一致。2、物料儲存和管理,確保物料定位儲存安全、賬卡物一致率100%,并保持最低水平目標庫存金額。3、物料發(fā)放和配送,按工單需求和FIFO原則發(fā)放物料,做到準確、及時,發(fā)放的物料數(shù)據(jù)反饋及時。4、出貨管理,包括備貨、
2025-06-20 07:06
【總結(jié)】一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是技術(shù)中心產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門,其塑料材料開發(fā)負責以下工作:,配合項目需求同步開展。,具備一定自行研發(fā)能力以構(gòu)建中高檔MF-PVC材料和MF-TPE材料。,實施材料VA/VE工程,降低材料成本。,根據(jù)不同材料之間的粘結(jié)特性差異,尋找國內(nèi)外膠粘劑資源并進行工藝和粘接性能驗證并選擇合適膠粘劑產(chǎn)品推廣使用。,鞏固材料開發(fā)成果,減少材料種類,并在企業(yè)內(nèi)橫向推廣應
2025-07-20 18:33
【總結(jié)】一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門,其金屬材料開發(fā)負責以下工作:1、金屬材料開發(fā),配合項目需求同步開展。2、金屬材料國產(chǎn)化,實施材料VA/VE工程,降低材料成本。3、協(xié)助金屬材料工藝開發(fā),提供技術(shù)支持。4、材料標準化,鞏固材料開發(fā)成果,減少材料種類,企業(yè)內(nèi)橫向推廣應用。5、原材料戰(zhàn)略規(guī)劃,打造明顯優(yōu)勢的企業(yè)金屬材料成本。二、崗位職責及對應能力要求:
2025-07-20 18:47