敏孚機械專用機部經(jīng)理050901-資料下載頁

【總結(jié)】崗位綜述：制定專用機工作計劃,指導(dǎo),監(jiān)督本部門員工工作,根據(jù)具體情況,評估專用機開發(fā)方式,按時完成專用機開發(fā)任務(wù),通過不斷提高員工的工作技能,不斷提高專用機內(nèi)在,外在品質(zhì),從而滿足敏孚企業(yè)各分公司生產(chǎn)及產(chǎn)品開發(fā)對設(shè)備之要求.一、指揮線：上級崗位（總經(jīng)理助理（工裝））；下級崗位（機械設(shè)計,電氣設(shè)計,裝配鉗工,裝配電工）。二、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期

2025-06-20 06:38

敏孚機械線切割課課長050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負責安排線切割各員工的工作任務(wù)、加工件的品質(zhì)控制、交付；協(xié)助部門經(jīng)理進行工作規(guī)劃和部門之間的協(xié)調(diào)工作。二、指揮線：上級崗位（機加工部經(jīng)理）；下級崗位（線切割員）。三、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1、線切割工藝流程的安排

2025-06-20 07:02

敏孚機械機加工部經(jīng)理050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負責機加工部的日常管理工作；提供加工服務(wù)及技術(shù)支援；做好部門的規(guī)劃；協(xié)調(diào)與各部門的工作，溝通上下關(guān)系；提高本部門的工作效率和技術(shù)水平；有效控制加工的成本，提升整體實力。二、指揮線：上級崗位（總經(jīng)理助理）；下級崗位（機加工課長、線切割課長）。三、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉

2025-06-20 06:03

敏孚機械設(shè)備部經(jīng)理050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：承擔技術(shù)中心所屬設(shè)施、設(shè)備維護、使用管理并進行日常維護，解決產(chǎn)品因設(shè)備故障所產(chǎn)生的質(zhì)量問題。負責個部門設(shè)備故障記錄管理和改善。確保各設(shè)備在生產(chǎn)過程中的正常使用，并不斷改善；提高各項管理技能。二、指揮線：上級崗位（總經(jīng)理助理）；下級崗位（設(shè)備課課長、設(shè)備管理員）。三、二、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B

2025-06-20 06:58

敏孚機械押出工程部經(jīng)理050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：總體負責押出工程的技術(shù),主導(dǎo)押出模具的設(shè)計、加工、安裝、調(diào)試、試作以及參與新產(chǎn)品的前期開發(fā)評估等工作,負責押出生產(chǎn)線設(shè)備式樣規(guī)格的提出和改進,負責本部門押出模具人員的規(guī)劃和培訓(xùn)，對各分公司提供必要的技術(shù)支持及現(xiàn)場5S和日常安全生產(chǎn)的管理。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（押出調(diào)試課課長，押出模設(shè)計，押出模調(diào)試，押出模鉗工）。三、崗位職責及對應(yīng)能力要求

2025-06-17 05:38

敏孚機械實驗室主任050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負責制定檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織配置所需資源；主持內(nèi)審與管理評審。二、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度1、主任1.負責協(xié)調(diào)檢測中心內(nèi)務(wù)管理工作，負責檢測中心管理目標并組織實施。組織編制并審核質(zhì)量手冊和程序文件。隨時保證

2025-04-17 01:35

敏孚機械專用機裝配電工050901-資料下載頁

【總結(jié)】崗位綜述：主要從事專用機的電氣裝配,調(diào)試。按設(shè)計人員的電氣圖紙要求,進行電氣裝配,調(diào)試。及時向設(shè)計人員反饋裝配中的問題,對影響質(zhì)量,進度的重大問題及時向經(jīng)理匯報,裝配好后通知設(shè)計人員進行制造認可,對在線調(diào)試專用機要搬運到現(xiàn)場,確保裝配質(zhì)量。一、指揮線：上級崗位（專用機部經(jīng)理）；下級崗位（無）。二、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期績效標準

2025-06-20 06:03

敏孚機械飾條工藝開發(fā)員050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品四部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結(jié)、新工藝開發(fā)的小組，其主要負責內(nèi)/外水切、雨水槽、泥槽、門框飾條、車頂飾條、前/后擋飾條、踏板飾條等飾條類產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結(jié)、新工藝新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用：1、參與開發(fā)可行性評估（合同評審）；2、產(chǎn)品報價；3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設(shè)定及資源確定；4、新材料的規(guī)劃、確認；5、既往項目的工藝方案總結(jié)、提升；6、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、應(yīng)用；7、工藝技術(shù)標準化、

2025-06-17 06:03

敏孚機械押出調(diào)試課課長050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負責配合押出工程部經(jīng)理調(diào)配和管理押出模調(diào)試人員工作；參與新工裝押出模的試模，落實試生產(chǎn)計劃，確保試生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)；落實工裝保養(yǎng)工作及時發(fā)現(xiàn)工裝的缺陷；提出備模的需求和計劃，督導(dǎo)落實公司各項管理制度。完成本單位日常性管理工作。負責押出生產(chǎn)線設(shè)備式樣規(guī)格的提出和改進。二、指揮線：上級崗位：（押出工程部經(jīng)理）；下級崗位：（押出模調(diào)試）。三、崗位職責及對應(yīng)能力要求：

2025-06-28 19:36

敏孚機械金屬件工藝開發(fā)員050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結(jié)、新工藝開發(fā)的小組，其主要負責門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結(jié)、新工藝新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用：1、參與開發(fā)可行性評估（合同評審）；2、產(chǎn)品報價；3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設(shè)定及資源確定；4、新材料的規(guī)劃、確認；5、既往項目的工藝方案總結(jié)、提升；6、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、應(yīng)用；7、工藝技術(shù)標準化、開發(fā)基準設(shè)定；8、新產(chǎn)品的工裝、治具、檢具

2025-06-17 06:25

敏孚機械試生產(chǎn)管理員050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：試生產(chǎn)部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其試生產(chǎn)管理員負責客戶訂單交付&物流管理，具體工作如下：1、客戶訂單交付評審，對客戶訂單、新產(chǎn)品開發(fā)交付計劃的輸入進行評審。2、試制&試生產(chǎn)計劃編排管制。3、物料計劃編排管制。4、委外加工安排及管制。5、其他工作，包括項目移交工作、試生產(chǎn)物料日常領(lǐng)用、技術(shù)資料簽收和上級交代的臨時工作等。綜上所述，試生產(chǎn)管理員必須掌控

2025-04-08 23:34

敏孚機械機加工零件驗收050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負責工裝部內(nèi)、外機加工零件的驗收，向采購部和工裝各工程部反饋質(zhì)量問題點。二、指揮線：上級崗位（工裝本部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度機加工零件檢驗及時、準確、有效的完成機加工零件的驗收每天錯

2025-06-20 07:02

敏孚機械試生產(chǎn)部倉庫保管員050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：試生產(chǎn)部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其倉庫保管員負責以下具體工作：1、入庫管理，半成品、成品入庫，快速辦理，手續(xù)齊全，規(guī)格、數(shù)量、狀態(tài)清晰，賬卡物一致。2、物料儲存和管理，確保物料定位儲存安全、賬卡物一致率100%，并保持最低水平目標庫存金額。3、物料發(fā)放和配送，按工單需求和FIFO原則發(fā)放物料，做到準確、及時，發(fā)放的物料數(shù)據(jù)反饋及時。4、出貨管理，包括備貨、

2025-06-20 07:06

敏孚機械滾壓工程部經(jīng)理崗位說明書050830-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：根據(jù)產(chǎn)品部所下達滾輪及其相關(guān)工裝治具開發(fā)的時間、技術(shù)要求來評估其可行性方案，做好開發(fā)計劃并通報相關(guān)部門，主導(dǎo)滾輪的設(shè)計、調(diào)試、及小批量的生產(chǎn)、移交的時間接點、解決其在設(shè)計、裝配、調(diào)試、移交所發(fā)現(xiàn)的問題、督導(dǎo)現(xiàn)場的設(shè)備日常維護、保養(yǎng)及“5S”監(jiān)督工作、協(xié)調(diào)好員工之間工作及生活問題、完成公司下達的開發(fā)任務(wù)。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（滾輪設(shè)計、滾輪現(xiàn)場調(diào)

2025-06-17 05:57

敏孚機械測試工程師-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負責試驗評審、規(guī)劃、指導(dǎo)和檢測落實二、崗位職責及對應(yīng)能力要求：職能項目工作職責周期績效標準能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識度應(yīng)會技能度試驗大綱審核（技術(shù)負責人適用）負責試驗大綱的審核，并對新的項目、現(xiàn)有條件無法滿足的試驗項目等進行識別，并作出規(guī)劃隨時1、項目開發(fā)進度規(guī)定的時間內(nèi)完成試驗大綱的

2025-03-25 02:45

敏孚機械物流工程崗位說明書050901(已修改)

敏孚機械物流工程崗位說明書050901(編輯修改稿)

敏孚機械物流工程崗位說明書050901-wenkub.com

敏孚機械物流工程崗位說明書050901(已改無錯字)

敏孚機械物流工程崗位說明書050901-資料下載頁