試談車間文化的建設(shè)(編輯修改稿)
2025-07-17 03:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我。短短的兩年多時(shí)間，制幫車間發(fā)生如此之大變化的奧秘在哪里？在與車間主任李淑萍的談話中找到了答案。 一、寓教娛樂(lè)增活力 2007年李淑萍主任剛到任時(shí)，制幫車間用“臟、亂、差”來(lái)形容毫不為過(guò)，員工怨言較大，經(jīng)常為一點(diǎn)小事發(fā)生矛盾。為了盡快找到結(jié)癥，扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)局面，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的明察暗訪，李主任發(fā)現(xiàn)造成員工生產(chǎn)積極性不高、怨言較大、集體意識(shí)淡薄主要原因，就是缺乏“有效的溝通和先進(jìn)的企業(yè)文化”。 2008年制幫車間元旦聯(lián)歡會(huì)的成功舉辦，為員工搭建一個(gè)施展才藝的平臺(tái)，一些具有表演天賦和寫作才能的員工也脫穎而出，為車間文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，極大地激發(fā)了員工們的工作熱情。并在車間領(lǐng)導(dǎo)悉心的引導(dǎo)與培養(yǎng)下，她們不僅成為了車間生產(chǎn)的骨干和管理者，還是車間文化建設(shè)的組織、參與和宣傳者，且把車間企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展得有聲有色，豐富多彩?！ ?008年4月為了唱響《際華輕工之歌》，在車間生產(chǎn)任務(wù)異常緊張的情況下，她們克服了生產(chǎn)任務(wù)重、加班加點(diǎn)工作時(shí)間長(zhǎng)、演出排練時(shí)間短實(shí)際困難，在公司《際華輕功之歌》歌詠比賽中，她們一展車間團(tuán)結(jié)向上，拼搏進(jìn)取的員工風(fēng)采，榮獲了第三名的好成績(jī)。512汶川大地震發(fā)生后，車間員工在短短半天時(shí)間里，就自愿為災(zāi)區(qū)捐款4000余元。并以集團(tuán)公司的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，保證05武警棉鞋軍品限期任務(wù)按時(shí)交貨同時(shí)，加班加點(diǎn)、保質(zhì)保量地完成了23000雙抗震救災(zāi)鞋緊急生產(chǎn)任務(wù)，受到了集團(tuán)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)?！ ?008年是制幫車間生產(chǎn)最為緊張的一年，也是各項(xiàng)管理工作卓有成效的一年。為了完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，每天加班加點(diǎn)地工作要達(dá)到十三四個(gè)小時(shí)，但是車間文化建設(shè)，并沒(méi)因此而擱淺；車間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也沒(méi)因此而受到任何影響，而是更加煥發(fā)出勃勃的生機(jī)。去年在公司舉辦的毽球比賽活動(dòng)中，13個(gè)代表隊(duì)經(jīng)過(guò)近兩個(gè)禮拜的激烈角逐，車間一舉摘取了毽球比賽桂冠。在“迎國(guó)慶——奮進(jìn)的四四”聯(lián)歡晚會(huì)中，車間員工自編自演的文藝節(jié)目又成了晚會(huì)一大亮點(diǎn)。在公司舉辦的迎元旦“我是四四人”演講比賽和《企業(yè)文化知識(shí)》競(jìng)賽等活動(dòng)中分別以
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