【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人才，須已回國(guó)工作2年以上（以與用人單位簽署的正式工作協(xié)議或合同為準(zhǔn)），并保證在今后5年內(nèi)每年在國(guó)內(nèi)工作9個(gè)月以上。5申報(bào)科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的條件為（）。（ABCD）A、團(tuán)隊(duì)承擔(dān)重大科研項(xiàng)目或重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)， 有明確的研發(fā)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；B、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，研發(fā)水平居行業(yè)或領(lǐng)域前列，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展前景；C、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、合理，核心成員一般不少于5人，不超過(guò)15人，可跨單位協(xié)作；D、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡不超過(guò)50周歲，并同時(shí)符合中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的其他基本條件。5國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”的子項(xiàng)目科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，主要支持政策有（）。（ABCD）A、中央財(cái)政給予每人不高于100萬(wàn)元的特殊支持，地方和用人單位配套給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持；B、授予“國(guó)家特殊支持人才”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選證書(shū)”；C、科研項(xiàng)目給予優(yōu)先立項(xiàng)、滾動(dòng)支持；創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持方式，落實(shí)期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等激勵(lì)措施；支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；D、省財(cái)政給予50萬(wàn)元的科研配套經(jīng)費(fèi)。5申報(bào)“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的條件為（）。（ABCD）A、申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人（為企業(yè)第一大股東或法人代表），具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)管理能力；B、企業(yè)在中華人民共和國(guó)大陸境內(nèi)注冊(cè)，依法經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦時(shí)間為2年以上，具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力；C、企業(yè)擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，至少擁有1項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專(zhuān)利（或動(dòng)植物新品種、著作權(quán)等），具有特色產(chǎn)品或創(chuàng)新性商業(yè)模式，技術(shù)水平在行業(yè)中處于先進(jìn)地位；D、創(chuàng)辦5年以?xún)?nèi)的企業(yè)，最近1年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于300萬(wàn)元。創(chuàng)辦時(shí)間為5年以上的企業(yè)，最近2年連續(xù)盈利且凈利潤(rùn)累計(jì)不少于500萬(wàn)元。5國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”子項(xiàng)目“科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”的支持政策為（）。（ABCD）A、省財(cái)政給予50萬(wàn)元的科研配套經(jīng)費(fèi)，地方和用人單位給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持；B、授予“國(guó)家特殊支持人才”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選證書(shū)”；C、科研項(xiàng)目給予優(yōu)先立項(xiàng)、滾動(dòng)支持；支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；D、創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持方式，落實(shí)期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等激勵(lì)措施。5國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”子項(xiàng)目“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才”的支持政策為（）。（ABCD）A、中央財(cái)政給予每人不高于100萬(wàn)元的特殊支持，地方和用人單位配套給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持；B、授予“國(guó)家特殊支持人才”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選證書(shū)”；C、科研項(xiàng)目給予優(yōu)先立項(xiàng)、滾動(dòng)支持；支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；D、創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持方式，落實(shí)期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等激勵(lì)措施。60、申報(bào)“萬(wàn)人計(jì)劃”哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才的條件為（）。（ABCD）A、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的社會(huì)責(zé)任感，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)正派，德藝雙馨，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；B、學(xué)術(shù)水平高，業(yè)務(wù)成就顯著，有本領(lǐng)域公認(rèn)的代表性作品及其他有影響的重要成果，為推動(dòng)我國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，知名度較高，社會(huì)影響較大；C、年齡不超過(guò)55周歲；D、一般應(yīng)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、已享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。6國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”子項(xiàng)目中教學(xué)名師，面向全國(guó)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校在任教師遴選產(chǎn)生。其支持政策為（）。（AB）A、中央財(cái)政給予每人不高于100萬(wàn)元的特殊支持，地方和用人單位配套給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持；B、授予“國(guó)家特殊支持人才”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選證書(shū)”；C、科研項(xiàng)目給予優(yōu)先立項(xiàng)、滾動(dòng)支持；支持組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；D、創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持方式，落實(shí)期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等激勵(lì)措施。6國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”子項(xiàng)目中教學(xué)名師，高等學(xué)校教師的申報(bào)條件為（）。（ABC）A、申報(bào)教學(xué)名師的普通本科院校人選應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，近6學(xué)年主講課程的平均課堂教學(xué)工作量不少于96學(xué)時(shí)/學(xué)年，其中每學(xué)年必須為本科生主講一門(mén)課程（醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)任課教師按教學(xué)時(shí)數(shù)計(jì)算，本科教學(xué)工作量平均不少于60學(xué)時(shí)/學(xué)年，含案例教學(xué)和臨床帶教）；B、申報(bào)教學(xué)名師的高等職業(yè)學(xué)校人選應(yīng)具有相關(guān)企事業(yè)單位一線實(shí)踐工作經(jīng)歷，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，近3學(xué)年承擔(dān)本校教學(xué)任務(wù)（包括實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程）不少于180學(xué)時(shí)/學(xué)年；C、非現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”其他類(lèi)別申報(bào)者和國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才入選者；D、年齡一般不超過(guò)55周歲。6國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”子項(xiàng)目中教學(xué)名師，中等以下學(xué)校教師的申報(bào)條件為（）。（ABC）A、申報(bào)教學(xué)名師的普通中小學(xué)校人選原則上應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，近6學(xué)年主講課程的平均課堂教學(xué)工作量不少于180學(xué)時(shí)/學(xué)年，其中每學(xué)年必須為中小學(xué)生主講一門(mén)課程。幼兒園、特殊教育學(xué)校人選參照普通中小學(xué)校人選要求，并結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行遴選。中小學(xué)及幼兒園人選應(yīng)注重向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜；B、申報(bào)教學(xué)名師的中等職業(yè)學(xué)校人選應(yīng)具有相關(guān)企事業(yè)單位一線實(shí)踐工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，近3學(xué)年承擔(dān)本校教學(xué)任務(wù)（包括實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程）不少于180學(xué)時(shí)/學(xué)年；C、非現(xiàn)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”其他類(lèi)別申報(bào)者和國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才入選者；D、年齡一般不超過(guò)55周歲。6國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”子項(xiàng)目“青年拔尖人才”，是遴選在國(guó)內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位工作1年以上的青年人才。其支持政策為（）。（ABC）A、給予自然科學(xué)領(lǐng)域每人120240萬(wàn)元、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)領(lǐng)域每人3060萬(wàn)元扶持經(jīng)費(fèi)。省財(cái)政給予50萬(wàn)元的科研配套經(jīng)費(fèi)；B、賦予相應(yīng)自主支配權(quán)，用于開(kāi)展前瞻性、預(yù)研性自主選題工作，購(gòu)置急需中小設(shè)備；C、支持周期為3年，對(duì)成果突出、培養(yǎng)前途大的優(yōu)秀青年拔尖人才可以連續(xù)支持2個(gè)周期；D、授予“國(guó)家特殊支持人才”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃入選證書(shū)”。6申報(bào)“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才的條件為（）。（ABCD）A、具有中國(guó)國(guó)籍、全職在國(guó)內(nèi)工作的青年拔尖人才；B、屬于自然科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)等重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域；C、自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)35歲（女性不超過(guò)37歲），哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化藝術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過(guò)38歲（女性不超過(guò)40歲）；D、一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位。6國(guó)務(wù)院政府特殊津貼是給予做出突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家、學(xué)者、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼，是對(duì)于高層次（）和（）的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度。（AB）A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 B、高技能人才C、專(zhuān)業(yè)技能人才 D、高層次拔尖人才6國(guó)家杰出青年科學(xué)基金，是為促進(jìn)青年科學(xué)和技術(shù)人才成長(zhǎng)，鼓勵(lì)海外學(xué)者回國(guó)工作，加速培養(yǎng)造就一批進(jìn)入世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人而特別設(shè)立的科學(xué)基金。申報(bào)條件為（）。（ABCD）A、申請(qǐng)當(dāng)年1月1日未滿45周歲，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）或者具有博士學(xué)位；B、具有承擔(dān)基礎(chǔ)研究課題或者其他從事基礎(chǔ)研究的經(jīng)歷；C、與境外單位沒(méi)有正式聘用關(guān)系；D、保證資助期內(nèi)每年在依托單位從事研究工作的時(shí)間在9個(gè)月以上。6泰山學(xué)者工程，主要指從2015年到2020年，以全省高等學(xué)校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)為依托，面向海內(nèi)外遴選支持500名高層次創(chuàng)新人才，帶動(dòng)建設(shè)高水平科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，打造國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)和優(yōu)勢(shì)學(xué)科。其“攀登計(jì)劃”子項(xiàng)目主要支持對(duì)象是處于世界科技前沿領(lǐng)域的高層次科技領(lǐng)軍人才，其支持政策為（）。（ABCD）A、管理期內(nèi)，省財(cái)政每年給予每位攀登計(jì)劃專(zhuān)家及團(tuán)隊(duì)35萬(wàn)元人才津貼，35萬(wàn)元科研補(bǔ)助；B、省內(nèi)各部門(mén)在經(jīng)費(fèi)投入、重大科技專(zhuān)項(xiàng)、學(xué)科建設(shè)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、人才工程、平臺(tái)建設(shè)等方面，向攀登計(jì)劃專(zhuān)家傾斜。優(yōu)先推薦攀登計(jì)劃專(zhuān)家申報(bào)國(guó)家級(jí)人才工程、科技項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)；C、所牽頭的項(xiàng)目、平臺(tái)優(yōu)先列入省市各類(lèi)重點(diǎn)項(xiàng)目或平臺(tái)支持范圍。在醫(yī)療保健、家屬就業(yè)、子女入學(xué)、出入境等方面，享受省級(jí)高層次人才待遇；D、納入黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家范圍，支持泰山學(xué)者擔(dān)任各級(jí)黨委、政府顧問(wèn)。6泰山學(xué)者工程子項(xiàng)目“特聘專(zhuān)家計(jì)劃”的支持政策為（）。（ABCD）A、管理期內(nèi)，省財(cái)政每年給予每位全職選聘特聘專(zhuān)家及團(tuán)隊(duì)35萬(wàn)元 人才津貼，5萬(wàn)元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；B、給予每位兼職選聘特聘專(zhuān)家及團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元人才津貼，10萬(wàn)元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；C、管理期內(nèi)，兼職選聘的特聘專(zhuān)家如將人事關(guān)系變更到用人單位，并簽訂5年以上聘用合同，省財(cái)政一次性發(fā)放100萬(wàn)元人才津貼；D、對(duì)自主申報(bào)入選泰山學(xué)者的人才（團(tuán)隊(duì)），一年后作出貢獻(xiàn)的，市財(cái)政對(duì)專(zhuān)家本人（團(tuán)隊(duì)）發(fā)放補(bǔ)助。70、泰山學(xué)者工程是山東省為全面提升山東省高校的綜合實(shí)力和科技創(chuàng)新能力實(shí)施的人才工程，分為（）等子項(xiàng)目。（ABCD）A、泰山學(xué)者攀登計(jì)劃B、泰山學(xué)者特聘專(zhuān)家計(jì)劃C、泰山學(xué)者青年專(zhuān)家計(jì)劃D、泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科計(jì)劃7泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程，主要指從2015年到2020年，以各類(lèi)企業(yè)、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)基地等為依托，面向海內(nèi)外引進(jìn)培養(yǎng)1000名左右“高精尖缺”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，集聚形成1000個(gè)左右產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。主要分為（）等子項(xiàng)目。（ABCDEF）A、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新類(lèi)B、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類(lèi)C、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類(lèi)D、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及社會(huì)民生產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類(lèi)E、科技創(chuàng)業(yè)類(lèi)F、產(chǎn)業(yè)技能類(lèi)7泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新類(lèi)，其支持政策為（）。（ABCD）A、省財(cái)政給予每名領(lǐng)軍人才啟動(dòng)工作支持經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元；省外海外領(lǐng)軍人才全職來(lái)我省工作，并與用人單位簽訂4年以上勞動(dòng)合同的再發(fā)放一次性補(bǔ)助100萬(wàn)元；期滿驗(yàn)收優(yōu)秀的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；B、通過(guò)省農(nóng)業(yè)科技發(fā)展資金給予每名領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)不低于200萬(wàn)元的項(xiàng)目支持；C、在項(xiàng)目申報(bào)、分配激勵(lì)方面給予優(yōu)先支持，并在居留落戶、子女入