【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 購(gòu)經(jīng)理MBA。近10年產(chǎn)品生產(chǎn)、采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任跨國(guó)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)；建立供應(yīng)商系統(tǒng)，控制質(zhì)量及成本；公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)。15，000（稅前）軟件工程師計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士。近5年企業(yè)軟件項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，主持和參加設(shè)計(jì)與開發(fā)多個(gè)大型計(jì)算機(jī)項(xiàng)目，熟悉掌握Oracle、Sybase、DBSQL、Server。運(yùn)用PB、DELPHI、VB、C/C++、java等軟件開發(fā)工具與程序設(shè)計(jì)語言。12，000（稅前）首席代表理學(xué)士。近10年外企銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任首席代表職務(wù)，負(fù)責(zé)建立銷售渠道；分析國(guó)內(nèi)市場(chǎng)情況和策劃銷售戰(zhàn)略；產(chǎn)品采購(gòu)等工作。11，000（稅前）會(huì)計(jì)經(jīng)理會(huì)計(jì)專業(yè)本科。10多年企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任區(qū)域銷售經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)完善公司預(yù)算流程；公司融資需求；成本控制及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；審核公司所有財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。10，000（稅前）人事總監(jiān)碩士。近10年人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任某集團(tuán)公司人事總監(jiān)，負(fù)責(zé)人力資源長(zhǎng)、短期計(jì)劃制定；依據(jù)各地不同的政府要求制定集團(tuán)全國(guó)范圍的員工薪資福利政策。本人善于解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。7，500（稅前）生產(chǎn)主管碩士。近5年企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的制程及品質(zhì)控制；降低產(chǎn)品不良率等工作。3，500（稅前）采購(gòu)經(jīng)理工學(xué)士。近10年企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任跨國(guó)企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的一切采購(gòu)活動(dòng)；貫徹公司采購(gòu)策略；控制采購(gòu)成本，完成采購(gòu)成本預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)部門的運(yùn)作。13，000（稅前）系統(tǒng)分析員理學(xué)士。高級(jí)程序員，10多年企業(yè)系統(tǒng)分析、網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任系統(tǒng)分析員，負(fù)責(zé)企業(yè)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，本人有相當(dāng)豐富的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、規(guī)劃和組建經(jīng)驗(yàn)，并曾主持開發(fā)了多個(gè)信息管理系統(tǒng)。8，000（稅前）主管會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。近6年跨國(guó)企業(yè)主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)為亞太總部編制月度管理報(bào)表；分析資金使用合理性；編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和計(jì)劃；實(shí)施與改進(jìn)內(nèi)部控制程序。7，100（稅前）營(yíng)運(yùn)經(jīng)理大專。6年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任營(yíng)運(yùn)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)制訂全國(guó)區(qū)域分公司的年度計(jì)劃；參與全國(guó)產(chǎn)品的合同制訂及談判；促銷活動(dòng)的審核及管理。6，500（稅前）行政人事經(jīng)理大專。7年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任外企行政人事經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)人事制度、公司規(guī)章制度、各部門的職責(zé)及員工手冊(cè)的制定、監(jiān)督及執(zhí)行；各類行政事務(wù)；處理各類勞資糾紛。5，000（稅前）質(zhì)檢部經(jīng)理工學(xué)士。10多年企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任質(zhì)檢部經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)組織、建立并實(shí)施HACCP體系，編寫公司GMP、SSOP等文件；公司原料驗(yàn)收、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)等工作。4，000（稅前）銷售經(jīng)理工學(xué)士。10多年電子產(chǎn)品銷售管理工作，現(xiàn)任外企銷售經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)開發(fā)、管理大型客戶，并建立代理商與公司之間的運(yùn)作系統(tǒng)；控制市場(chǎng)價(jià)格和市場(chǎng)運(yùn)作渠道；制訂銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃、銷售形勢(shì)報(bào)告等工作。15，000（稅前）質(zhì)量經(jīng)理理學(xué)士。近6年企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任合資企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)建立一整套質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制，包括供應(yīng)商的評(píng)估和開發(fā)，原料檢驗(yàn)控制、過程質(zhì)量控制等工作。5，000（稅前）財(cái)務(wù)分析碩士。近10年財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)收付往來帳款項(xiàng)目，制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制執(zhí)行法規(guī)制度；資金計(jì)劃預(yù)算、成本控制、年報(bào)分析等工作。5，100（稅前）推廣主管學(xué)士。近4年市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任推廣主管職務(wù)，負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃，市場(chǎng)推廣計(jì)劃；組織各種大型促銷活動(dòng)、媒體投放；產(chǎn)品進(jìn)銷轉(zhuǎn)存的系統(tǒng)信息管理及物流/庫存控制。4，500（稅前）儀電工程師大專。4年企業(yè)儀電工程師工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)各類DCS、PLC控制系統(tǒng)及多種國(guó)內(nèi)外常用儀表及電器設(shè)備。3，500（稅前）人事主管大?！，F(xiàn)任合資企業(yè)人事主管職務(wù)，負(fù)責(zé)員工手冊(cè)和人事規(guī)章制度的制定、落實(shí)；年度公司人員編制規(guī)劃和薪金、福利預(yù)算及員工的聘任、辭退、升遷、培訓(xùn)等工作。2，800（稅前）高級(jí)經(jīng)理近8年企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任無線通信公司高級(jí)經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)方針和策略；建立新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行市場(chǎng)和產(chǎn)品計(jì)劃；尋求建立市場(chǎng)聯(lián)盟，制定合作伙伴計(jì)劃。15，000（稅前）質(zhì)控經(jīng)理工學(xué)士。10多年企業(yè)質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任外企質(zhì)控經(jīng)理，負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)平臺(tái)的質(zhì)量控制和策劃；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和問題進(jìn)行分析、跟蹤和監(jiān)督；參與公司年度過程和內(nèi)部質(zhì)量體系審核；對(duì)質(zhì)量部培訓(xùn)工作。7，000（稅前）財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士。CPA。近6年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任外企財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)管理報(bào)表的編制；確保公司運(yùn)作合法、審核月度財(cái)務(wù)報(bào)表，跟蹤應(yīng)收、應(yīng)付帳款的情況；設(shè)立財(cái)務(wù)規(guī)章，內(nèi)部控制流程等工作。7，000（稅前）辦公室主任英語本科。近6年跨國(guó)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任辦公室經(jīng)理，負(fù)責(zé)主管辦公室日常行政事務(wù)；應(yīng)收、應(yīng)付帳款的情況；設(shè)立財(cái)務(wù)規(guī)章，內(nèi)部控制流程等工作。4，500（稅前）銷售主管本科。近2年銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售及產(chǎn)品進(jìn)貨、回款；銷售人員的招聘、培訓(xùn)；促銷活動(dòng)的策劃與組織；市場(chǎng)調(diào)查及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。3，000（稅前）招聘專員學(xué)士。2年外企招聘專員工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)擬訂各種招聘方案；開拓、管理招聘信息及發(fā)布渠道；參與實(shí)施招聘、獵頭流程。2，500（稅前）待續(xù)上海市部分外資企業(yè)薪酬行情概覽（續(xù)二）職 位資 歷月薪（元）技術(shù)總監(jiān)計(jì)算機(jī)專業(yè)本科，10多年企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾任企業(yè)IT部門經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)任技術(shù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公