財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與人員教育管理知識(shí)考試分析(編輯修改稿)
2025-07-16 18:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、多選題 （共 20 題，第小題 2 分）題目1234567891011121314151617181920答案事業(yè)單位開展各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)而發(fā)生的下列支出中，應(yīng)計(jì)入事業(yè)支出的有（）。SOX法案第404章要求證券交易委員會(huì)出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，所有除投資公司以外的企業(yè)在其年報(bào)中都必須包括( )。企業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)的不相容崗位至少包括( )。、審核與審批、驗(yàn)收與相關(guān)記錄下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛崗敬業(yè)”要求的有（ ?。?。，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括（ ?。┓矫妗Ｆ髽I(yè)應(yīng)當(dāng)制定和實(shí)施有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策。人力資源政策應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容( )。、培訓(xùn)、辭退與辭職、考核、晉升與獎(jiǎng)懲在資金控制的不相容崗位相互分離中，出納人員不得兼任( )工作在發(fā)生的下列交易或事項(xiàng)中，會(huì)產(chǎn)生應(yīng)納稅暫時(shí)性差異的有( )。，會(huì)計(jì)采用直線法計(jì)提折舊，稅法規(guī)定采用年數(shù)總和法計(jì)提折舊，期末公允價(jià)值小于其初始確認(rèn)金額，作為使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行核算下列關(guān)于行政單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入的說(shuō)法正確的是( )。，經(jīng)審批同意，出租、出借國(guó)有資產(chǎn)所獲得的收入，是財(cái)政收入的重要組成部分，由財(cái)政部門負(fù)責(zé)收繳和監(jiān)管，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排使用，經(jīng)審批同意，使用國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所上繳的國(guó)有資產(chǎn)占用費(fèi)等收入根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理法律制度的規(guī)定，下列情形中，行政單位應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估的是( )。1會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑包括( )。1下列關(guān)于行政單位國(guó)有資產(chǎn)使用的限制性規(guī)定，說(shuō)法正確的是（）。、使用的國(guó)有資產(chǎn)舉辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、使用的國(guó)有資產(chǎn)對(duì)外出租、出借的，必須事先上報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核批準(zhǔn)、低效運(yùn)行或者長(zhǎng)期閑置的國(guó)有資產(chǎn)，同級(jí)財(cái)政部門有權(quán)調(diào)劑使用或者處置1內(nèi)部控制建立與實(shí)施過(guò)程中相關(guān)的文檔記錄有：內(nèi)控環(huán)境相關(guān)主要文檔、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)主要文檔、控制活動(dòng)相關(guān)主要文檔、信息與溝通相關(guān)主要文檔、監(jiān)督檢查相關(guān)主要文檔等。以下屬于控制活動(dòng)相關(guān)主要文檔的有( )。1行政事業(yè)單位的應(yīng)繳款項(xiàng)包括( )。1下列資產(chǎn)項(xiàng)目中，可能產(chǎn)生應(yīng)納稅暫時(shí)性差異的有( )。 1會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容有( )等。1遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的要求，某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員李某為客戶提供的下列服務(wù)中，其中正確的有（ ?。?。，宣講會(huì)計(jì)法律制度，幫助樹立依法理財(cái)觀念，提出將固定資產(chǎn)折舊和銀行借款利息掛賬處理的建議1以下各項(xiàng)中，屬于對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的有( )。1企業(yè)的期間費(fèi)用通常包括( )，一般實(shí)行預(yù)算控制。某集團(tuán)公司組織一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)座談會(huì)，與會(huì)會(huì)計(jì)人員談了各自的觀點(diǎn)。下列是各項(xiàng)觀點(diǎn)中，不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。，會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么、算算賬，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān)，所以沒有必要參與，也沒有必要過(guò)問(wèn)、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況三、判斷題 （共 20 題，第小題 2 分）企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)文化建設(shè)，培育積極向上的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任感，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樹立現(xiàn)代管理理念，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮全面負(fù)責(zé)的作用。( 錯(cuò) )《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，企業(yè)會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)為前提；《企業(yè)所得稅法》沒有持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的規(guī)定。( 對(duì) )事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)有資產(chǎn)管理信息化的要求，及時(shí)將資產(chǎn)變動(dòng)信息錄入管理信息系統(tǒng)，對(duì)本單位資產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并在此基礎(chǔ)上做好國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和信息報(bào)告工作。(
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1