站在新起點謀求新跨越(編輯修改稿)
2025-07-16 03:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 萬元。另外，招商引資重點引進了現(xiàn)代服務業(yè)等15個項目，實現(xiàn)了招商引資新突破，助推了城市建設科學發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展?！袠I(yè)管理又上新臺階。我縣建筑業(yè)和基本建設管理有了持續(xù)快速發(fā)展，特別是建筑業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)布局、市場管理等發(fā)生了巨大變化。今年我縣共有在建工程383個，建筑面積162萬平方米。先后有2項工程被評為“省無質(zhì)量通病工程”，13項工程被評為“市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”，30項工程被評為“市級建設工程安全文明工地”，在全市兩次建設工程安全、質(zhì)量、監(jiān)理大檢查中都獲得了第一名的好成績，為此，全市現(xiàn)場會議在我縣召開，對我縣建筑業(yè)取得的成績給予了充分肯定。一是嚴格招投標制度，2011年所有工程項目全部實行了招投標，招投標覆蓋率達100%；二是加強對參建各方質(zhì)量責任落實的監(jiān)督、監(jiān)理和檢查，工程合格率、工程監(jiān)理率均達到100%；三是多次對全縣在建工程進行綜合大檢查，共檢查單項工程300多個，受檢面積140萬平方米。對存在隱患工程下達隱患整改通知書475份，整改意見1760余條，切實消除了建筑施工中諸多安全隱患。四是節(jié)能減排工作全面實施，竣工建筑執(zhí)行國家建筑節(jié)能強制性標準100%；墻體禁實率100%；太陽能建筑一體化達到100%。五是認真做好職工勞保金的收繳、撥付、補貼等管理工作，職工勞保金收繳率達99%，從根本上解除了職工的后顧之憂。六是加大了農(nóng)民工工資的清欠力度，有效保證了農(nóng)民工的合法權(quán)益，推進了我縣建筑業(yè)的健康快速發(fā)展?！犖榻ㄔO呈現(xiàn)新氣象。以開展干部素質(zhì)提高年、發(fā)展環(huán)境提升年等活動為契機，全方位加強干部隊伍建設，有效提升了班子的科學決策能力和隊伍整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使我系統(tǒng)建成了一支“來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的干部隊伍，為實現(xiàn)跨越發(fā)展目標提供了有力的保障。一是加強自身學習。堅持集中學習制度，加強對黨建理論、政策、專業(yè)法律知識和行風、廉政建設的學習教育，做到學法、懂法、文明執(zhí)法，用過硬的作風和本領來服務城市建設、服務廣大群眾，有效提高了依法行政水平。二是注重班子建設。按照加強班子建設要求，工作中以《廉政準則》為準繩，凡是要求別人做的，班子成員帶頭做到；凡是要求別人不做的，班子成員堅決不做，堅持以勤為本，以廉勵志，以善修身，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強班子隊伍素質(zhì)，提高民主決策和科學決策能力。堅持黨委中心組理論學習，實行局領導班子成員每日工作調(diào)度制度，大興求真務實之風，有力提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是積極組織開展扶貧濟困工作，制定并實施了“情暖萬家1+1”幫扶方案，并對23個困難家庭進行了脫貧情況摸底，幫助6戶家庭成功脫貧。組織了“2011年慈心一日捐”活動，共捐善款3萬余元。發(fā)揮職能優(yōu)勢，對姜樓鎮(zhèn)后趙村進行了重點幫扶，相繼投入資金相繼投入資金30余萬元，對該村進行了高起點村莊規(guī)劃，高要求環(huán)境整治，高標準村莊綠化，使該村順利通過市級生態(tài)文明村驗收。四是開展了“學標兵，爭一流”活動。采取“找不足，學先進，促工作”的思路，深入查找干部隊伍的不足，進一步完善了干部隊伍建設，為城建事業(yè)更好更快發(fā)展奠定了基礎。五是加強了精神文明建設。為了豐富干部職工的業(yè)余文化生活，成功舉辦了慶“七?一”職工籃球賽等一系列文體活動，加強了干部職工交流，增加了干部職工感情，調(diào)動了干部職工的工作積極性。積極參加了市縣組織的紅歌會、執(zhí)法知識競賽等各種活動，取
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