工程咨詢公司章程(編輯修改稿)
2024-12-12 03:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃； （二）選聘和解聘董事會董事、監(jiān)事、董事長； （三）審議和決定公司組織機構(gòu)設(shè)置； （四）審議和通過公司各項管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)、程序； （五）審定年度財務(wù)收支計劃、財務(wù)決算和利潤分配方案； （六）決定重大資產(chǎn)購置和處理； （七）決定公司的借貸、擔(dān)保等事項和對 外簽訂重大合同、協(xié)議； （八）本章程規(guī)定的其他職權(quán)。 第二十五條 下列事項必須經(jīng)股東大會代表四分之三表決權(quán)的股東表決通過： （一）公司合并、分立、變更事項； （二）公司解散； （三）修改章程； （四）出資人退股后的股份分配、股份轉(zhuǎn)讓和新出資人加入； （五）本章程規(guī)定或應(yīng)當(dāng)由董事會提請股東大會做出決議的其他重要事項。 第二十六條 董事會由 x名董事組成（一般以發(fā)起人為首屆董事），董事由股東大會選舉產(chǎn)生，董事會對股東大會負(fù)責(zé)。董事會是股東大會的常設(shè)機構(gòu)，在股東大會閉會期間，董事會負(fù)責(zé)本所的重要決策。 第二十七 條 董事會董事每屆任期 x年（一般為 2－ 3年），可連選連任。如因董事違反本章程的規(guī)定或公司的規(guī)章制度，或不履行董事的義務(wù)，或其行為給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響，或因健康、年齡等其他原因，經(jīng)董事會半數(shù)以上董事或經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的股東提議，可提請股東大會解聘其董事職務(wù)。 第二十八條 董事會行使下列職權(quán)： （一）負(fù)責(zé)召集股東大會，并向股東大會報告工作； （二）執(zhí)行股東大會決議； （三）制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標(biāo)，并組織實施； （四）制定公司年度預(yù)算方案和決算方案； （五）制定公司利潤分配方案和彌補方案； （六）擬定公司增加或減少注冊資本的方案； （七）擬定公司合并、分立、變更、解散和清算方案； （八）擬定公司章程修改方案； （九） 制定公司專職人員的工資、獎金分配方案和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積等福利方案； （十）決定董事長的報酬和獎勵； （十一）批準(zhǔn)董事長有關(guān)副所長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員等高級管理人員聘任和解聘的提議，并決定其報酬； （十二）決定退股、轉(zhuǎn)讓股份及其權(quán)益處置等事項； （十三）審議和決定公司專職人員的聘用； （十四）股東大會授予和 章程規(guī)定的其他職權(quán)。 第二十九條 董事長由股東大會選舉產(chǎn)生，董事長是公司的法定代表人，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，對股東大會和董事會負(fù)責(zé)。 第三十條 董事長每屆任期為 x年（一般為 2－ 3年） ，可連選連任。如因董事長違反本章程的規(guī)定或公司的規(guī)章制度，或不履行董事長的義務(wù)，或其行為給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響，或因經(jīng)營管理能力、健康、年齡等其他原因不適合繼續(xù)擔(dān)任董事長，經(jīng)董事會半數(shù)以上或經(jīng)代表半數(shù)以上表決權(quán)的股東提議，可提請股東大會解除其董事長職務(wù)。卸任董事長的股份作相應(yīng)調(diào)減，調(diào)減下來的股份由股東大 會進(jìn)行分配。 （董事長職務(wù)實行無任期制的，應(yīng)規(guī)定退休、卸任、罷免、改選的條件、方式和程序）。 第三十一條 董事長行使下列職權(quán)： （一）主持本所的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，組織實施董事會和股東大會的決議，向董事會報告工作和受董
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1