團(tuán)干部考核制度(編輯修改稿)
2024-12-12 03:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核時(shí)間： 注：三份每次都要上交的材料，具體的安排方法由團(tuán)支部?jī)?nèi)部協(xié)商決定，團(tuán)支書負(fù)責(zé)把團(tuán)組織生活總結(jié)、新聞稿、策劃發(fā)送到指定的郵箱。檢查得分按照檢查得分的20%加入此表。附表三重慶理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)組織生活檢查評(píng)分表團(tuán)支部代號(hào)： 教室： 得分： 主題： 項(xiàng)目評(píng)分理由 分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100）出勤率① ，25人扣3分，5人以上扣6分；② 缺席1人扣1分，25人扣5分，5人以上摳10分；③ 1人未佩戴團(tuán)徽扣1分，25人扣3分，5人以上扣5分 滿分15分主持人標(biāo)準(zhǔn)①著裝得體，優(yōu)雅大方，語(yǔ)言流暢，能夠很好調(diào)動(dòng)氣氛（108）；②著裝得體，表達(dá)清楚（74）；③表現(xiàn)很差，不能很好控制場(chǎng)面（30）； 滿分10分版報(bào)設(shè)計(jì)①新穎生動(dòng)，整潔大方，緊扣主題（1512）；②字跡規(guī)范，設(shè)計(jì)一般，符合主題（116）；④ 跡潦草，偏離主題（50） 滿分15分現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)①按流程進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目，認(rèn)真聽講，積極活躍，時(shí)刻響應(yīng)主持人和參與主題活動(dòng)（3527）；②現(xiàn)場(chǎng)秩序良好，基本完成總體任務(wù)，對(duì)團(tuán)會(huì)主題理解一般，響應(yīng)不熱烈（2612）；③不認(rèn)真聽講，做與團(tuán)會(huì)無(wú)關(guān)的事情，氣氛欠佳（110） 滿分35分組織內(nèi)容①緊扣主題進(jìn)行，見解深刻，能結(jié)合本班實(shí)際（2518）；②基本符合主題，（176）；③不貼主題，思想偏激，（50）； 滿分25分團(tuán)會(huì)特色①具有一定的創(chuàng)新之處，用自己的特色方式詮釋團(tuán)會(huì)主題（106）；② 具有一定的改良之處（5—0）；③ 沒(méi)有特色不予加分 滿分10分①本學(xué)期團(tuán)組織生活采取“評(píng)分”的方式，然后根據(jù)分?jǐn)?shù)以宣傳欄的形式進(jìn)行相關(guān)報(bào)道，請(qǐng)檢查人員嚴(yán)肅對(duì)待；②在各組員評(píng)定分?jǐn)?shù)后，由相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收齊登記；③團(tuán)組織生活檢查人員要詳細(xì)填寫扣分理由一欄；③此表填寫完畢后，需有團(tuán)支書簽字確認(rèn)后方可生效；④本表滿分100分，加分超過(guò)滿分按滿分計(jì)算。團(tuán)支書簽字： 檢查人員簽字： 時(shí)間： 附表四團(tuán)組織生活情況記錄表團(tuán)支部時(shí)間地點(diǎn)主題應(yīng)該到團(tuán)員數(shù)實(shí)到團(tuán)員數(shù)缺席團(tuán)員名單團(tuán)組織生活主要內(nèi)容團(tuán)組織生活整體效果團(tuán)總支指導(dǎo)意見備注注：此表請(qǐng)各團(tuán)支書自行復(fù)印。 每次組織生活后，院團(tuán)總支收齊此表，于周三交于校團(tuán)委組織部附表五 團(tuán)支部團(tuán)組織生活學(xué)期得分統(tǒng)計(jì)表 考核時(shí)間： 次數(shù)團(tuán)支部12345678910平均分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1