【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)組組長職位編號： 職位名稱數(shù)據(jù)組組長所屬部門工藝處直接主管工藝處處長直接下屬數(shù)據(jù)組全體組員編寫日期2001年月12月25日編寫部門工藝處工作目的為了保證公司生產(chǎn)的順利進行，在工藝處年度、月度工作計劃范圍內(nèi)，在處長的指導(dǎo)下，組織并帶領(lǐng)數(shù)據(jù)組專業(yè)人員，完成MRPII系統(tǒng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)建立、維護工作和成本核算、控制工作，提高為生產(chǎn)服務(wù)的質(zhì)量。工作職責(zé)績效指標26. 職責(zé)一：為了完成工藝處年度、月度工作計劃，分解、編制本組月度工作計劃。_ 任務(wù)一：每月末對本組工作進行總結(jié)并提交處長；_ 任務(wù)二：參照工藝處工作計劃，每月末提交本組下月工作計劃。計劃及時性承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：10%27. 職責(zé)二：為保證生產(chǎn)的正常進行，按時完成MRPII系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)建立、維護工作。_ 任務(wù)一：新產(chǎn)品上線生產(chǎn)前的MRPII系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)建立、維護工作。_ 任務(wù)二：用戶特殊要求通知單的MRPII系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)建立、維護工作。計劃完成率100%結(jié)構(gòu)準確性99%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：60%28. 職責(zé)三：為提高降低生產(chǎn)成本，組織有關(guān)人員做好材料定額、成本管理的核算控制工作。_ 任務(wù)一：實時完善產(chǎn)品材料定額和成本管理、控制工作；_ 任務(wù)二：配合公司成本中心，做好有關(guān)車間生產(chǎn)成本的核算；_ 任務(wù)三：協(xié)調(diào)解決本專業(yè)組日常技術(shù)問題及與其他專業(yè)組和部門的工作關(guān)系。計劃完成率100%成本、定額準確性99%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：20%29. 職責(zé)四：配合工藝處的管理要求，做好本專業(yè)組的日常管理工作。_ 任務(wù)一：對組內(nèi)工作進行安排、指導(dǎo)培訓(xùn)和監(jiān)督。_ 任務(wù)二：對組員進行績效考核工作并提出薪資分配方案?？己送瓿陕?00%文件上報及時性組員工作質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：10%工作權(quán)限22. 人事權(quán)限：有對數(shù)據(jù)組組內(nèi)人員的使用、考核和薪酬分配的建議權(quán)，對組員請假半天以內(nèi)的批準決定權(quán)。23. 財務(wù)權(quán)限：無24. 業(yè)務(wù)權(quán)限：有對數(shù)據(jù)組組內(nèi)人員的工作任務(wù)安排的決定權(quán)，對MRPII數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是否執(zhí)行有建議權(quán)，對解決相關(guān)技術(shù)問題的措施有決定權(quán)。系統(tǒng)信息支持加工單要求特殊要求通知產(chǎn)品圖紙工作協(xié)調(diào)系統(tǒng)改進方案加工單信息成本控制要求圖紙改進建議協(xié)調(diào)情況通報信息中心生產(chǎn)系統(tǒng)部門信息中心生產(chǎn)系統(tǒng)部門產(chǎn)品開發(fā)部門技術(shù)支持指導(dǎo)其它專業(yè)組管理要求本組組員數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)審核處長計劃落實情況處長指令工作計劃處長結(jié)構(gòu)改進信息本組組員反饋信息其它專業(yè)組員工管理信息產(chǎn)品開發(fā)部門數(shù)據(jù)組組員工藝處處長數(shù)據(jù)組組長重要工作聯(lián)系 [職位名稱]任職者素質(zhì)要求36 知識技能掌握客車結(jié)構(gòu)、客車制造工藝，有較高的專業(yè)知識水平和機械設(shè)計能力；能熟練使用計算機以及操作MRPII、Outlook、Excel等軟件，有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。37 教育背景大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械、汽車或相關(guān)專業(yè)。38 專業(yè)證書有助理工程師以上技術(shù)職稱（或相當(dāng)能力）39 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)有從事本行業(yè)技術(shù)工作3年以上經(jīng)驗。40 身體素質(zhì)身體健康宇通客車職位說明書—主任工程師職位編號： 職位名稱主任工程師所屬部門工藝處直接主管非標組組長直接下屬無編寫日期編寫部門工藝處工作目的為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、勞動生產(chǎn)率，減輕工人的勞動強度，使工藝方案更趨合理，工藝更加完善，在非標組工作計劃和組長的指導(dǎo)下，進行并指導(dǎo)工裝設(shè)計師（正、副）、工裝設(shè)計員（正、副）進行非標設(shè)備、工位器具、工裝夾具、工藝方案和底盤工藝等的設(shè)計工作。工作職責(zé)績效指標30. 職責(zé)一：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，針對公司技術(shù)改造計劃，進行技術(shù)改造工藝方案的設(shè)計。_ 任務(wù)一：進行技術(shù)改造工藝方案的設(shè)計_ 任務(wù)二：指導(dǎo)工裝設(shè)計師(員)進行技術(shù)改造工藝方案的設(shè)計達到技改目標要求。承擔(dān)責(zé)任：全部工作時間百分比：10%31. 職責(zé)二：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率，減輕工人勞動強度，針對公司產(chǎn)品特點和要求，進行非標設(shè)備的設(shè)計。_ 任務(wù)一：進行非標設(shè)備的設(shè)計。_ 任務(wù)二：指導(dǎo)工裝設(shè)計師(員)進行非標設(shè)備的設(shè)計。任務(wù)完成率100%對產(chǎn)品質(zhì)量有極大提高生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：30%32. 職責(zé)三：為了保證新產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量和能夠順利上線，提高工作效率，針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點，進行工裝夾具的設(shè)計工作_ 任務(wù)一：進行工裝夾具和底盤工藝的設(shè)計_ 任務(wù)二：指導(dǎo)工裝設(shè)計師（員）進行工裝夾具和底盤工藝的設(shè)計。任務(wù)完成率100%工作及時性設(shè)計準確性、正確性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：30%33. 職責(zé)四：為了保證生產(chǎn)的順利進行和產(chǎn)品質(zhì)量，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)難題，進行分析研究并解決_ 任務(wù)一：解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。_ 任務(wù)二：指導(dǎo)工裝設(shè)計師（員）解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。任務(wù)完成率100%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：30%工作權(quán)限25. 人事權(quán)限：無26. 財務(wù)權(quán)限：無27. 業(yè)務(wù)權(quán)限：對工裝圖紙具有審核、校對權(quán)，對解決相關(guān)技術(shù)問題具有決定權(quán)，對工裝設(shè)計師（員）具有指導(dǎo)的權(quán)限。[下屬職位]：無技術(shù)問題反饋解決方案落實對工裝要求提出問題出現(xiàn)問題工裝技術(shù)要求[直接主管]：非標組組長質(zhì)量部門生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量部門解決方案落實工裝外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門指導(dǎo)設(shè)計工藝處其它組審核、校對本組技術(shù)人員完成情況匯報非標組組長工裝外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門方案、圖紙工藝處其它組方案、圖紙本組技術(shù)人員工作任務(wù)非標組組長主任工程師重要工作聯(lián)系[職位名稱]任職者素質(zhì)要求41 知識技能具有較高的汽車、機械設(shè)計專業(yè)技術(shù)水平，對機械、液壓和氣動原理有一定的了解能熟練運用CAD進行工裝、非標設(shè)備和工藝方案等的設(shè)計工作，同時能操作Outlook、Excel等軟件；掌握客車制造工藝和客車結(jié)構(gòu)，對工裝設(shè)計具有較高的造詣。42 教育背景大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械、汽車及相關(guān)專業(yè)43 專業(yè)證書具有工程師以上技術(shù)職稱44 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)具有從事本專業(yè)工作五年以上工作經(jīng)驗，對非標設(shè)備設(shè)計具有深刻的了解和豐富的經(jīng)驗。45 身體素質(zhì)身體健康撰寫人： 曹紅亮 審核人: 宇通客車職位說明書—工裝設(shè)計員職位編號： 職位名稱工裝設(shè)計員所屬部門工藝處直接主管非標組組長直接下屬無編寫日期編寫部門工藝處工作目的為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、勞動生產(chǎn)率，減輕工人的勞動強度，使工藝方案更趨合理，工藝更加完善，在非標組工作計劃和組長的指導(dǎo)下，進行非標設(shè)備、工位器具、工裝夾具、工藝方案和底盤工藝等的設(shè)計工作。工作職責(zé)績效指標34. 職責(zé)一：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，針對公司技術(shù)改造計劃，進行技術(shù)改造工藝方案的設(shè)計。_ 任務(wù)一：協(xié)助主任工程師、工裝設(shè)計師進行技術(shù)改造工藝方案的設(shè)計達到技改目標要求。承擔(dān)責(zé)任：協(xié)助 工作時間百分比：5%35. 職責(zé)二：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率，減輕工人勞動強度，針對公司產(chǎn)品特點和要求，進行非標設(shè)備的設(shè)計。_ 任務(wù)一：協(xié)助主任工程師、工裝設(shè)計師進行非標設(shè)備的設(shè)計。_任務(wù)完成率100%對產(chǎn)品質(zhì)量有極大提高生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：部 分工作時間百分比：20%36. 職責(zé)三：為了保證新產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量和能夠順利上線，提高工作效率，針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點，進行工裝夾具和底盤工藝的設(shè)計工作_ 任務(wù)一：在主任工程師、工裝設(shè)計師的指導(dǎo)下進行工裝夾具和底盤工藝的設(shè)計任務(wù)完成率100%工作及時性設(shè)計準確性、正確性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：部分工作時間百分比：45%37. 職責(zé)四：為了保證生產(chǎn)的順利進行和產(chǎn)品質(zhì)量，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，進行分析研究并解決_ 任務(wù)一：在主任工程師、工裝設(shè)計師的指導(dǎo)下解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的部分技術(shù)問題。任務(wù)完成率100%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：30%工作權(quán)限28. 人事權(quán)限：無29. 財務(wù)權(quán)限：無30. 業(yè)務(wù)權(quán)限：車間出現(xiàn)的部分技術(shù)問題有處理方案的決定權(quán)[直接主管]：非標組組長解決方案落實技術(shù)問題反饋工裝技術(shù)要求出現(xiàn)問題對設(shè)計問題質(zhì)量部門生產(chǎn)系統(tǒng)質(zhì)量部門生產(chǎn)系統(tǒng)解決方案落實外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門其它專業(yè)組校核，解決本組技術(shù)人員任務(wù)完成情況非標組組長外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門其它專業(yè)組提出問題本組技術(shù)人員工作任務(wù)非標組組長[下屬職位]：無工裝設(shè)計員重要工作聯(lián)系 [職位名稱]任職者素質(zhì)要求46 知識技能具有一定的專業(yè)技術(shù)水平，對機械、液壓和氣動原理有一定的了解，能熟練運用CAD進行工裝、非標設(shè)備設(shè)計，同時能操作Outlook、Excel等軟件，對客車制造工藝和客車結(jié)構(gòu)有一定的了解。47 教育背景大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械、汽車及相關(guān)專業(yè)。48 專業(yè)證書具有助理工程師以上技術(shù)職稱49 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)具有從事本專業(yè)工作一年以上工作經(jīng)驗。50 身體素質(zhì)身體健康撰寫人： 曹紅亮 審核人: 宇通客車職位說明書—工裝設(shè)計師職位編號： 職位名稱工裝設(shè)計師所屬部門工藝處直接主管非標組組長直接下屬無編寫日期編寫部門工藝處工作目的為了提高產(chǎn)品質(zhì)量、勞動生產(chǎn)率，減輕工人的勞動強度，使工藝方案更趨合理，工藝更加完善，在非標組工作計劃和組長的指導(dǎo)下，進行并指導(dǎo)工裝設(shè)計員（正、副）進行非標設(shè)備、工位器具、工裝夾具、工藝方案和底盤工藝等的設(shè)計工作。工作職責(zé)績效指標38. 職責(zé)一：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量，針對公司技術(shù)改造計劃，進行技術(shù)改造工藝方案的設(shè)計。_ 任務(wù)一：進行技術(shù)改造工藝方案的設(shè)計_ 任務(wù)二：指導(dǎo)工裝設(shè)計員進行技術(shù)改造工藝方案的設(shè)計達到技改目標要求。承擔(dān)責(zé)任：部分 工作時間百分比：5%39. 職責(zé)二：為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動生產(chǎn)率，減輕工人勞動強度，針對公司產(chǎn)品特點和要求，進行非標設(shè)備的設(shè)計。_ 任務(wù)一：進行非標設(shè)備的設(shè)計。_ 任務(wù)二：指導(dǎo)工裝設(shè)計員進行非標設(shè)備的設(shè)計。任務(wù)完成率100%對產(chǎn)品質(zhì)量有極大提高生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：25%40. 職責(zé)三：為了保證新產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量和能夠順利上線，提高工作效率，針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點，進行工裝夾具和底盤工藝的設(shè)計工作_ 任務(wù)一：進行工裝夾具和底盤工藝的設(shè)計_ 任務(wù)二：指導(dǎo)工裝設(shè)計員進行工裝夾具和底盤工藝的設(shè)計。任務(wù)完成率100%工作及時性設(shè)計準確性、正確性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：40%41. 職責(zé)四：為了保證生產(chǎn)的順利進行和產(chǎn)品質(zhì)量，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，進行分析研究并解決_ 任務(wù)一：解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。_ 任務(wù)二：指導(dǎo)工裝設(shè)計員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。任務(wù)完成率100%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔(dān)責(zé)任：全部 工作時間百分比：30%工作權(quán)限31. 人事權(quán)限：無32. 財務(wù)權(quán)限：無33. 業(yè)務(wù)權(quán)限：對工裝圖紙具有校對權(quán)，對解決相關(guān)技術(shù)問題具有決定權(quán)，對工裝設(shè)計員具有指導(dǎo)的權(quán)限。技術(shù)問題反饋解決方案落實質(zhì)量部門生產(chǎn)系統(tǒng)工裝技術(shù)要求出現(xiàn)問題對工裝要求提出問題質(zhì)量部門生產(chǎn)系統(tǒng)[下屬職位]：無[直接主管]：非標組組長解決方案落實工裝外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門指導(dǎo)設(shè)計其它專業(yè)組校核，解決本組技術(shù)人員完成情況匯報非標組組長工裝外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門方案、圖紙其它專業(yè)組提出問題本組技術(shù)人員工作任務(wù)非標組組長工裝設(shè)計師重要工作聯(lián)系 [職位名稱]任職者素質(zhì)要求51 知識技能具有較高的汽車、機械設(shè)計專業(yè)技術(shù)水平，對機械、液壓和氣動原理有一定的了解，能熟練運用CAD進行工裝、非標設(shè)備設(shè)計，同時能操作Outlook、Excel等軟件；掌握客車制造工藝和客車結(jié)構(gòu)，對工裝設(shè)計具有一定的造詣。52 教育背景大學(xué)本科以上學(xué)歷，機械、汽車及相關(guān)專業(yè)53 專業(yè)證書具有工程師以上技術(shù)職稱（或相當(dāng)能力）54 工作經(jīng)驗及相關(guān)培訓(xùn)具有從事本專業(yè)工作三年以上工作經(jīng)驗，對非標設(shè)備