【文章內容簡介】 據(jù)組組長職位編號： 職位名稱數(shù)據(jù)組組長所屬部門工藝處直接主管工藝處處長直接下屬數(shù)據(jù)組全體組員編寫日期2001年月12月25日編寫部門工藝處工作目的為了保證公司生產(chǎn)的順利進行，在工藝處年度、月度工作計劃范圍內，在處長的指導下，組織并帶領數(shù)據(jù)組專業(yè)人員，完成MRPII系統(tǒng)的產(chǎn)品結構建立、維護工作和成本核算、控制工作，提高為生產(chǎn)服務的質量。工作職責績效指標26. 職責一：為了完成工藝處年度、月度工作計劃，分解、編制本組月度工作計劃。_ 任務一：每月末對本組工作進行總結并提交處長；_ 任務二：參照工藝處工作計劃，每月末提交本組下月工作計劃。計劃及時性承擔責任：全部工作時間百分比：10%27. 職責二：為保證生產(chǎn)的正常進行，按時完成MRPII系統(tǒng)產(chǎn)品結構建立、維護工作。_ 任務一：新產(chǎn)品上線生產(chǎn)前的MRPII系統(tǒng)產(chǎn)品結構建立、維護工作。_ 任務二：用戶特殊要求通知單的MRPII系統(tǒng)產(chǎn)品結構建立、維護工作。計劃完成率100%結構準確性99%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部工作時間百分比：60%28. 職責三：為提高降低生產(chǎn)成本，組織有關人員做好材料定額、成本管理的核算控制工作。_ 任務一：實時完善產(chǎn)品材料定額和成本管理、控制工作；_ 任務二：配合公司成本中心，做好有關車間生產(chǎn)成本的核算；_ 任務三：協(xié)調解決本專業(yè)組日常技術問題及與其他專業(yè)組和部門的工作關系。計劃完成率100%成本、定額準確性99%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部工作時間百分比：20%29. 職責四：配合工藝處的管理要求，做好本專業(yè)組的日常管理工作。_ 任務一：對組內工作進行安排、指導培訓和監(jiān)督。_ 任務二：對組員進行績效考核工作并提出薪資分配方案。考核完成率100%文件上報及時性組員工作質量承擔責任：全部工作時間百分比：10%工作權限22. 人事權限：有對數(shù)據(jù)組組內人員的使用、考核和薪酬分配的建議權，對組員請假半天以內的批準決定權。23. 財務權限：無24. 業(yè)務權限：有對數(shù)據(jù)組組內人員的工作任務安排的決定權，對MRPII數(shù)據(jù)結構是否執(zhí)行有建議權，對解決相關技術問題的措施有決定權。系統(tǒng)信息支持加工單要求特殊要求通知產(chǎn)品圖紙工作協(xié)調系統(tǒng)改進方案加工單信息成本控制要求圖紙改進建議協(xié)調情況通報信息中心生產(chǎn)系統(tǒng)部門信息中心生產(chǎn)系統(tǒng)部門產(chǎn)品開發(fā)部門技術支持指導其它專業(yè)組管理要求本組組員數(shù)據(jù)結構審核處長計劃落實情況處長指令工作計劃處長結構改進信息本組組員反饋信息其它專業(yè)組員工管理信息產(chǎn)品開發(fā)部門數(shù)據(jù)組組員工藝處處長數(shù)據(jù)組組長重要工作聯(lián)系 [職位名稱]任職者素質要求36 知識技能掌握客車結構、客車制造工藝，有較高的專業(yè)知識水平和機械設計能力；能熟練使用計算機以及操作MRPII、Outlook、Excel等軟件，有較強的組織、協(xié)調、管理能力。37 教育背景大學本科以上學歷，機械、汽車或相關專業(yè)。38 專業(yè)證書有助理工程師以上技術職稱（或相當能力）39 工作經(jīng)驗及相關培訓有從事本行業(yè)技術工作3年以上經(jīng)驗。40 身體素質身體健康宇通客車職位說明書—主任工程師職位編號： 職位名稱主任工程師所屬部門工藝處直接主管非標組組長直接下屬無編寫日期編寫部門工藝處工作目的為了提高產(chǎn)品質量、勞動生產(chǎn)率，減輕工人的勞動強度，使工藝方案更趨合理，工藝更加完善，在非標組工作計劃和組長的指導下，進行并指導工裝設計師（正、副）、工裝設計員（正、副）進行非標設備、工位器具、工裝夾具、工藝方案和底盤工藝等的設計工作。工作職責績效指標30. 職責一：為了提高產(chǎn)品質量和產(chǎn)量，針對公司技術改造計劃，進行技術改造工藝方案的設計。_ 任務一：進行技術改造工藝方案的設計_ 任務二：指導工裝設計師(員)進行技術改造工藝方案的設計達到技改目標要求。承擔責任：全部工作時間百分比：10%31. 職責二：為了提高產(chǎn)品質量和勞動生產(chǎn)率，減輕工人勞動強度，針對公司產(chǎn)品特點和要求，進行非標設備的設計。_ 任務一：進行非標設備的設計。_ 任務二：指導工裝設計師(員)進行非標設備的設計。任務完成率100%對產(chǎn)品質量有極大提高生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部 工作時間百分比：30%32. 職責三：為了保證新產(chǎn)品的產(chǎn)品質量和能夠順利上線，提高工作效率，針對產(chǎn)品結構特點，進行工裝夾具的設計工作_ 任務一：進行工裝夾具和底盤工藝的設計_ 任務二：指導工裝設計師（員）進行工裝夾具和底盤工藝的設計。任務完成率100%工作及時性設計準確性、正確性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部 工作時間百分比：30%33. 職責四：為了保證生產(chǎn)的順利進行和產(chǎn)品質量，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術難題，進行分析研究并解決_ 任務一：解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題。_ 任務二：指導工裝設計師（員）解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題。任務完成率100%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部 工作時間百分比：30%工作權限25. 人事權限：無26. 財務權限：無27. 業(yè)務權限：對工裝圖紙具有審核、校對權，對解決相關技術問題具有決定權，對工裝設計師（員）具有指導的權限。[下屬職位]：無技術問題反饋解決方案落實對工裝要求提出問題出現(xiàn)問題工裝技術要求[直接主管]：非標組組長質量部門生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)質量部門解決方案落實工裝外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門指導設計工藝處其它組審核、校對本組技術人員完成情況匯報非標組組長工裝外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門方案、圖紙工藝處其它組方案、圖紙本組技術人員工作任務非標組組長主任工程師重要工作聯(lián)系[職位名稱]任職者素質要求41 知識技能具有較高的汽車、機械設計專業(yè)技術水平，對機械、液壓和氣動原理有一定的了解能熟練運用CAD進行工裝、非標設備和工藝方案等的設計工作，同時能操作Outlook、Excel等軟件；掌握客車制造工藝和客車結構，對工裝設計具有較高的造詣。42 教育背景大學本科以上學歷，機械、汽車及相關專業(yè)43 專業(yè)證書具有工程師以上技術職稱44 工作經(jīng)驗及相關培訓具有從事本專業(yè)工作五年以上工作經(jīng)驗，對非標設備設計具有深刻的了解和豐富的經(jīng)驗。45 身體素質身體健康撰寫人： 曹紅亮 審核人: 宇通客車職位說明書—工裝設計員職位編號： 職位名稱工裝設計員所屬部門工藝處直接主管非標組組長直接下屬無編寫日期編寫部門工藝處工作目的為了提高產(chǎn)品質量、勞動生產(chǎn)率，減輕工人的勞動強度，使工藝方案更趨合理，工藝更加完善，在非標組工作計劃和組長的指導下，進行非標設備、工位器具、工裝夾具、工藝方案和底盤工藝等的設計工作。工作職責績效指標34. 職責一：為了提高產(chǎn)品質量和產(chǎn)量，針對公司技術改造計劃，進行技術改造工藝方案的設計。_ 任務一：協(xié)助主任工程師、工裝設計師進行技術改造工藝方案的設計達到技改目標要求。承擔責任：協(xié)助 工作時間百分比：5%35. 職責二：為了提高產(chǎn)品質量和勞動生產(chǎn)率，減輕工人勞動強度，針對公司產(chǎn)品特點和要求，進行非標設備的設計。_ 任務一：協(xié)助主任工程師、工裝設計師進行非標設備的設計。_任務完成率100%對產(chǎn)品質量有極大提高生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：部 分工作時間百分比：20%36. 職責三：為了保證新產(chǎn)品的產(chǎn)品質量和能夠順利上線，提高工作效率，針對產(chǎn)品結構特點，進行工裝夾具和底盤工藝的設計工作_ 任務一：在主任工程師、工裝設計師的指導下進行工裝夾具和底盤工藝的設計任務完成率100%工作及時性設計準確性、正確性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：部分工作時間百分比：45%37. 職責四：為了保證生產(chǎn)的順利進行和產(chǎn)品質量，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題，進行分析研究并解決_ 任務一：在主任工程師、工裝設計師的指導下解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的部分技術問題。任務完成率100%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部 工作時間百分比：30%工作權限28. 人事權限：無29. 財務權限：無30. 業(yè)務權限：車間出現(xiàn)的部分技術問題有處理方案的決定權[直接主管]：非標組組長解決方案落實技術問題反饋工裝技術要求出現(xiàn)問題對設計問題質量部門生產(chǎn)系統(tǒng)質量部門生產(chǎn)系統(tǒng)解決方案落實外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門其它專業(yè)組校核，解決本組技術人員任務完成情況非標組組長外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門其它專業(yè)組提出問題本組技術人員工作任務非標組組長[下屬職位]：無工裝設計員重要工作聯(lián)系 [職位名稱]任職者素質要求46 知識技能具有一定的專業(yè)技術水平，對機械、液壓和氣動原理有一定的了解，能熟練運用CAD進行工裝、非標設備設計，同時能操作Outlook、Excel等軟件，對客車制造工藝和客車結構有一定的了解。47 教育背景大學本科以上學歷，機械、汽車及相關專業(yè)。48 專業(yè)證書具有助理工程師以上技術職稱49 工作經(jīng)驗及相關培訓具有從事本專業(yè)工作一年以上工作經(jīng)驗。50 身體素質身體健康撰寫人： 曹紅亮 審核人: 宇通客車職位說明書—工裝設計師職位編號： 職位名稱工裝設計師所屬部門工藝處直接主管非標組組長直接下屬無編寫日期編寫部門工藝處工作目的為了提高產(chǎn)品質量、勞動生產(chǎn)率，減輕工人的勞動強度，使工藝方案更趨合理，工藝更加完善，在非標組工作計劃和組長的指導下，進行并指導工裝設計員（正、副）進行非標設備、工位器具、工裝夾具、工藝方案和底盤工藝等的設計工作。工作職責績效指標38. 職責一：為了提高產(chǎn)品質量和產(chǎn)量，針對公司技術改造計劃，進行技術改造工藝方案的設計。_ 任務一：進行技術改造工藝方案的設計_ 任務二：指導工裝設計員進行技術改造工藝方案的設計達到技改目標要求。承擔責任：部分 工作時間百分比：5%39. 職責二：為了提高產(chǎn)品質量和勞動生產(chǎn)率，減輕工人勞動強度，針對公司產(chǎn)品特點和要求，進行非標設備的設計。_ 任務一：進行非標設備的設計。_ 任務二：指導工裝設計員進行非標設備的設計。任務完成率100%對產(chǎn)品質量有極大提高生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部 工作時間百分比：25%40. 職責三：為了保證新產(chǎn)品的產(chǎn)品質量和能夠順利上線，提高工作效率，針對產(chǎn)品結構特點，進行工裝夾具和底盤工藝的設計工作_ 任務一：進行工裝夾具和底盤工藝的設計_ 任務二：指導工裝設計員進行工裝夾具和底盤工藝的設計。任務完成率100%工作及時性設計準確性、正確性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部 工作時間百分比：40%41. 職責四：為了保證生產(chǎn)的順利進行和產(chǎn)品質量，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題，進行分析研究并解決_ 任務一：解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題。_ 任務二：指導工裝設計員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術問題。任務完成率100%工作及時性生產(chǎn)系統(tǒng)滿意度承擔責任：全部 工作時間百分比：30%工作權限31. 人事權限：無32. 財務權限：無33. 業(yè)務權限：對工裝圖紙具有校對權，對解決相關技術問題具有決定權，對工裝設計員具有指導的權限。技術問題反饋解決方案落實質量部門生產(chǎn)系統(tǒng)工裝技術要求出現(xiàn)問題對工裝要求提出問題質量部門生產(chǎn)系統(tǒng)[下屬職位]：無[直接主管]：非標組組長解決方案落實工裝外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門指導設計其它專業(yè)組校核，解決本組技術人員完成情況匯報非標組組長工裝外協(xié)廠家產(chǎn)品開發(fā)部門方案、圖紙其它專業(yè)組提出問題本組技術人員工作任務非標組組長工裝設計師重要工作聯(lián)系 [職位名稱]任職者素質要求51 知識技能具有較高的汽車、機械設計專業(yè)技術水平，對機械、液壓和氣動原理有一定的了解，能熟練運用CAD進行工裝、非標設備設計，同時能操作Outlook、Excel等軟件；掌握客車制造工藝和客車結構，對工裝設計具有一定的造詣。52 教育背景大學本科以上學歷，機械、汽車及相關專業(yè)53 專業(yè)證書具有工程師以上技術職稱（或相當能力）54 工作經(jīng)驗及相關培訓具有從事本專業(yè)工作三年以上工作經(jīng)驗，對非標設備