【總結】3/3 培訓專員職位說明書 基本情況職位名稱培訓專員職位編制及人數所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下屬職責1.擬訂實施培訓制度，規(guī)范培訓程序。2.擬訂實施培訓考核方案，提升培訓效果。3.擬制培訓需求方案和計劃，確定培訓目標。4.擬制培訓計劃，組織實施員工培訓。5.建立員工培訓檔案，為用人提供
2025-05-14 00:48
【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱收發(fā)員職位編號所屬部門集團辦直接上級主任直接下屬職責1.整理收發(fā)公司本部的來往信件2.負責公司各部門的年度報刊訂閱和分發(fā)工作3.協(xié)助維修保養(yǎng)電話線路和通訊設施4.5、5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.職權1.信
2025-05-14 00:47
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱宣傳員職位編制及人數1人所屬部門辦公室直接上級黨委工作部主任直接下屬職責1.編輯《江淮動力》報2.櫥窗宣傳3.負責會議的宣傳報道及攝影4.設計和制作公司的安全、生產和質量等方面的條幅宣傳標語5.組織實施企業(yè)的文體活動6.職權
2025-05-14 01:49
【總結】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱外協(xié)調度職位編制及現(xiàn)有人數111所屬部門 生產調度部直接上級生產調度部經理直接下屬職責1.根據月度生產計劃和當日投料指令單，及時通知專用協(xié)作件廠家供貨，并檢查到貨情況。2.根據短期銷售計劃，提前預測并通知專用協(xié)作件廠家調整供貨品種。3.按品種配置要求，安排專用協(xié)作件分送相
2025-05-14 02:00
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱小車司機職位編制1現(xiàn)有人數1所屬部門生產調度部直接上級生產調度部經理直接下屬職責1.負責小車的清潔、保養(yǎng)、檢查，確保車況良好2.服從領導的安排，確保工作用車3.遵章守紀，提高駕駛技術4.安全行車，確保乘員安全5.6.7.8.9.10.1
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱系統(tǒng)管理助理工程師職位編制及人數1所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經理直接下屬職責1.負責安裝調試和管理維護中小型的應用系統(tǒng)2.負責安裝與調試中小型的網絡系統(tǒng)3.負責安裝調試各種硬件設備并指導使用設備4.負責解決一般的硬軟件系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)安全正常運行5.負責調研、
2025-05-14 01:39
【總結】3/3 警衛(wèi)班長職位說明書 基本情況職位名稱警衛(wèi)班長職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級經理直接下屬本班組保安人員職責1.組織實施公司全天候的流動執(zhí)勤及公司大門和邊門的管理2.組織實施預防和制止治安案件及火災事故3.保持保安系統(tǒng)的正常通訊聯(lián)絡4.及時組織實施撲救火警、火災5.組織實施安全監(jiān)護施工現(xiàn)場和押運巨額
2025-05-14 01:18
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱貨車司機職位編制2現(xiàn)有人數2所屬部門生產調度部直接上級生產調度部經理直接下屬職責1.負責貨車的清潔、保養(yǎng)和檢查，確保車況良好2.服從領導的安排，確保工作用車3.遵章守紀，提高駕駛技術4.安全行車，確保乘員安全5.確保零件的運輸質量及安全6.7.8
【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱話務員職位編號所屬部門集團辦公室直接上級主任直接下屬職責1.負責接通和處理內外來電2.遵守相關保密制度，不竊聽電話。3.規(guī)范使用值班用語。4.做好交接班記錄。5.負責話務臺的正常運行及日常維護6．收集整理通話原始資料7．完成上級領導交辦的其它工作8、9、
【總結】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱備品備件采購員職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經理直接下屬職責1.調研了解備件市場狀況2.組織實施備品備件的訂購、運輸及入庫工作3.參與備件招標，降低采購成本4.處理不合格備件的退貨和索賠工作5.完成上級交辦的其它工作6.7.8.9.10.11.
【總結】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱文秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級主任直接下屬職責1.負責公司印鑒的相關管理2.擬訂、審核和收、發(fā)、存公司相關公文3.負責公司介紹信的相關管理4.負責接聽和處理電話5.負責領用和發(fā)放公司領導和辦公室的辦公用品6.負責處理安排公司相關工作例會的會務。7.協(xié)助接
2025-05-14 01:17
【總結】3/3基本情況職位名稱能源管理員職位編制及人數1所屬部門設備能源部直接上級經理直接下屬職責1.貫徹執(zhí)行國家的能源政策和法令,管理和監(jiān)督企業(yè)合理使用能源；2.負責本企業(yè)的能源管理和能源綜合平衡；3.制定并組織實施企業(yè)的節(jié)能技術措施，完善各項節(jié)能管理制度；4.編制企業(yè)能源消耗計劃，制定并組織實施企業(yè)的節(jié)能長遠規(guī)劃和年度
2025-05-14 01:59
【總結】吉林正方農牧股份有限公司——崗位說明書目錄●高層管理總經理……………………………………………………………………001書記……………………………………………………………………001副總經理…………………………………………………………………001●職能部門辦公
2025-07-20 10:35
【總結】1部門職責說明書部門名稱：技術部部門編號：直屬上級：崗位人數崗位設置部門設置
2025-05-27 19:51
【總結】版本：安徽省皖能股份有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零六年八月90/95修改記錄頁數版本修改日期修改說明修改人審核人備注
2025-08-04 04:13
鄂ICP備17016276號-1