暖通工程公司崗位說明書(編輯修改稿)
2025-07-14 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設（1）組建項目管理團隊，負責指導項目人員的調(diào)配，有效地發(fā)揮其專業(yè)特長，力爭工程項目經(jīng)濟效益的最大化（2）負責合同簽訂過程中的談判工作2．項目成本控制（1）負責施工組織設計、施工進度的審核（2）負責施工用料的審核、采購（3）負責與客戶的工程變更、計量支付的審核工作（4）負責與施工單位的工程變更、計量支付的審核工作（5）負責組織項目的竣工結算工作3．質(zhì)量和安全控制（1）負責建立健全質(zhì)量管理體系、安全管理體系，并使之完善和達到正常運行（2）負責組織項目和技術負責人對工程進行常態(tài)巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術問題、管理質(zhì)量問題提出改進措施（3）負責施工過程中質(zhì)量事故和安全事故的處理和善后工作4．部門日常工作（1）主持召開部門周例會并指定專人做好會議紀要（2）負責對員工的工作考核，鑒定員工的工作績效5．其他（1）總經(jīng)理經(jīng)理交付的其他工作工作權限1．對本部門規(guī)章制度的制定權2．對下屬人員工作的調(diào)配權3．有對員工工作的領導、監(jiān)督、考核權4．對銷售合同、采購合同、施工合同的審核權工作關系1．公司內(nèi)部溝通關系總工辦、財務部2．公司外部溝通關系客戶、供應商KPI指標團隊組建是否滿足項目需求、工程量變更和計量是否相對正確、重大施工事故發(fā)生率、施工質(zhì)量合格率、采購物品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量是否符合要求、物品供貨期是否可以滿足需求技術總工程師崗位說明書崗位名稱技術總工程師崗位編號/所屬部門總工辦直接上級總經(jīng)理直接下級技術部、項目部所有人員崗位級別經(jīng)理級職責概述在總經(jīng)理領導下，主持企業(yè)的技術和技術管理工作，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，不斷推進企業(yè)的技術進步具體職責職責要項職責描述1．組織解決工作中的技術關鍵和重大技術問題（1）參與公司技術事項的決策，并提供專業(yè)性、合理化建議（2）督促檢查各項技術工作決議執(zhí)行情況，對下屬的技術部進行工作指導（3）審查公司的主要技術項目和技術文件2．領導技術部制定技術改進計劃，組織解決施工質(zhì)量中的重大技術問題，負責項目的技術業(yè)務指導（1）收集行業(yè)技術資料，把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢，提出技術創(chuàng)新方案經(jīng)領導審批后組織執(zhí)行（2）協(xié)助技術部經(jīng)理組織下屬技術部人員學習行業(yè)新技術和新規(guī)范（3）負責組織下屬項目部人員學習行業(yè)技術和規(guī)范要求（4）負責解決施工過程中和售后過程中遇到的技術問題3．項目管理過程的技術支持（1）負責審查工程項目施工圖設計（2）負責審核項目經(jīng)理編制的施工組織計劃（3）負責審核項目經(jīng)理編制的施工進度計劃和用料計劃（3）負責工程變更、計量支付的審核工作（4）監(jiān)控、對比施工組織設計中每道工序與對應預算關系，在保證滿足設計要求的前提下與項目經(jīng)理緊密溝通確定最經(jīng)濟的施工方法，控制項目成本（5）參與施工項目的隱蔽工程驗收4．其他（1）總經(jīng)理經(jīng)理交付的其他工作工作權限1．設計圖紙的審核權，對下屬的技術部工作爭議具有裁決權2．技術工藝標準執(zhí)行情況檢查監(jiān)督權3．技術分析會議參與權4．銷售合同、施工合同評審權5．對員工工作的領導、監(jiān)督、考核權工作關系1．公司內(nèi)部溝通關系總工辦、公司各部門2．公司外部溝通關系設備廠家技術、供應商、設計院、客戶KPI指標供應商是否守信、采購物品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量是否符合要求、物品供貨期是否可以滿足需求成本部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱成本部經(jīng)理崗位編號/所屬部門總工辦直接上級總工辦經(jīng)理直接下級/崗位級別經(jīng)理級職責概述根據(jù)公司經(jīng)營總目標，在總工辦的領導下,制定采購計劃和需求,配合項目部施工要求 具體職責職責要項職責描述編制采購物料需求計劃、采購合同簽訂（1）根據(jù)倉管員提出的采購計劃，編輯采購計劃表，及時補充庫房常備用品（2）根據(jù)項目經(jīng)理提出的領料計劃確認表，編輯采購計劃表，及時采購所需物品（3）負責采購合同的評審和簽訂工作 2．采購物料成本控制（1）及時了解所需采購物品的最新市場行情（2）掌握采購物品的供貨期、交貨期（3）施工現(xiàn)場物品是否可以辦理退換貨（4）定期對采購物品的價格進行分析，并及時與供應商溝通3．付款賬期安排和發(fā)票單據(jù)的復核（1）及時向供應商收取采購貨物的發(fā)票（2）根據(jù)公司財務狀況，實時安排付款進度4．供應商管理（1）負責對供應商的開發(fā)、評審和管理（2）建立供應商企業(yè)信息檔案（3）管理和維護本公司與供應商友好合作關系工作權限1．供應商的選擇和管理2．負責簽訂購貨合同工作關系1．公司內(nèi)部溝通關系總工辦、財務部2．公司外部溝通關系供應商KPI指標供應商是否守信、采購物品的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量是否符合要求、物品供貨期是否可以滿足需求技術經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術經(jīng)理崗位編號/所屬部門總工辦直接上級總經(jīng)理直接下級暖通設計師崗位級別經(jīng)理級職責概述配合銷售部完成售前技術支持，配合項目部完成項目技術支持。具體職責職責要項職責描述1．售前設計文件（1）負責組織完成空調(diào)銷售前期的技術支持、中期的方案設計、（2）負責投標文件的技術支持2．施工中的技術支持（1）協(xié)助項目經(jīng)理完成項目施工過程中技術變更、簽證及圖紙設計（2）協(xié)助項目經(jīng)理完成竣工圖、項目結算的編制工作3．工程量復核（1）組織完成項目部與外包施工隊簽證單的審核（2）組織完成項目部與外包施工隊的工程量二次復核工作4．審批與審核 （1）完成部門金石系統(tǒng)的審批與審核工作（2）完成部門今目標系統(tǒng)的審批與審核工作5．部門管理（1）負責本部門的管理工作，合理組織、協(xié)調(diào)并督促部門人員完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作6．其他（1）總工辦經(jīng)理交付的其他工作工作權限1．對本部門規(guī)章制度的制定權2．對部門工作或技術問題處理上發(fā)生的任何爭執(zhí)意見有決策權3．對員工工作的領導、監(jiān)督、考核權工作關系1．公司內(nèi)部溝通關系總工辦、營銷部2．公司外部溝通關系設備合作廠家、合作設計院、客戶KPI指標圖紙設計是否符合規(guī)范、技術支持是否滿足需求、工程量核量是否相對準確、部門管理是否合理暖通設計師崗位說明書崗位名稱暖通設計師崗位編號/所屬部門總工辦直接上級技術經(jīng)理直接下級/崗位級別普通人員職責概述協(xié)助技術經(jīng)理完成圖紙方案設計工作具體職責職責要項職責描述1．招投標（1）招投標分析、技術答疑（2）技術部分標書制作2．技術設計
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