事業(yè)單位個人先進事跡材料范文(編輯修改稿)
2024-12-11 18:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，衛(wèi)生系統(tǒng) 58 名，其他系統(tǒng) 346 名。 機構(gòu)編制核查工作扎實有效。機構(gòu)編制核查工作得到縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成立了機構(gòu)編制人員核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過核查摸清了縣鄉(xiāng)黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制數(shù)及存在的問題，做到底數(shù)清、情況明，為盤活用好現(xiàn)有機構(gòu)編制資源，健全完善機構(gòu)編制管理制度，提升機構(gòu)編制管理水平。 事業(yè)單位分類工作基本完成。按照事業(yè)單位分類標準，根據(jù)事業(yè)單位社會功能， 合理劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別。到目前止 ，事業(yè)單位分類工作已經(jīng)完成。我縣共有事業(yè)單位 628 個，具體分為公益一類 537 個，公益二類 36 個，行政類 5 個，生產(chǎn)經(jīng)營類 3 個，暫不分類的 47 個。通過分類，對推進事業(yè)單位的改革奠定了基礎(chǔ)，從而逐步建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制。 消化行政超編人員工作成績斐然。 2020 年底，我縣精品 文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 5 / 9 縣直黨政機關(guān)行政編制 410 名，實有人員 720 人，超編 310人。通過自然減員、干部調(diào)整、甄別身份、政策鼓勵、提前離休等消化方式，到目前止，已消化 128 人，沖抵提拔使用、干部交流等新增行政人員 23 人后，我縣今年實際消化超編人員 105 人。該項工作取得了階段性成果，得到省市編辦的肯定。 機構(gòu)編制實名制管理實現(xiàn)三級編辦共享。按照省市編辦的要求，全省機構(gòu)編制、實有人員要全部錄入貴州省機構(gòu)編制實名制信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，我縣 895 個單位的編制和人員信息錄入實名制信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)率均達到 100%，數(shù)據(jù)更新達到100%。數(shù)據(jù)達到了省、市、縣三級編辦共享、實時匯總，實現(xiàn)了機構(gòu)、編制和人員一一對應(yīng)的動態(tài)管理。 機構(gòu)編制常規(guī)管理工作扎實有效。一是按程序向市編辦爭取增設(shè)事業(yè)單位 41 個，增加事業(yè)編制 1877 名（其中：教師編制 262 名，衛(wèi)生系統(tǒng)編制 1331 名）。二是用編補員審批工作，今年共受理用編申請表 750 余份，對符合條件的 450份用編審批表進行了審批。三是撤 XXX 鎮(zhèn)設(shè) XXX、 XXX 兩個街道，擬定并申報 XXX、 XXX 兩個街道的機構(gòu)編制方案。四是認真開展機構(gòu)編制系列調(diào)研工作，針對我縣教育資源現(xiàn)狀和機構(gòu)編制的布局，我辦會同縣教育局到全縣各中小學(xué)實地調(diào)研，我辦及時采取措施，盤活全縣教職工編制，合理流動教職工，有效地化解了教育缺編缺人矛盾。 精品 文檔 2020 全新精品資
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1