后勤服務各項崗位職責與職務分析(編輯修改稿)
2025-07-14 13:24 本頁面
【文章內容簡介】 物資裝卸搬運；權力與責任：1．服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；2．負責物資的裝車卸貨工作；3．有拒絕野蠻裝卸的權力；4．加強裝卸意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生；5．提高裝卸工作質量，保證物資不受人為的損壞；6．對所承擔的工作全面負責；7．對在裝卸過程中損壞的物資要負責或賠償；8．嚴禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生；9．確保物資裝車牢固，避免運輸途中發(fā)生意外；崗位要求：1．身體健康強壯；2．有較強的工作責任感；3．能與同事合作并能服從安排；參加會議：1．參加本科工作會議；2．參加每月季工作評比會；3．參加公司召開的年度職工大會；倉管員崗位名稱：倉管員直接上級：儲運科科長；負責對象：對所有進庫的物資保管；工作目標：負責保管公司物資進庫的保管；權力與責任：1．負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發(fā)貨；3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后作為記帳憑證。4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；5．建立物資出入庫和庫存臺賬；6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責；8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責；9．有權檢查到庫物資的數量及質量；10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料；崗位要求：1．具有高中以上文化程度；2．有較強的工作責任心，工作細致；3．有較強工作責任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加每周一次的倉庫會議；2．參加每月季一次管理工作評比會；3．參加公司召開的年度職工大會；倉庫保管員崗位職責1. 在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。 2. 提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。 3. 嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經有關領導簽批。 4. 負責倉庫區(qū)域內的治安、防盜、消防工作，發(fā)現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。 5. 合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。 6. 負責將物料的存貯環(huán)境調節(jié)到最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。 7. 負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。 8. 負責倉
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