后勤服務(wù)各項崗位職責(zé)與職務(wù)分析(完整版)
【正文】 對暫隹證的登記和發(fā)放管理工作； 10．協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對違法治安事件的處理； 11．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)； 崗位要求：1．具有大專以上文化程度和一定專業(yè)知識； 2．有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力； 3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 參加會議：1．參加公司召開科以上有關(guān)工作會議； 2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會； 3．參加公司年度工作評比會。4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；5．建立物資出入庫和庫存臺賬；6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)；7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負(fù)責(zé)；8．對物資的進(jìn)倉原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)；9．有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；10．有權(quán)督促指導(dǎo)驗收人員和裝卸工作；11．有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料；崗位要求：1．具有高中以上文化程度；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致；3．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加每周一次的倉庫會議；2．參加每月季一次管理工作評比會；3．參加公司召開的年度職工大會；倉庫保管員崗位職責(zé)1. 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。 8. 負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，逐步應(yīng)用計算機(jī)管理倉庫工作。 5. 負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 4. 負(fù)責(zé)采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工作，進(jìn)行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 參加會議：1．參加本部門每周一次的工作例會； 2．參加每月季的管理工作評比會； 3．參加公司召開年度職工大會。 8. 具體進(jìn)行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進(jìn)編制相關(guān)的統(tǒng)計報表，以及利用計算機(jī)管理采購與物資工作。 9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。 2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。 參加會議：1．參加公司召開科以上的有關(guān)會議； 2．參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會和公司年度工作討論會。 2. 提出倉庫管理運行及維護(hù)改造計劃、支出預(yù)算計劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。 9. 做到以公司利益為重，愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。 6. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。 5. 及時與采購員、保管員核對到達(dá)、在途物料的價格、數(shù)量、總
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