公司車間主任工作手冊(cè)范本(編輯修改稿)
2025-07-14 13:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，以及對(duì)安全法規(guī)的宣傳都是主任應(yīng)有的崗們技能。為了能及時(shí)準(zhǔn)確的處理生產(chǎn)中一些一般的工藝質(zhì)量問(wèn)題，各車間主任對(duì)以下技術(shù)常識(shí)應(yīng)有充分的理會(huì)并能靈活運(yùn)用。四 、車間主任的管理權(quán)限、義務(wù)、責(zé)任 各車間主任對(duì)自己的管理權(quán)限并沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)，這對(duì)實(shí)施管理是一種無(wú)形的障礙，當(dāng)然權(quán)限不清，公司負(fù)有主要責(zé)任。作為主任，應(yīng)有以下權(quán)力： 任免班組長(zhǎng)的權(quán)力（車間主任可根據(jù)本車間工人工作能力和道德修養(yǎng)提名推薦為班組長(zhǎng)，也可因玫組長(zhǎng)管理不善多次造成質(zhì)量事故將其職務(wù)免除）。 有開除工人的權(quán)力（車間主任可根據(jù)工人違犯規(guī)章制度或工藝要求造成重大質(zhì)量事故或不良影響的向公司提出將本工人除名。 有處罰工人的權(quán)力（車間主任根據(jù)質(zhì)量工資罰款金額標(biāo)準(zhǔn)和其它規(guī)章制度的要求進(jìn)行50元以內(nèi)的罰款）。 有資歷工人的權(quán)力（車間主任根據(jù)工人的長(zhǎng)期優(yōu)良表現(xiàn)或在特殊情況下杰出表現(xiàn)向公司提名進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)） 有要安排日工的權(quán)力（車間主任有根據(jù)公司和車間的須要要求工人參加日工勞動(dòng)的權(quán)力）。 有調(diào)整工人崗們的權(quán)力（車間主任可根據(jù)車間需要或工人素質(zhì)的不同合理調(diào)整工作崗位以滿足生產(chǎn)能力的要求）。 有申請(qǐng)購(gòu)買消耗品的權(quán)力（車間主任應(yīng)根據(jù)本車間消耗用品的使用，制訂每年度的消耗用品的權(quán)力（車間主任可根據(jù)本車間消耗用品的使用，制訂每年的消耗用品購(gòu)買計(jì)劃和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）。 有對(duì)車間質(zhì)量工資進(jìn)行規(guī)定調(diào)整的權(quán)力（車間主任可根據(jù)本車間工作崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，調(diào)整方法和計(jì)劃須和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商議）。 有臨時(shí)調(diào)動(dòng)工人協(xié)助公司人員從事其它工作的權(quán)力（車間主任根據(jù)公司的先烈須要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)離某工人短期從事協(xié)助其它崗位工作或生產(chǎn)的權(quán)力）。 有制止和拒絕外來(lái)人員違反公司車間規(guī)章制度的權(quán)力（車間主任對(duì)外來(lái)人員破壞、盜取公司財(cái)物或影響車間正常生產(chǎn)的行為有權(quán)制止）。1 有反映工人工作生活方面不滿意因素的權(quán)力（車間主任對(duì)職工反映工人工作生活方面的建意和意見。車間主任應(yīng)履行的義務(wù)： 有維護(hù)公司名譽(yù)的義務(wù)（車間主任本人在公司工作期間有維護(hù)公司名譽(yù)的義務(wù)，對(duì)損壞公司名譽(yù)的言行應(yīng)予制止，對(duì)有意造謠中傷影響公司形象應(yīng)進(jìn)行揭露和解釋）。 有保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損壞的義務(wù)（車間主任在公司工作期間有維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損壞的義務(wù)，對(duì)故意損壞公司財(cái)物私自挪用公司零配件或發(fā)現(xiàn)偷盜的行為必須當(dāng)即制止并進(jìn)行處罰）。 有組織職工學(xué)習(xí)、聚會(huì)、開展娛樂(lè)活動(dòng)的義務(wù)（為豐富職工的業(yè)余生活，車間主任應(yīng)定其有組織的安排豐富的文化娛樂(lè)活動(dòng)，如卡拉OK演唱、打籃球、讀書讀報(bào)等）。 有保持衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)（車間主任應(yīng)對(duì)本生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生定人負(fù)責(zé)定時(shí)檢查，在自己有能力的情況下改造環(huán)境美化環(huán)境，使其更適宜我們的工作和生活）。 有在公司需要時(shí)加班加點(diǎn)的義務(wù)（車間主任的工作定時(shí)不定點(diǎn)，在公司需要時(shí)本人應(yīng)無(wú)條件的服從公司的工作安排以滿足生產(chǎn)的需要）。 有在過(guò)節(jié)其間值班的義務(wù)（各節(jié)日期間車間主任有義務(wù)輪流值班維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，防火、防盜防破壞）。 有為提高管理水平，努力學(xué)習(xí)和深造的義務(wù)（車間主任在工作期間應(yīng)認(rèn)真鉆研本質(zhì)工作，努力提高自己的管理水平，按時(shí)參加各種學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)，豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)）。 有保護(hù)工人在崗期間人身安全的義務(wù)（車間主任對(duì)工人違反安全操作規(guī)程的行為應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)其進(jìn)行安全教育和指導(dǎo)，以保障工人在生產(chǎn)中的人身安全）。重要責(zé)任： 所有車間主任要對(duì)以工作負(fù)重要責(zé)任： 生產(chǎn)計(jì)劃（銷售計(jì)劃科下達(dá)的所有生產(chǎn)計(jì)劃，下工序給上工序下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，生技部下達(dá)的內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃）。 聲音記錄（以事實(shí)為依據(jù)對(duì)車間各種違反操作規(guī)程造成質(zhì)量事故或違反公司車間紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰）。 車間工藝（監(jiān)督指導(dǎo)工人認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書）。 文字記錄（對(duì)各種通知和車間記錄的歸檔以及會(huì)議記要等）。 質(zhì)量工資（制定和調(diào)整質(zhì)量工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)上報(bào)質(zhì)量工資）。 車間維修（協(xié)助設(shè)備部尋找機(jī)器設(shè)備隱患，
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