【文章內(nèi)容簡介】 eachervarchar50培訓(xùn)講師studentvarchar50學(xué)生createtimedatetime8創(chuàng)建時間educatebit1培訓(xùn)級別effectvarchar500培訓(xùn)影響度summarizevarchar2000培訓(xùn)材料字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述Idint4是數(shù)據(jù)庫流水號Namevarchar2000獎懲名稱Reasonvarchar50獎懲原因explainvarchar50描述createtimedatetime8創(chuàng)建時間字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述idint4是數(shù)據(jù)庫流水號namevarchar50姓名sexbit1性別ageint4年齡jobvarchar50應(yīng)聘職位specialtyvarchar50所學(xué)專業(yè)experiencevarchar50工作經(jīng)驗studyeffortvarchar50在校所學(xué)專業(yè)schoolvarchar50畢業(yè)學(xué)校telvarchar50電話varchar50電子郵件createtimedatetime8創(chuàng)建時間contentntext16詳細(xì)經(jīng)歷isstockbit1標(biāo)識表 字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述idint4是數(shù)據(jù)庫流水號namevarchar50員工姓名basicfloat8基本薪資eatfloat8飯補(bǔ)housefloat8房補(bǔ)dutyfloat8全勤獎scotfloat8賦稅punishmentfloat8額外補(bǔ)助otherfloat8罰款granttimedatetime8發(fā)放時間totalizefloat8總計表 字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述idint4是數(shù)據(jù)庫流水號usernamevarchar50用戶名稱passwordvarchar50用戶密碼sexbit1用戶性別birthdaydatetime8用戶出生年月日createtimedatetime8用戶創(chuàng)建的時間isadminbit1是否超級管理員contentvarchar2000管理員級別 系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計 功能設(shè)計本系統(tǒng)主要用于對企業(yè)中的“人”進(jìn)行管理。具體地講，企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)就是通過企業(yè)員工信息規(guī)劃、員工考核、薪酬管理、員工激勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率，最終達(dá)到發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。具體實現(xiàn)目標(biāo)如下。q 實現(xiàn)對員工信息進(jìn)行全面管理的功能。q 設(shè)置公司人員基礎(chǔ)信息管理功能。q 設(shè)置員工考勤管理功能模塊。q 員工薪酬信息管理。q 實現(xiàn)公司人員培訓(xùn)信息全程跟蹤的功能。q 實現(xiàn)企業(yè)的招聘信息、應(yīng)聘信息的管理功能。q 企業(yè)人才庫管理功能。q 系統(tǒng)用戶信息的管理。q 系統(tǒng)最大限度地實現(xiàn)了易安裝性、易維護(hù)性和易操作性。q 系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、安全可靠。 模塊設(shè)計公司人員管理系統(tǒng)是針對中小企業(yè)對現(xiàn)有員工和新聘員工的一個WEB管理平臺。主頁功能模塊主要包括以下功能模塊：人員管理：主要包括瀏覽人員信息、添加人員信息、人員信息的添加、人員信息的修改。培訓(xùn)管理：主要包括培訓(xùn)計劃的詳細(xì)信息、信息刪除、添加培訓(xùn)計劃和填寫培訓(xùn)總結(jié)。獎懲管理：主要包括獎懲詳細(xì)信息、刪除詳細(xì)信息、添加詳細(xì)信息、修改詳細(xì)信息。薪金管理：主要包括薪金的修改、添加、刪除。 用戶登錄模塊開始，對系統(tǒng)的身份進(jìn)行認(rèn)證。身份認(rèn)證可以分為以下兩個過程：216。 確認(rèn)用戶是否為有效的系統(tǒng)用戶；216。 確定用戶的類型；第一個過程決定用戶能否進(jìn)入系統(tǒng)。第二個過程根據(jù)用戶的類型決定用戶的操作權(quán)限，從而決定用戶的工作界面。開始退出系統(tǒng)登錄進(jìn)入系統(tǒng)主界面錯誤3次NY 系統(tǒng)登錄驗證流程圖，每個用戶有3次機(jī)會進(jìn)行身份認(rèn)證。如果3次輸入的用戶名和密碼都無法與數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)匹配，則強(qiáng)制退出系統(tǒng)。4 系統(tǒng)實現(xiàn) 用戶操作文件總體架構(gòu)用戶操作模塊主要包括用戶登錄和人員管理模塊，具體功能如下：用戶登錄模塊：用于登錄系統(tǒng)。人員管理模塊：用于瀏覽、添加和修改人員信息。 用戶登錄模塊設(shè)計用戶登錄模塊是用戶進(jìn)入主頁面的入口。 用戶登錄模塊運(yùn)行結(jié)果系統(tǒng)登陸是企業(yè)員工信息管理中最先使用的功能，因為用戶登陸在數(shù)據(jù)庫中使用的是人員表，人員表中有一個isadmin字段，是來標(biāo)識是否是管理員的。在登陸時要根據(jù)數(shù)據(jù)庫的這個字段來判斷此用戶是否具有管理員的權(quán)限。在網(wǎng)頁里添寫用戶名和密碼后點(diǎn)擊【登陸】按鈕，網(wǎng)頁會訪問一個URL，這個URL是“?action=logon”， 人員管理模塊設(shè)計人員管理模塊主要包括瀏覽人員信息、添加人員信息、人員信息的添加、人員信息的修改。此模塊文件架構(gòu)如圖4所示。各項管理工作都是在用戶成功登陸后的管理頁面進(jìn)行的，在管理控制頁面的左側(cè)是各項的相關(guān)鏈接，右側(cè)是操作平臺。管理控制頁面右側(cè)實際上是一個iframe，如下所示： td height=550 valign=topiframe name=frame src= width=100% height=100% frameborder=0 hspace=0/iframe/td在左側(cè)的鏈接中使用target=frame就可以在這個iframe中打開新的鏈接了。單擊“添加人員信息”。 添加人員信息頁面這是添加人員信息的整個過程，在這個過程中，有一部分是用于顯示人員信息的，就是“?action=listuser”，它是顯示人員信息的地址。如果在網(wǎng)頁中直接點(diǎn)擊這個鏈接地址，同樣也會調(diào)用出所有用戶的信息。這就是“瀏覽人員信息”的鏈接。 瀏覽人員信息頁面。 修改用戶信息頁面 技術(shù)難點(diǎn) 參數(shù)傳遞中的中文亂碼問題由于瀏覽器中的參數(shù)傳遞是按字節(jié)傳送，因此英文和數(shù)字不會有任何的問題，而中文漢字則由兩個字節(jié)組成。為了解決這個問題，使用了下面的兩種方法：①%(“gb2312”)。%②(Password).getBytes(ISO88491),GB2312)。5 系統(tǒng)測試在完成了程序的編寫工作后，接下來將進(jìn)行軟件的測試，這里說的軟件，并不單單是指程序本身,還包括其他方面。測試和開發(fā)一樣，也是一項技術(shù)性很強(qiáng)的工作，有著很多的技巧。軟件測試是軟件質(zhì)量保證的主要活動之一，因此，測試的質(zhì)量直接影響軟件的質(zhì)量。依據(jù)前面所說的測試對象，我們把測試劃分為幾個方面來進(jìn)行測試。 界面測試界面測試是測試過程中比較簡單直觀的一種測試方法，只要細(xì)心地按界面要求核對就行了?？蛇@快往往是程序開發(fā)人員容易忽視和遺漏的地方。也是常常出Bug的地方。下面是界面測試中經(jīng)常出現(xiàn)的幾種Bug：1) 錯別字,即界面中的標(biāo)題或者文本內(nèi)容中出現(xiàn)了錯別字。這種Bug如果測試人員不細(xì)心，和難找出來，可能會出現(xiàn)在提示信息或界面中。2) 出現(xiàn)了一些根本讀不懂的內(nèi)容，一般多出現(xiàn)在程序的提示信息和一些較長的文本中。這種情況基本上出現(xiàn)在拼起來顯示的提示中，頁面的簡單陳述是通過變量拼組起來的，通過程序?qū)⒆忠粋€一個地輸出出來。通常是因為程序中的控制錯誤或是程序開發(fā)人員對程序沒有進(jìn)行認(rèn)真的自測,導(dǎo)致出現(xiàn)這種Bug。3) 程序員自創(chuàng)的詞語，雖然意思對，但不符合界面的標(biāo)準(zhǔn)及需求。這種情況基本上是由于開發(fā)人員使用一些專業(yè)術(shù)語，并且混雜著自己的理解出現(xiàn)Bug，主要是由于開發(fā)過程中團(tuán)隊合作沒又明確的分工，沒有統(tǒng)一的規(guī)范用語。4) 頁面類似的內(nèi)容中，明顯有字體，字號不同的情況，使界面整體風(fēng)格看上去不一致，這種情況只出現(xiàn)在沒有CSS定義的情況下，或是已經(jīng)定義的CSS，開發(fā)人員在開發(fā)過程中沒有調(diào)用。5) 標(biāo)題相近的程序及模塊，把標(biāo)題弄混。這種情況多是因為業(yè)務(wù)方面的定義名稱很相似或很類似，并且業(yè)務(wù)實體方面也很類似，開發(fā)人員在開發(fā)過程中忽略了開發(fā)名稱和模塊，只單獨(dú)地實現(xiàn)其功能。 功能測試1) 查詢功能中，有按單一查詢條件進(jìn)行查詢的，也有按多個查詢條件組合查詢的，這里要注意多個查詢條件之間的關(guān)系，還有一些常識性的問題，比如按月查詢，閏年中二月的天數(shù)。2) 錄入功能中，需要注意的是前臺設(shè)置的數(shù)值長度是否大于后臺數(shù)值長度，以及前臺與后臺的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是否相符，很多時候錄入功能無法實現(xiàn)是由于這些原因。還有就是必須錄入的字段的設(shè)置是否有誤。3) 測試刪除功能中需要注意的是單擊”刪除”按鈕后，一般會出現(xiàn)提示信息，詢問是否確定刪除。通常情況下，我們單擊”確認(rèn)”按鈕查看信息是否被刪除掉了，而忽略了單擊“取消”按鈕后程序的反應(yīng)，這時有可能的是沒有刪除，還有一種可能是即便單擊了“取消”按鈕，也一樣刪除了數(shù)據(jù)。另外，在刪除多條記錄的時候，要注意連續(xù)選中的幾條記錄是否真正都被刪除了，即如果再按照這種查詢方式查詢，是否還能查詢出來。有的時候需要在數(shù)據(jù)庫中設(shè)一個標(biāo)志位，而不是真正的物理刪除。所以在下一次查詢中，可能還會被查詢出來，這主要是因為在查詢條件中沒有將標(biāo)志位考慮在內(nèi)。4) 關(guān)于修改功能的測試，主要是看修改確認(rèn)后是否數(shù)據(jù)真正已被修改了。這是最基本的功能，需要注意的是看是否能把不應(yīng)該修改的數(shù)據(jù)也修改成功了。 需求測試針對需求測試,是測試中很重要的一個環(huán)節(jié)。因為需求是在軟件設(shè)計，開發(fā)乃至軟件測試中重要的依據(jù)。要針對需求測試，首先就要對項目的需求和業(yè)務(wù)有一定的了解。這些需求很多時候是在實現(xiàn)增、刪、查、改這些基本功能之上，針對項目和相關(guān)業(yè)務(wù)所作的一些邏輯上的控制。這就要求程序員在設(shè)計和編碼的時候要去充分理解考慮需求。 性能測試性能測試在軟件的質(zhì)量保證中起著重要的作用。通常我們把性能指標(biāo)全部歸結(jié)到硬件，操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上，而忽略了代碼本身性能上的考慮。性能需求指標(biāo)中，穩(wěn)定性、并訪支撐能力以及安全性都很重要。作為程序員需要評估該模塊在系統(tǒng)運(yùn)營中所處的環(huán)境，將要受到的負(fù)荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。 公司人員信息管理系統(tǒng)的測試在完成編碼的工作以后,根據(jù)以上的方法和步驟進(jìn)行了如下的測試: 界面測試:在不開啟Web服務(wù)器的情況下，反復(fù)點(diǎn)擊網(wǎng)頁上的超鏈接，測試其連接情況，直到所有的鏈接都達(dá)到預(yù)期的效果。 功能測試:對網(wǎng)站的幾大功能模塊逐一測試，盡最大可能發(fā)現(xiàn)起潛在的錯誤。 性能測試:將程序以局域網(wǎng)的形式發(fā)布，查看其是否滿足多用戶的要求。 需求測試:根據(jù)需求分析的內(nèi)容，測試網(wǎng)站是否和當(dāng)初的設(shè)計一樣。通過這幾方面的測試，我及時修正了系統(tǒng)中存在的問題，很好的提高了系統(tǒng)的性能，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。6 總結(jié)本系統(tǒng)開發(fā)的技術(shù)難點(diǎn)主要有兩個方面：一是否業(yè)務(wù)邏輯的理解；二是數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)的設(shè)計。業(yè)務(wù)邏輯是依據(jù)空警管理系統(tǒng)的行業(yè)特點(diǎn)及其特殊的應(yīng)用領(lǐng)域需要來進(jìn)行設(shè)計的。只有在準(zhǔn)確不理解一個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)邏輯之后才可能開發(fā)出適應(yīng)其應(yīng)用的應(yīng)用系統(tǒng)來，并且在系統(tǒng)之間模塊的科學(xué)劃分與結(jié)構(gòu)組織都是在正確不理解實際應(yīng)用的業(yè)務(wù)邏輯需求的前提下完成的。數(shù)據(jù)庫設(shè)計是應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的另一個難點(diǎn)，只有科學(xué)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計才能使系統(tǒng)具有良好的結(jié)構(gòu)及良好的可編程性、可擴(kuò)展性。數(shù)據(jù)庫設(shè)計是直接影響系統(tǒng)運(yùn)行情況及程序設(shè)計的一個重要因素。因此，在開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)庫方面的管理系統(tǒng)時，都需要充分考慮到科學(xué)性，結(jié)構(gòu)性，規(guī)范性，安全性，可擴(kuò)展等相關(guān)問題。本次畢業(yè)設(shè)計是我工作前一次很好的演練和實踐的機(jī)會。是培養(yǎng)獨(dú)立思考問題和自學(xué)能力的鍛煉，使我意識到必須努力學(xué)習(xí)才能才工作中體現(xiàn)自己的價值，適應(yīng)社會的需要。致謝在此論文完成之際，我衷心的感謝我的導(dǎo)師姜虹老師，感謝他對我的悉心指導(dǎo)。姜老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，忘我的工作熱情，豐富的實踐經(jīng)驗，高尚的品德和淵博的知識使我受益頗深。我不僅在學(xué)習(xí)