【總結(jié)】技術(shù)保障計劃技術(shù)保障管理流程分析技術(shù)保障任務(wù)安排技術(shù)保障管理工作實施技術(shù)保障評價1、技術(shù)工藝保障信息搜集2、技術(shù)工藝保障信息篩選3、技術(shù)工藝保障信息分析4、技術(shù)工藝保障管理工作計劃制訂主要活動:主要產(chǎn)出:1、生產(chǎn)管理分析2、設(shè)備管理分析3、技術(shù)及標準分析4、工藝規(guī)程及作
2024-10-18 15:18
【總結(jié)】 技術(shù)科長崗位責(zé)任制 技術(shù)科長崗位責(zé)任制第一條 負責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。第二條 協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃。并按時提出年、季、月...
2024-11-18 23:20
【總結(jié)】第一篇:工程技術(shù)科科長崗位職責(zé) 工程技術(shù)科科長(副科長)崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)爆破管理的規(guī)章制度,并結(jié)合爆破情況,制訂爆破管理規(guī)則、完善管理制度,不斷提高管理水平。 2、按照“石庫油爆破...
2024-10-29 04:23
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)科科長職位編號30301所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級職位技術(shù)廠長直接下屬職位技術(shù)科付科長職位設(shè)置目的確保工藝規(guī)程的有效執(zhí)行和技術(shù)不斷進步,確保產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)組織、實施分廠的質(zhì)量目標,召開質(zhì)量例會2.制定質(zhì)量管理制度和質(zhì)量考核辦法,做好檢查落實
2025-07-14 00:56
【總結(jié)】技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科編號--2020版號01技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科人員質(zhì)量職責(zé)第01頁共12頁生效日期2020年05月01日技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科科長質(zhì)量職責(zé)1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)技術(shù)設(shè)備質(zhì)量科內(nèi)部管理及績效考核,負責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)管理工作。2、負責(zé)公司綜合設(shè)備管理工作,參與制定各部門的
2024-10-29 09:24
【總結(jié)】年度位績效考核表部門:技術(shù)開發(fā)部崗位:技術(shù)科長姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務(wù)績效內(nèi)部管理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎(chǔ)上,擬訂公司的技術(shù)保障規(guī)劃方案。2.制訂年度和月度技術(shù)工作計劃。3.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門涉及技
2025-07-13 23:33
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)科科長職位編號10301所屬單位燒結(jié)廠所屬部門技術(shù)科直接上級職位廠長直接下屬職位科員、工藝組長職位設(shè)置目的確保產(chǎn)品全面穩(wěn)定,引進新技術(shù),滿足煉鐵需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.建立分廠主要產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系2.制定分廠主要工序的技術(shù)參數(shù)和操作制度3.制定對各車間質(zhì)量控制的考核制
2025-07-14 01:12
【總結(jié)】技術(shù)科單位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行陜西延長石油(集團)有限責(zé)任公司、煉化公司和延安煉油廠的各項規(guī)章制度。二、認真執(zhí)行廠領(lǐng)導(dǎo)指示及有關(guān)會議決定,全面負責(zé)本廠技術(shù)管理工作,承接上級部門的相關(guān)業(yè)務(wù),指導(dǎo)各基層單位的管理工作。三、根據(jù)全廠技術(shù)工作的總體部署,編制全廠年度技術(shù)工作計劃,擬定實施方案,督促各專業(yè)部門執(zhí)行。四、組織編制
2025-07-14 14:51
【總結(jié)】 技術(shù)科長責(zé)任制度 技術(shù)科長責(zé)任制度 1、在技術(shù)副礦長和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持開展技術(shù)科的工作。 2、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制,提出完成計劃的技術(shù)措施,并檢查、督促、組織實施。 ...
2024-11-18 23:31
【總結(jié)】第一篇:技術(shù)科科長述職報告 述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事: 大家好,我是***,2013年被公司選聘為生產(chǎn)技術(shù)科副科長。2013年已經(jīng)過去,我們科室人員團結(jié)奮進,攻克各道難關(guān),對于我個人來說,這半年...
2024-11-16 22:24
【總結(jié)】3/4崗位說明書崗位名稱理化分析化驗崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員4人直接上級化驗室主任崗位工資直接下級無分析人王華棟、郭惠英所轄人員無分析日期本職:負責(zé)啤酒半成品、成品的理化分析(由包括化驗室主任在內(nèi)的5人共同完成)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)理化分析
2025-06-17 21:47
【總結(jié)】3/4崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員1直接上級科長崗位工資直接下級質(zhì)檢班長、化驗室主任分析人所轄人員21人分析日期本職:負責(zé)質(zhì)量文件、技術(shù)文件管理,負責(zé)工藝標準的落實檢驗,對進廠原料、半成品、成品進行理化和微生物檢驗,落實新產(chǎn)品研發(fā),協(xié)助科長進行質(zhì)量事故處理等。
2025-07-14 01:18
【總結(jié)】/質(zhì)管科長崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:質(zhì)管科長隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:技術(shù)發(fā)展部長工資等級:直接下級:質(zhì)管員、包裝檢驗員、過程檢驗員可輪換崗位:
2025-07-17 20:28
【總結(jié)】 第1頁共7頁 技術(shù)科科長職責(zé)大全 1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,配合總工對項目部實行技術(shù)管理 工作,全面負責(zé)技術(shù)科的日常管理工作; 2、負責(zé)熟悉本項目工程技術(shù)圖紙,指導(dǎo)技術(shù)干部作好工程 技術(shù)交...
2025-08-08 08:09
2025-07-14 00:18