20xx最新鎮(zhèn)人才工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-11 10:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 權(quán)威資料 8 勤、績(jī)的考核，不斷加強(qiáng)對(duì)他們的日常管理，確保他們工作舒心、生活放心。 圍繞人才發(fā)展政策，制定了《村級(jí)干部人才管理考核方案》； from 2020 最 新 鎮(zhèn) 人 才 工 作 總 結(jié) 來 自 學(xué) 優(yōu) 網(wǎng) end 我鎮(zhèn)通過電子顯示屏等方 式宣傳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的意見》等人才政策，撰寫工作總結(jié)。 2020 最新鎮(zhèn)人才工作總結(jié)文章 2020 最新鎮(zhèn)人才工作總結(jié)出自保留此鏈接！ 為切實(shí)培養(yǎng)好、培訓(xùn)好、管理好與利用好人才，鎮(zhèn)政府對(duì)引進(jìn)的人才及招錄的高校畢業(yè)生等積極安排好他們的吃住，解決好工作環(huán)境等難題，確保人才住得下、留得住，發(fā)揮得了人才作用。 （二）業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況 一是落實(shí) 好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》指導(dǎo)全鎮(zhèn)人才工作的開展，加強(qiáng)了全鎮(zhèn)人才工作的推進(jìn)力度。在人才工作方面大力推進(jìn)民主管理，涉及人才的各項(xiàng)工作，如干部競(jìng)聘、人才錄用等，都通過召開會(huì)議討論、研究決定。二是引進(jìn)了一名高層精品范文 權(quán)威資料 9 次人才擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記。 我鎮(zhèn)在針對(duì)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)中薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中人才資源匱乏的難題，分別派吳平平同志到縣委學(xué)習(xí)、派張婭同志到縣政府學(xué)習(xí)三個(gè)月。 今年我鎮(zhèn)在參與全縣事業(yè)招聘中，錄用了 4名高校畢業(yè)生事業(yè)單位人員，并按照政策 要求積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們到村參加實(shí)踐鍛煉，以達(dá)到培養(yǎng)鍛煉人才的目的。 為了更好促進(jìn)我鎮(zhèn)人才工作的發(fā)展，干部職工抓好科學(xué)人才政策的學(xué)習(xí)，加大人才干部的培養(yǎng)與培訓(xùn)；今年鎮(zhèn)黨委、政府召開了研究人才工作的會(huì)議 3次。 三、 20xx年人才工作計(jì)劃 20xx年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以 xx 大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)鞏固人才工作成果，不斷實(shí)踐探索創(chuàng)新人才工作，打造全鎮(zhèn)優(yōu)秀人才隊(duì)伍。我鎮(zhèn)以下面六個(gè)方面為目標(biāo)打造新型人才，提升人才工作質(zhì)量。 提升學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力即生命力，今后的人才工作，我鎮(zhèn)將繼續(xù) 強(qiáng)化職工干部教育培訓(xùn)，著力提高職工干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，著力增強(qiáng)職工干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)。 提升服務(wù)力。通過做好對(duì)各級(jí)各類人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，精品范文 權(quán)威資料 10 增強(qiáng)他們的服務(wù)履職能力，使他們牢記為民服務(wù)宗旨，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。 提升信息力。社會(huì)已由知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒔?jīng)濟(jì)時(shí)代，信息力已成為現(xiàn)代社會(huì)的強(qiáng)大生產(chǎn)力，要大力提升干群信息力。一是獲取信息的能力，能主動(dòng)通過各種渠道獲得大量信息；二是篩選信息的 能力，能在錯(cuò)綜復(fù)雜的信息網(wǎng)中篩選出有價(jià)值的信息，發(fā)現(xiàn)發(fā)展機(jī)遇；三是應(yīng)用信息的能力，能夠把有價(jià)值的信息運(yùn)用起來，抓住機(jī)遇，謀求發(fā)展。 提升開拓力。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高干部能力，以把心思集中在發(fā)展上，把力量凝聚到發(fā)展上。我們相信，通過不懈的努力和大膽探索，小寨壩鎮(zhèn)人才工作一定會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階！ 2020最新鎮(zhèn)人才工作總結(jié) 今年高石鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo) XX縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，立足縣、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展需要，以配合縣成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)新高地人才聚集工程為抓手，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使 用、激勵(lì)、投入的體制機(jī)制，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，充分激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣、提升基礎(chǔ)設(shè)施、打造生態(tài)威遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供智力支撐和人才保障。 一、基本情況 目前，全鎮(zhèn)有黨政人才 29 名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 4名，副科級(jí)領(lǐng)精品范文 權(quán)威資料 11 導(dǎo) 7名，科級(jí)后備干部 4名，具有大專以上學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)干部占到黨政人才總數(shù)的 100%。掌握一定專業(yè)技術(shù)、在個(gè)別領(lǐng)域有一技之長(zhǎng)的土專家、田秀才、種養(yǎng)能人、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)和銷售服務(wù)帶頭人等村級(jí)鄉(xiāng)生產(chǎn)能手約 10 名，其中成績(jī)突出的約 4 人?？傮w來看，各類人才已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的骨干力量， 為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。 二、主要做法 一是確立人才發(fā)展戰(zhàn)略布局。一是制定了中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要。制定了《高石鎮(zhèn)人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要（ 20xx2020年）》及《高石鎮(zhèn) 20xx— 2020年年輕干部培養(yǎng)實(shí)施方案》，積極配合縣級(jí)有關(guān)部門做好重大政策、重大人才工程、體制機(jī)制創(chuàng)新和重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)高石鎮(zhèn)人才發(fā)展規(guī)劃。二是建立健全黨管人才工作格局。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為全鎮(zhèn)人才工作負(fù)責(zé)人的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)組織辦牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)屬各部門、各村（社區(qū)）支部、各企事業(yè)單位的人才工作職責(zé)作用。落實(shí)各
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