三臺(tái)縣旅游局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度(編輯修改稿)
2024-12-11 04:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 策、依法行政、依法管理的能力和水平。 第五條 普法骨干法律培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括： （一）憲法及法學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)； （二）有關(guān)的 換屆選舉 法律法規(guī)； （三） 婚姻、收養(yǎng) 法律法規(guī)； （四） 福利企業(yè) 法律法規(guī)； （五）各年度普法計(jì)劃中確定的其他法律法規(guī)知識(shí)。 第 六條 局 普法辦公室要認(rèn)真編制普法骨干年度法律培訓(xùn)計(jì)劃，明確普法骨干法律培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間安排意見。 局 每年將組織 1 期全局性的普法骨干法律培訓(xùn)班。各 科 室也要結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展普法骨干法律培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。 第七條 局 普法辦公室要對(duì)普法骨干建立個(gè)人學(xué)法用法檔案，客觀、詳細(xì)地記錄普法骨干自學(xué)和參加集中法律培訓(xùn)活動(dòng)的情況，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核。 對(duì)積極參加法律培訓(xùn)，并在普法工作中取得顯著成績(jī)的普法骨干，要在上級(jí)表彰法制宣傳教育工作先進(jìn)個(gè)人時(shí)予以優(yōu)先推薦。對(duì)拒不參加或消極對(duì)待法律 培訓(xùn)的普法骨干，應(yīng)將其調(diào)離普法工作崗位，并取消評(píng)選法制宣傳教育工作先進(jìn)個(gè)人的資格。 雙流 縣 民政 局 工作人員集體學(xué)法制度 一、局機(jī)關(guān)要高度重視工作人員法律學(xué)習(xí)，將法律學(xué)習(xí)擺上重要日程，牢固樹立憲法和法律觀念，增強(qiáng)法律素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，注重提高自身依法行政的能力和水平。 二、工作人員學(xué)習(xí)法律，采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以集體學(xué)習(xí)為主；集體學(xué)法主要采取集體研討，學(xué)習(xí)交流等方式進(jìn)行。集體學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于 1 次。 三、要擬定集體學(xué)法計(jì)劃，并經(jīng)局黨組審定同意后實(shí)施。 四、集體學(xué)習(xí)法律的重點(diǎn)是： 實(shí)施依法治國(guó)方略，推進(jìn)依法行政的基本理念。 規(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件。 與 民政 相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。 保密、廉政、防止職務(wù)犯法方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策制度。 雙流 縣 民政 局 工作人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度 一、工作人員法律知識(shí)培訓(xùn)工作要統(tǒng)籌安排，列入 “五五 ”普法規(guī)劃中，作 為干部隊(duì)伍法律知識(shí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高機(jī)關(guān)依法行政、依法管理、依法辦事的水平。 二、局辦公室具體負(fù)責(zé)全局工作人員的法律知識(shí)培訓(xùn)的組織、計(jì)劃和落實(shí)工作，與普法辦協(xié)調(diào)具體安排工作人員的學(xué)法內(nèi)容、學(xué)法形式、學(xué)法時(shí)間等相關(guān)事宜。 三、局辦公室對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)法培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、督促，工作人員法律知識(shí)培訓(xùn)建立考勤制度，凡無故不參加者通報(bào)批評(píng)，辦公室建立培訓(xùn)考勤檔案。 四、工作人員的法律知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)與我局工作實(shí)際相協(xié)調(diào)，尤其是圍繞商務(wù)
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