hr年度工作總結(jié)和計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-07-10 12:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5 王彬 男 本科 四川省 漢族 質(zhì)檢部 儲(chǔ)干 2022821 16 莫又權(quán) 男 大專 廣西省 漢族 三氧化二鉍 儲(chǔ)干 202294 17 周法庭 男 本科 山西省 漢族 碲化工 儲(chǔ)干 202298 18 郭鵬飛 男 大專 湖北省 漢族 高純碲二次氫化 儲(chǔ)干 202298 19 李靜 男 本科 河南省 漢族 高純碲二次氫化 儲(chǔ)干 202298 20 梁建維 男 本科 廣東省 漢族 質(zhì)檢部 儲(chǔ)干 2022916 21 郭攀登 男 大專 安徽省 漢族 機(jī)電班 儲(chǔ)干 2022917 22 曹義橋 男 本科 湖北省 漢族 一次氫化 儲(chǔ)干 2022917 23 劉志靈 男 大專 廣東省 漢族 高純碲 儲(chǔ)干 2022917 24 汪勝 男 本科 湖南省 漢族 高純碲 儲(chǔ)干 2022923 25 叢大勇 男 本科 吉林省 漢族 三氧化二鉍 儲(chǔ)干 2022926 26 安鵬 男 本科 湖南省 漢族 質(zhì)檢部 儲(chǔ)干 2022926 27 張國(guó)鋒 男 本科 湖南省 漢族 質(zhì)檢部 儲(chǔ)干 2022926 28 馬天亮 男 本科 湖南省 漢族 碲化工 儲(chǔ)干 2022928 29 張勁松 男 大專 安徽省 漢族 三氧化二鉍 儲(chǔ)干 20221011 09年度新員工入離職人數(shù)及離職率 ? 普工、電焊工、保安共 233人，離職 44人，離職率19%； ? 一般辦公室人員 33人，離職 9人，離職率 27%； ? 副主管及以上 26人，離職 9人，離職率 35%； ? 儲(chǔ)備干部 29人，離職 16人，離職率 55%； ? 09年度入職總?cè)藬?shù) 321人，離職總?cè)藬?shù) 78人，離職率 24%。 招聘到位率 ?本年度（指 3月份至 11月份）的平均招聘到位率是 %： 月度招聘到位率%%%%%%%%%%%%%%%%3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 平均招聘用時(shí) ?管理人員的招聘平均用時(shí)是 ，普通行政人員的招聘平均用時(shí)是 ，技術(shù)人員的招聘平均用時(shí)是 ，普工的招聘平均用時(shí)是 ； 0204060801001201401601803月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 平均管理人員普通行政人員技術(shù)人員普工面試到達(dá)率 ?本年度的平均面試到達(dá)率是 % 面試到達(dá)率%%%% %%%%%%%%%%%%3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 平均面試到達(dá)率新員工流失率 ? 09年 3月 11月的平均新員工流失率是 % 新員工流失率%%%%%%%%%%%%%%%%3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 平均新員工流失率新員工入職率 ? 09年 3月 11月平均新員工入職率是 %； 新員工入職率%%% % % % %%%%%%%%%%3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 平均新員工入職率招聘渠道開拓 ?從九月份以來，先后與中南大學(xué)、江西理工大學(xué)、廣東石油化工學(xué)校、清遠(yuǎn)高級(jí)技工學(xué)校、佛山華材職業(yè)學(xué)校及長(zhǎng)沙金海人力資源公司等單位進(jìn)行了聯(lián)系，參加了上述單位的校園招聘會(huì)。 人員儲(chǔ)備 ?從 09年 7月中旬到 10月中旬，共有 29名儲(chǔ)干入職，現(xiàn)在仍在職的儲(chǔ)干 13人，部分人員通過了中期實(shí)習(xí)評(píng)估，進(jìn)入輪崗和定崗試用階段。 ?參加中南大學(xué)和江西理工大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，共收到本科以上人員的簡(jiǎn)歷 178份，已篩選了數(shù)名畢業(yè)
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