【文章內容簡介】 信號：24小時內最高氣溫將升至( )℃以上 （C）A、35；B、38；C、371汽車駕駛員無( )的不得進行危險化學品運輸 （B）A、駕駛執(zhí)照；B、《?；愤\輸證》；C、安全許可1在“老虎口”邊緣行走時，必須距離邊沿（ ）米以外 （A）A、1；B、2；C、通過鐵路道口，要停車（步）后（ ），確認安全后通過，禁止搶越道口 （B）A、徹底瞭望；B、雙向瞭望；C、判斷無車2機車起動注意信號鳴笛鳴示方式為（ ） （B）A、一短聲；B、一長聲；C、長鳴聲2機車退行信號鳴笛鳴示方式為：二長聲 （A）A、二長聲；B、一長聲；C、一短聲2氧氣瓶和乙炔瓶之間的擺放至少（ ）米距離 （A）A、5；B、8；C、32氧氣、乙炔瓶的擺放要與明火至少有（ ）米以上距離 （B）A、15；B、10；C、82鐵路標準軌距是( )mm （B）A、1450；B、1435；C、14412公司的安全愿景是平安的金川、（ ）的金川 （C）A、美好；B、富足；C、和諧2避讓列車要留有（ ）米以上安全距離 （C）A；B；C、2鐵路現場作業(yè)和行走須遵守現場作業(yè)人員（ ）規(guī)定 （A）A、互檢互保；B、互相監(jiān)督；C、按章操作2鐵運分公司“三不”目標是不擠岔、不（ ）、不扣斗 （C）A、沖突；B、溜車；C、脫線集團公司確立了（ ）大先進安全理念 （A）A、10；B、12；C、132009年5月13日，出版的《鎳都報》刊登了公司董事長、黨委書記楊志強和原總經理汪海州署名的文章（a）。A《以特色安全文化托起金川的平安》B《文化引領、安全發(fā)展》C《建設金川特色的安全文化》D《以上都不是》企業(yè)的本質化安全是指：（d）A 人的本質安全B物的本質安全C環(huán)境的本質安全D人、機、環(huán)的本質安全金川公司五階段安全文化建設完成的標志是：（d）A員工安全行為依賴管理者監(jiān)督出現B員工能安全、會安全，但需要制度約束C員工能自我安全管控D員工的安全行為成為一種習慣安全監(jiān)察是一種帶有（a ）的監(jiān)督。A．強制性 B．規(guī)范性 C．自覺性 d其他對于企業(yè)崗位操作者來說，下面哪一部分的安全教育內容最為重要 ( a )、安全意識與安全操作技能B．安全科學基本理論與教育C．安全生產方針、法規(guī)D、安全管理方法金川公司的安全目標是( a )A無隱患、無污染、零傷害、零違章B無隱患、無污染、零傷害C無污染、零傷害、零違章D無隱患、零傷害、無違規(guī)安全生產管理五要素包括( a )A安全文化、安全法制、安全責任、安全技術、安全投入B安全文化、安全法制、安全責任、安全技術、安全心理C安全文化、安全法制、安全責任、安全投入安全心理D安全文化、安全法制、安全技術、安全投入、安全心理企業(yè)安全文化的作用是( a )A約束作用、導向作用、影響作用、激勵作用。B約束作用、導向作用、影響作用、強制規(guī)范作用C導向作用、影響作用、激勵作用、強制規(guī)范作用D導向作用、影響作用、強制規(guī)范作用在企業(yè)安全文化建設中( a )A觀念文化是其他文化的核心、靈魂和基礎B制度文化是其他文化的核心、靈魂和基礎C行為文化是其他文化的核心、靈魂和基礎D物質文化是其他文化的核心、靈魂和基礎塑造本質型安全人的三要素是( c )A人、管理、環(huán)境B人、管理、法規(guī)C人、管理、監(jiān)督D其他1行為養(yǎng)成階段的本質特征主要是指：員工按章辦事，(b) ，無一例外；安全生產融入了企業(yè)組織內部的每個角落。A高度認同 B高度自覺 C嚴格執(zhí)行 D自我管控1（ a ）是金川集團在借鑒杜邦“四階段”安全文化發(fā)展方式的基礎上形成的安全管理方法。A“五階段”梯進式安全管控模式B金川模式C層級領導“四安全”研究D安全文化建設1金川公司安全行為文化建設包括決策層安全行為文化、管理層安全行為文化和（ a ）的建設。A操作層安全行為文化B執(zhí)行層安全行為文化C經營層安全行為文化D其他第三部分：多選題（20道）崗前“五項準入”指勞保品穿戴齊全，掌握操作規(guī)程（ ） （BCD）A、儀容端正；B、持有效證件；C、健康良好；D、精神狀況良好工作場所須正確佩戴、使用勞保用品，做到（ ）