民營企業(yè)人力資源現(xiàn)狀問卷調(diào)查(編輯修改稿)
2025-07-04 19:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市外省內(nèi)省外企業(yè)未來兩年人員學(xué)歷和崗位分布情況：（填寫人數(shù)）職能崗位具體要求經(jīng)營管理專業(yè)技術(shù)人員生產(chǎn)人員管理銷售初級中級副高正高普通工人初級中級高級技師需求人數(shù)緊缺度 人才緊缺度是根據(jù)企業(yè)對緊缺人才急需程度的主觀定性描述匯總確定，分為“一般緊缺”、“比較緊缺”、“非常緊缺”三個等級，分別用“1”“2”“3”數(shù)字表明?！耙话憔o缺”指1年以后到崗即可；“比較緊缺”指6個月1年到崗；“非常緊缺”指6個月以內(nèi)必須到崗。 低13高性別男女學(xué)歷高中及以下大專本科碩士博士及以上工作經(jīng)驗(yàn)不滿2年2年及以上5年及以上8年及以上10年及以上薪酬級別5萬及以下10萬及以下1030萬（含）3050萬（含）50萬以上（含）
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