會計繼續(xù)教育作業(yè)答案(編輯修改稿)
2025-07-04 14:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正確 錯誤 10 企業(yè)購入貨物或接受應稅勞務、應稅服務支付的進項稅額，用藍字登記。（ ）錯誤 正確 企業(yè)會計準則解讀2014第9號職工薪酬1 職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照（ ）計量。歷史成本 名義金額 公允價值 重置成本 2 關于職工薪酬的披露，下列說法不正確的是（ ）。企業(yè)應當披露設定受益計劃的特征及與之相關的風險 企業(yè)比較財務報表中披露的本準則施行之前的信息與本準則要求不一致的，需要按照本準則的規(guī)定進行調(diào)整 企業(yè)應當披露提供的其他長期職工福利的性質(zhì)、金額及其計算依據(jù) 企業(yè)應當披露支付的因解除勞動關系所提供辭退福利及其期末應付未付金額 3 新準則中將養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，計入的賬戶是（ ）。應付職工薪酬短期薪酬 應付職工薪酬離職后福利 應付職工薪酬辭退福利 應付職工薪酬社會保險費 4 關于設定提存計劃，下列說法錯誤的是（ ）。職工退休后領取的金額是固定的 企業(yè)向獨立的基金繳存固定的費用 職工提供服務期間，按照計劃中規(guī)定的應繳存金額確認負債 英文縮寫為DCP 5 下列內(nèi)容不屬于其他長期職工福利的是（ ）。長期帶薪缺勤 離職后福利 長期殘疾福利 長期利潤分享計劃 判斷題 （共5題） 6 設定受益計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。（ ）正確 錯誤 7 企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。（ ）錯誤 正確 8 設定受益計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。（ ）正確 錯誤 9 設定受益計劃存在盈余的，企業(yè)應當以設定受益計劃的盈余和資產(chǎn)上限兩項的孰高者計量設定受益計劃凈資產(chǎn)。（ ）錯誤 正確 10 企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。（ ）正確 錯誤 財務報表1 “長期應收款”科目期末余額欄的列報方法為（ ）。根據(jù)總賬科目余額列報 根據(jù)有關明細賬科目余額計算填列 根據(jù)總賬科目和明細賬科目的余額分析計算填列 根據(jù)有關科目余額減去備抵科目余額后的凈額列示 2
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