【文章內容簡介】 查文件、查現場：按照公路水運工程施工現場領導帶班生產工作制度細則要求，危險作業(yè)必須有領導帶班；（不符合一次扣8分）；2)查文件、查現場：帶班記錄完整。（不符合一次扣3分）⑤建立完善的安全檢查制度，指定專人對危險作業(yè)進行現場管理，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)域。10★★1)查文件：建立安全檢查制度； 2)查文件：危險作業(yè)應有專職安全員現場檢查及建立記錄； 3)查現場：危險作業(yè)現場封閉、隔離、警示； 4)查現場：無關人員不得進入危險作業(yè)區(qū)域。⑥作業(yè)場所及設施設備應采用可靠的防雷、防風、防火和防電等措施；10查文件、查現場：作業(yè)場所及設施設備采取可靠的防雷（設立避雷針）、防風（拉設纜風繩）、防火和防電（設置接地裝置）等措施。（每缺一項扣3分）⑦生產物資堆放和存儲符合相關安全規(guī)范和技術要求；5查文件、查現場：生產物資存儲和堆放高度符合相關安全規(guī)范和技術要求。（）①制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。101)查文件：建立安全值班制度和值班計劃；（未建合的扣10分）2)查文件：按照制度計劃落實；（不符合46分）3)查文件：，值班記錄完整、清晰；（給不符合每次扣2分）4)查文件：重要時期、重大節(jié)日、重要活動、極端惡劣氣候期間實施領導在崗值班。（不符合每次扣5分）①兩個或兩個以上單位共用生產作業(yè)的現場安全生產管理職責明確，并落實到位；51)查文件：兩個或兩個以上單位共用生產作業(yè)的現場，應在建設單位組織管理下簽訂管理協議、明確職責；（不訂立協議扣5分）2)查文件：嚴格按照簽訂的管理協議執(zhí)行；（執(zhí)行不到位扣23分）3)查現場；檢查共用單位職責落實到位情況。（未落實扣1—5分）②制定了協作單位（含供應商）管理制度，嚴格協作單位安全生產許可證、資質、資格審查，并嚴格執(zhí)行開工前準備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理；101)查文件：制定協作單位（租賃單位、安裝單位、分包單位、供應商等）管理制度；（未制定扣10分）2)查文件：對協作單位的安全生產許可證、資質、資格嚴格審查；（存在不符合要求的，每項扣5分）3)查文件：嚴格執(zhí)行開工前準備、過程監(jiān)督、續(xù)用等管理；（不滿足每項扣5分）4)查文件：不得存在以包代管的。（不符合扣10分）③與協作單位簽訂安全協議，明確雙方各自的安全責任；51)查文件：與協作單位（租賃單位、安裝單位、分包單位、供應商等）簽訂安全協議，安全生產責任明確；（無協議扣5分、責任不明確扣3分；2)查文件：協議簽訂后，施工單位應督促合作方遵守安全協定，不存在安全隱患。（無督促檢查每處扣3分）④對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現場有相應的安全管理制度和措施；51)查文件、查現場：制定本項的相應安全管理制度及設置警示標志；（不符合扣5分）2)查文件、查現場：嚴格執(zhí)行制度，作業(yè)區(qū)秩序良好、有序。（）⑤建立合格協作單位名錄和安全生產檔案。51)查文件：建立合格合作單位名錄案；（未建立名錄的扣5分）2)查文件：建立協作單位安全生產檔案。（不完善的，）①工作、生活場所的布置符合安全、消防和職業(yè)健康要求，疏散距離合理，消防通道暢通，各種設施布局合理。101)查現場；合理布置施工項目及相配套的工作、生活場所，符合安全、消防、職業(yè)健康要求，達到疏散距離及通道暢通、布局合理等要求；（不符合的，每項扣5分）2)查現場：作業(yè)區(qū)不得兼作作業(yè)、辦公、住宿混為一起的“三合一”場所。（不符合扣10分）①在存在危險因素的場所和設備設施，設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施，并嚴禁無關人員進入作業(yè)場所；10★★★1)查現場：存在危險因素的作業(yè)場所、設備、設施應設置明顯的安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施； 2)查現場：在無法封閉施工的工地，懸掛當日施工現場危險告示； 3)查現場：無關人員不得進入危險場所和使用危險設備設施。十、危險源辯識與風險控制45分①開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；101)查文件：對本單位危險設施或場所危險源進行辨識和確定并有工作記錄；（不符合扣10分）2)查文件，根據交通運輸部《關于開展公路橋梁和隧道工程施工安全風險評估試行工作的通知》（交質監(jiān)發(fā)[2011]217號）要求，對滿足六類橋梁工程和七類隧道工程條件的工程進行重大風險源評估。（不符合每處扣5分）②辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。15★★1)查文件、查現場：項目部應進行重大危險源辨識及采取有效防護措施； 2)查文件，評估人員要有相應資質、評估程序應規(guī)范、評估結果應真實； 3)查文件，重大危險源及防護措施應報建設單位或地市交通主管部門備案。①及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；101) 查文件、查現場：應及時對存在危險源的作業(yè)活動和設備設施、有害因素進行識別；（不符合扣10分）2) 查現場：應在醒目位置進行公示、告知。（不符合每處扣5分）②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。51)查文件、詢問現場人員：應向一線工人如實告知存在危險因素、防范措施及應急措施的；（不符合扣5分）2) 查文件：告知交底無雙方簽字確認；（不符合一次扣2分）3)查文件、詢問現場人員：應開展班組崗前教育，從業(yè)人員對相關內容應理解和清楚。（未開展班組崗前教育的扣5分，從業(yè)人員對相關內容不理解和清楚的，缺少記錄的每次扣1分）③對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。51) 查文件、查現場：對本單位危險源建檔管理；（不符合扣5分）2) 查文件：對重大危險源進行單獨建檔管理，隨著工程進展不斷更新，動態(tài)監(jiān)控的。（每遺漏一處扣2分）十一、隱患排查與治理70①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；5查文件：按照工程實際，制定安全生產隱患排查整改制度（包括排查目的、范圍、方法，建立和完善安全隱患數據庫，形成隱患排查整改長效機制）。（不符合扣5分，不完善的，）②每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案；10★★★1) 查文件：項目部每月至少開展一次的安全自查自糾； 2) 查文件：每月檢查后建立安全隱患資料數據庫，經監(jiān)理單位確認或報送給建設單位； 3) 查文件：安全檢查及處理情況記錄完整； 4) 查文件：公司每季度至少開展一次對項目部的安全檢查。③對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。10查文件：對較大、重大安全隱患認真進行原因分析，制定針對性控制對策。（未制定針對性控制對策扣10分）①制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求；101) 查文件：對較大、重大安全隱患未制定隱患治理方案；（不符合扣10分）2) 查文件：方案具體，對目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求明確的。（少一項扣2分）②對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；10查文件：對檢查指出的一般隱患整改到位。（不符合每起扣5分）③重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”；10★★1) 查文件：應將當月本項目的《較大、重大安全隱患數據庫》按時填報給建設單位； 2)查文件：對重大隱患的治理方案落實到位（整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”）。 ④建立隱患治理臺賬和檔案，有相關的記錄；51) 查文件：每月建立隱患治理臺賬和檔案或未按時填報《安全隱患排查整改數據庫》、《較大、重大安全隱患數據庫》；（不符合扣5分）2)查文件：記錄規(guī)范、完整。（無記錄扣5分；記錄不規(guī)范、不完整扣3分）⑤按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統計分析，并向有關部門報送書面統計分析表。101) 查文件：每月按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統計分析；（不符合扣10分）2)查文件：向有關部門報送書面統計分析表。（不符合扣10分）十二、職業(yè)健康30分①設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；5查文件、詢問人員：核驗職業(yè)健康管理人員名冊及相關證件，設置相應管理機構和相關人員進行專門管理。（不符合扣5分）②按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。51)查文件、詢問人員：每年組織員工進行一次職業(yè)健康檢查的；（不符合扣5分）2)查文件、詢問人員：建立健康檢查記錄；（不符合扣3分）3)查文件、詢問人員：應進行健康檢查。（不符合每少一人扣1分）①為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。5★★1)查文件、詢問人員：必須為危險作業(yè)人員辦理工傷保險； 2) 查文件：保險單據齊全； 3)查文件：受保人員沒有覆蓋所有危險作業(yè)人員。①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應急處理措施，降低或消除危害后果的事項。51)查文件、詢問人員：有對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓；（不符合扣5分）2)查文件：實際教育培訓面達到100%；（未達到100%，每少5%扣2分）3)查文件：培訓內容完整。（培訓內容不完整的，每少一項扣2分）①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具；51)詢問人員、查現場：配備安全勞動保護用品（安全帽、安全帶、安全網、防護服、防護手套、防護鞋、護目鏡、救生衣、口罩等）；（未配備安全勞動保護用品扣5分）2)詢問人員、查現場：設施設備符合職業(yè)健康要求（如安全用電，隧道通風、除塵、照明、有毒氣體等防護不足）；（不符合少一項扣5分）3)查文件：勞保用品發(fā)放的記錄臺賬。（勞保用品發(fā)放無記錄臺賬扣5分, 記錄不全扣3分）②對于會造成職業(yè)危害的崗位實行輪崗制度，或定期安排員工休假、療養(yǎng)。51)查文件、詢問人員：對易造成職業(yè)危害的崗位，實行輪崗制度或定期安排休假、療養(yǎng)的；（不符合扣5分）2)查文件、詢問人員：員工休假、療養(yǎng)的比率達標。（員工休假、療養(yǎng)的比率每少5%，扣1分）十三、安全文化35分①設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內容；51)查文件、查現場：設立企業(yè)安全文化宣傳陣地；（不設立扣5分）2)查文件、查現場：按時更新內容。（未按時更新內容，扣3分）②公開安全生產舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產舉報和投訴及時予以調查和處理。5★★1)查文件、查現場：無具體舉報方式及對安全隱患舉報處理情況，公開安全生產舉報電話等； 2)查文件：對接到舉報應建立記錄檔案； 3)查文件：對舉報或投訴應及時調查、處理和反饋。①開展安全承諾活動；5★1)查相關記錄資料：必須