消防部隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-07-04 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，正視問題。工作中發(fā)生了問題躲躲閃閃，不去認(rèn)真接受教訓(xùn)，大事化小，小事化了，缺乏管理力度和決心。六是精神狀態(tài)不佳，上下班制度落實(shí)不到位。少數(shù)官兵上下班出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，精神不振、工作疲沓等現(xiàn)象。七是工作作風(fēng)不夠?qū)?。少?shù)官兵大局意識(shí)不夠強(qiáng)烈、工作拈輕怕重、工作執(zhí)行力稍弱，常常滿足于“一般化”、“過得去”，遇到難題就頭疼，推卸責(zé)任等現(xiàn)象。八是警容不夠嚴(yán)整。少數(shù)官兵著裝、儀容、舉止不端正，外出不按規(guī)定換著便裝，作風(fēng)養(yǎng)成差，有時(shí)出現(xiàn)著軍服駕駛地方機(jī)動(dòng)車輛，警容風(fēng)紀(jì)檢查制度落實(shí)存在走過場(chǎng)等現(xiàn)象。九是戰(zhàn)士擺不正位置。一些戰(zhàn)士家庭條件較好，愛攀比，平常對(duì)于生活質(zhì)量追求較高，對(duì)外交往多、請(qǐng)假外出多、花錢開銷大；奉獻(xiàn)意識(shí)差，等靠思想嚴(yán)重，兵的意識(shí)不濃等現(xiàn)象。十是有針對(duì)性的思想政治工作比較缺乏。對(duì)于新時(shí)期消防部隊(duì)思想政治工作探索不夠深入，不能有效地解決官兵在實(shí)際中遇到的思想問題，也有個(gè)別官兵不能抵御拜金主義、享樂主義的侵蝕，對(duì)榮辱、美丑、是非等觀念認(rèn)識(shí)不夠清晰透徹。（二）深刻剖析原因。在查擺部隊(duì)管理問題過程中，大隊(duì)堅(jiān)持在部隊(duì)管理上找問題，士兵當(dāng)中找不足，干部身上找根源，切實(shí)做到從思想上找不足，從制度上找漏洞。針對(duì)本單位查擺出的十個(gè)方面問題，大隊(duì)召開黨委會(huì)、支部會(huì)、干部大會(huì)及班長(zhǎng)骨干會(huì)進(jìn)行了深刻剖析，主要存在六個(gè)方面原因：一是政治教育不夠深入，思想認(rèn)識(shí)不足。政治工作是不對(duì)的生命線，是隊(duì)伍的靈魂，抓好政治工作是任何工作的前提和保證。大隊(duì)雖然有安排，有計(jì)劃，有制度，但由于日常工作十分繁重，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因，過多的強(qiáng)調(diào)了官兵的“自學(xué)、自管、自束”，沒有深入客觀實(shí)際的分析和解決官兵的思想問題，在政治學(xué)習(xí)上時(shí)間、內(nèi)容安排還不夠理想，導(dǎo)致政治教育的質(zhì)量不高。二是抓隊(duì)伍管理教育的主動(dòng)性和自覺性不夠。存在著“一般部署要求多，深入細(xì)致落實(shí)少；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推著干的多，依法主動(dòng)抓落實(shí)少；急功近利搞突出的多，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)抓基礎(chǔ)的少”的現(xiàn)象。三是條令條例、規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)。對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)存在一定的偏差，管理監(jiān)督失于寬、失于軟，尤其是值班站崗制度存在失管漏洞，交接班程序不夠規(guī)范，干部夜間查崗查哨力度不夠，間接導(dǎo)致中隊(duì)?wèi)?zhàn)士在無人知
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