代發(fā)工資及牡丹信用卡發(fā)卡合作協(xié)議(編輯修改稿)
2025-07-04 00:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)工作日內(nèi)將核對(duì)信息（對(duì)未發(fā)放成功的工資款項(xiàng)，若乙方選擇再次代發(fā)，還應(yīng)同時(shí)提供重新制作的代發(fā)工資數(shù)據(jù)文件及代發(fā)工資處理數(shù)據(jù)匯總單等）反饋甲方。因乙方未及時(shí)反饋造成的責(zé)任，由乙方承擔(dān)。，為其員工向甲方批量申請(qǐng)開(kāi)立代發(fā)工資賬戶時(shí)，乙方應(yīng)與甲方簽訂批量開(kāi)戶（卡）協(xié)議，并根據(jù)協(xié)議約定配合甲方辦理批量開(kāi)戶（卡）（信用卡開(kāi)戶應(yīng)符合甲方有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定）。，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）的相關(guān)規(guī)定，凡委托甲方代付給個(gè)人的款項(xiàng)均須符合《辦法》中第39條的規(guī)定；對(duì)每筆金額超過(guò)5萬(wàn)元的款項(xiàng)，乙方須在付款用途欄或備注欄注明付款事由，并對(duì)付款事由的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。乙方不得利用甲方的代發(fā)工資業(yè)務(wù)從事洗錢等非法活動(dòng)，否則由此引起的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。，應(yīng)向甲方支付的代發(fā)工資業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的計(jì)算公式為：每次應(yīng)支付手續(xù)費(fèi) = 每人每次收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每次代發(fā)工資實(shí)際總?cè)藬?shù)。經(jīng)過(guò)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方同意按 的標(biāo)準(zhǔn)，按次或按月向甲方支付手續(xù)費(fèi)。若選擇按次支付，乙方每次在代發(fā)工資日的 時(shí)前支付手續(xù)費(fèi)；若選擇按月支付，乙方在每月 日（節(jié)假日順延）前支付手續(xù)費(fèi)，當(dāng)月支付上月手續(xù)費(fèi)。 乙方同意按下列第 種方式支付手續(xù)費(fèi)：（1）由乙方開(kāi)出轉(zhuǎn)賬支票支付；（2）乙方授權(quán)甲方，同意甲方從乙方指定的賬戶（賬號(hào)： ，戶名： ，開(kāi)戶行： ）上自動(dòng)扣除；（3）其他。（二）牡丹信用卡發(fā)卡，并鼓勵(lì)其員工辦理牡丹信用卡。，并指定聯(lián)系郵箱（郵箱地址為【 】）和聯(lián)系電話（號(hào)碼： ），如乙方聯(lián)系人員及聯(lián)系方式發(fā)生變更以及發(fā)生其他可能影響本協(xié)議正常進(jìn)行的變更情形時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)書面告知甲方。否則，由此產(chǎn)生的損失由乙方承擔(dān)。（“授權(quán)書”見(jiàn)附件1），向甲方提供乙方辦卡員工的相關(guān)職位信息、聯(lián)系信息、代發(fā)工資賬號(hào)。乙方可向甲方提供辦卡員工建議信用額度。，并引導(dǎo)其申辦員工正確填寫信用卡申請(qǐng)表。乙方申辦員工應(yīng)向甲方提供本人有效身份證件復(fù)印件和填寫完整的申請(qǐng)表，雙方經(jīng)辦人在交接時(shí)簽署《員工名單匯總表及交接清單》（以下簡(jiǎn)稱“清單”，見(jiàn)附件2）。該清單包括全部申辦員工姓名、身份證件號(hào)碼、代發(fā)工資賬號(hào)/卡號(hào)、當(dāng)前職務(wù)等信息，并須加蓋單位公章或財(cái)務(wù)、人事部門公章。乙方對(duì)其提供的與乙方及乙方員工相關(guān)的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。，乙方應(yīng)自上述變更發(fā)生之日起 日內(nèi)將變更后的代發(fā)工資賬號(hào)/卡號(hào)書面通知甲方，以便
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