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正文內(nèi)容

幼兒園各類人員工作制度及考核細則(編輯修改稿)

2025-07-03 23:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 于一次,并做好記載。4分(每缺一次扣2分)三、教學工作:35分⒈制訂計劃:12分⑴能按《幼兒園教育指導綱要》的精神,確定保教目標與內(nèi)容,教育觀念正確。及時完成周、日計劃的制訂,下周的周計劃必須在周五前完成。3分(對計劃未作好準備的每次扣1分,教育觀念不正確的扣1~2分)⑵精心設(shè)計教學活動,結(jié)合本班幼兒實際,不照搬現(xiàn)成教案,能采用多種教學手段為教學內(nèi)容服務,書寫端正,格式規(guī)范,并提前2天備好課。5分(備課質(zhì)量不高的酌情扣分,備課不規(guī)范的扣1分,未按規(guī)定提前備課的扣2分,發(fā)現(xiàn)未備課的不得分)⑶從教材分析、策略運用、環(huán)節(jié)設(shè)計、師幼互動、教學效果等方面認真寫好教學反思,每周不少于5次,每次游戲后及時寫好游戲的觀察記錄、分析與指導措施;積極參與課程審議,按要求做好相關(guān)整理和記錄工作。4分(缺一次反思扣1分,缺一次主題審議扣2分,反思質(zhì)量不高扣2分,反思、主題審議有獨到見解的加1~2分)⒉組織活動:23分⑴根據(jù)教學、游戲需要,制作教玩具,每月不少于2種(其中學具或玩具不少于1種,且總數(shù)在20件以上);認真做好課前準備,能按教學計劃準備好教學具,每天下班前將第二天組織半日活動所需的教案及教玩具放于辦公桌上供領(lǐng)導檢查。2分(教學具未達標的扣一半分,未做好課前準備的不得分)⑵教師教態(tài)親切,精神飽滿,普通話標準,語言規(guī)范內(nèi)容準確。能將體、智、德、美方面的教育互相滲透,有機結(jié)合。1分(態(tài)度生硬,)⑶教學過程清晰、完整,重點難點突出,能面向全體幼兒,并注意個別差異,善于激發(fā)幼兒學習積極性,氣氛活躍,效果顯著。6分(教學過程不清晰扣3分;幼兒學習積極性差,目標達成率低扣3分)⑷認真組織好幼兒的各類游戲活動,結(jié)合主題目標安排游戲內(nèi)容,為幼兒提供豐富的游戲材料,認真指導游戲和課間活動,并組織好游戲的評價。4分(內(nèi)容單一扣1~2分,內(nèi)容未及時調(diào)整扣1~2分,材料缺乏扣1~2分;教師不參與、不評價扣2分)⑸重視對幼兒課堂常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的學習習慣。2分(活動中幼兒注意力不集中、學習習慣差扣1分)⑹保證幼兒每天2小時戶外活動時間,認真組織好幼兒每天1小時體育鍛煉。晨鍛內(nèi)容安排合理,做到集體活動與自由活動有機結(jié)合,有目的、有計劃地促進幼兒多種動作和體能的發(fā)展,為幼兒提供足夠的活動器具,確保人手二件以上,教師與幼兒精神飽滿。3分(,,不指導的每次扣1分,活動內(nèi)容不合理的扣1分)⑺嚴格按照作息時間與預定計劃組織一日活動,做到不擠不占,如主題活動需要臨時更改作息時間及計劃,需征得分管領(lǐng)導同意后方可執(zhí)行。3分(有擅自更改作息時間及計劃現(xiàn)象每次扣1分,擅自調(diào)班的扣2分,無正當理由取消活動的不得分)⑻當班時間不擅離崗位處理個人事務或與當班教育活動無關(guān)的事務(包括會客、吃點心、聊天、離開幼兒準備教學具、備課寫臺帳等)。2分(發(fā)現(xiàn)1次扣1分)四、教育科研活動:12分⒈認真按時參加各類教研活動,并積極出謀策劃,每兩個月上好一節(jié)研討課(組內(nèi)或全園)。積極參與評課活動,主動發(fā)表自己的見解。4分(,缺席一次扣1分,未完成研討課扣1分;聽課記錄不全的扣1分,評析簡單的扣1分,不積極參與研討的扣1分。)⒉積極參與課題研究活動,每月認真填寫并上交一份課題研究月報表,撰寫一篇隨筆,并按課題研究要求完成相關(guān)資料。4分(缺月報表扣1分,隨筆質(zhì)量不高的扣1分,遲交的扣1分,未上交者不得分研究質(zhì)量不高扣1~2分,未開展研究活動不得分。)⒊管理好教師博客,每月上傳本人撰寫的、與教育教學相關(guān)的500字左右的文章不少于二篇,35~45周歲的教師不少于1篇,45周歲以上的教師不作硬性要求。認真瀏覽中心教師博客,并積極回復,有質(zhì)量的回復不少于20次。4分(,數(shù)量、質(zhì)量不達標的每篇扣1分,發(fā)現(xiàn)抄襲的倒扣3~5分,優(yōu)秀博客被轉(zhuǎn)載中心網(wǎng)頁的加1分)五、出勤情況及其它工作:6分⒈上班不遲到、早退、中途不無故離崗,認真做好早、晚班的值日護導工作。4分(有遲到、早退、,滿勤滿點加1分)⒉所借物品能在規(guī)定的時間內(nèi)及時歸還。2分(逾期不還的每件扣1分)六、加減分項目⒈為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,書面建議被采納的。⒉積極參加園內(nèi)外活動,為集體承擔重要任務,完成較好的每次加1~3分。⒊重視對外宣傳,積極撰寫活動報道,提供圖文資料(字數(shù)不少于200), 分,在太倉市信息網(wǎng)上發(fā)表的加1分。⒋認真處理班級事務(包括幼兒間的矛盾,家長工作中出現(xiàn)的問題),遇事不推諉,不把應該處理的問題推給別人或園部。(遇事推諉的每次扣1分,不處理的每次扣2分。)⒌主動、出色地按幼兒園規(guī)定完成幫帶任務,每月材料能按時上交的,師傅加1分。(三)有下列行為者,扣除月考核分值:⒈凡班級內(nèi)發(fā)生安全事故(包括失竊、幼兒意外傷害事故),視情節(jié)輕重,月考核酌情減分。⒉違反師德規(guī)范,有下列情況之一,視情節(jié)和本人態(tài)度月考核得分減半至全部:體罰、變相體罰幼兒;屢次剝奪幼兒上課、活動權(quán)利的;搞迷信,涉黃、參與賭博;向家長索取或變相索取錢物;散布不利于幼兒園的工作及不利于安定團結(jié)的言論;搞有償家教,造成不良影響的;家長來信來訪,反映教師工作失誤,經(jīng)調(diào)查屬實的;在工作中有弄虛作假現(xiàn)象的;當班時間接、打手機或通訊工具發(fā)出信號的;上班時間上網(wǎng)聊天的等。⒊無故不履行職責,不完成園長室及其他主管部門布置的任務,造成一定影響的,月考核得分減半至全部。⒋不認真履行教師“六認真”工作,隨堂課質(zhì)量不合格的,一周內(nèi)經(jīng)復聽仍不合格的,月考核得分減半至全部。⒌正常教學時間內(nèi)無教案進課堂上課,或隨意停課、或不遵守一日作息時間,任意取消游戲時間,一經(jīng)查實月考核得分減半。⒍凡發(fā)生教學事故的(參照《市教學事故認定和處理暫行辦法》),視情節(jié)輕重,月考核得分減半至全部。 班級管理考核細則一、環(huán)境創(chuàng)設(shè) 22分⒈尊重熱愛幼兒,無體罰與變相體罰。注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì),創(chuàng)設(shè)和諧、愉快的精神環(huán)境。5分(發(fā)現(xiàn)體罰、變相體罰現(xiàn)象不得分)⒉環(huán)境的創(chuàng)設(shè)安全、合理、整潔、美觀,注重教育性、藝術(shù)性和班級特色,每月根據(jù)季節(jié)和主題活動要求及時更換,師生共同參與,能較好地體現(xiàn)主題活動開展進程。4分(形式單一扣1分,凌亂、不整齊的扣1分,逾期未更換的扣2分,主題墻質(zhì)量不高的扣1~2分)⒊管理好班級的自然角。師幼管理的動植物達到15樣以上,無死物。能引導幼兒參與管理,有能反映動植物生長過程的觀察記錄,中大班用于觀察記錄的植物4種以上。4分(15盆以下的扣2分,幼兒不參與管理的扣1分,無觀察記錄的扣2分,記錄不全的扣1分。自然角設(shè)置、管理有創(chuàng)意的加2分)⒋活動區(qū)的設(shè)置及材料投放與教育目標一致,材料具有操作性,符合本班幼兒的不同發(fā)展水平;能根據(jù)主題活動的要求對活動區(qū)及時調(diào)整。4分(無目的投放材料扣1分,未及時調(diào)整的扣1分,材料缺乏扣2分)⒌經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,物品放置整齊有序,室內(nèi)通風,保持空氣清新。4分(衛(wèi)生檢查不滿98分,每降低2分扣1分)二、保育工作 35分⒈嚴格執(zhí)行幼兒園工作制度和安全衛(wèi)生保
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