四川省xxxx公司員工股權(quán)激勵(lì)制度身股制度(編輯修改稿)
2025-07-03 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上罰款，上繳企業(yè)帳戶。四、股東請(qǐng)假與分紅權(quán)益：股東因個(gè)人原因，需單次請(qǐng)假超出15天以上的必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；股東因個(gè)人原因，需單次請(qǐng)假20天以上的（公司制度內(nèi)允許的請(qǐng)假除外），公司視為自動(dòng)退出股東權(quán)利，同時(shí)清算股權(quán)和股資；請(qǐng)假期間股東分紅規(guī)定： 全年累計(jì)請(qǐng)假十五天以內(nèi)的可全額分紅，超出十五天不滿三十天的按應(yīng)得紅利的60%享受分紅，超過三十天的不參與本年度分紅，產(chǎn)假不享受假期期間分紅。五、股權(quán)取得條件及分配等政策取得員工股股權(quán)條件包括在公司任職條件外，還必須向公司繳納持股保證金。
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