【文章內(nèi)容簡介】 10 1℃ 1 2 再熱汽溫 10 1℃ 1 3 排煙溫度 10 1℃ 1 4 飛灰含碳量 10 ％ 2 5 真空度 10 ％ 2 6 補(bǔ)水率 15 1％ 5 7 廠用電率 15 ％ 3 8 再熱器減溫水量 10 1t/h 1 9 給水溫度 5 1℃ 1 10 凝汽器端差 5 1℃ 2 11 送風(fēng)機(jī)電耗 /噸汽 5 12 引風(fēng)機(jī)電耗 /噸汽 5 13 一次風(fēng)機(jī)電耗 /噸汽 5 14 磨煤機(jī)電耗 /噸汽 5 15 凝結(jié)水泵 5 16 循環(huán)水泵 5 200MW 機(jī)組 序號 項(xiàng)目 基準(zhǔn)分 變化單位 影響分值 （Ⅰ期） 影響分值 （Ⅱ期） 1 主汽溫度 10 1℃ 1 1 2 再熱溫度 10 1℃ 1 1 3 主汽壓力 10 1 1 4 真空度 15 % 2 2 5 排煙溫度 10 1℃ 1 1 6 給水溫度 10 1℃ 1 1 7 飛灰含碳量 5 1% 1 1 8 廠用電率 15 % 3 3 9 凝汽器端差 5 1℃ 2 2 說明：以上各參數(shù)，按不同季節(jié)及特 殊運(yùn)行方式進(jìn)行修定。 隨時跟蹤指標(biāo)和運(yùn)行方式變化等實(shí)際情況，經(jīng)過運(yùn)行副總批準(zhǔn)，每月將單機(jī)核定的指標(biāo)分值進(jìn)行調(diào)整，使之合理化。根據(jù)各月機(jī)組的運(yùn)行參數(shù)及設(shè)備的實(shí)際情況，以上各項(xiàng)競賽指標(biāo)的最佳值、基礎(chǔ)值將進(jìn)行修改。 機(jī)組啟動時，從機(jī)組定參數(shù)后開始考核，機(jī)組開始下滑后各項(xiàng)指標(biāo)不考核。 機(jī)組降參數(shù)消缺或出現(xiàn)設(shè)備缺陷，造成某項(xiàng)指標(biāo)偏離額定值時，消缺期間，不考核此項(xiàng)指標(biāo)（ 20萬機(jī)組下排排粉機(jī)消缺期間，競賽指標(biāo)正?？己耍?。 鍋爐上水、機(jī)組啟、?；蛲錂C(jī)組 6KV 轉(zhuǎn)機(jī)試運(yùn)，或機(jī)組降負(fù)荷處理缺陷（ 20萬機(jī)組 10萬以下， 60 萬機(jī)組 28萬以下），指標(biāo)不考核 機(jī)組運(yùn)行期間，出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)試運(yùn)時，當(dāng)值值長記錄清楚轉(zhuǎn)機(jī)試運(yùn)時間和試運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)電流，發(fā)電部電氣專業(yè)和節(jié)能主任根據(jù) DCS 歷史曲線確認(rèn)后，測算出試運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)的耗電量，上報(bào)生產(chǎn)部核準(zhǔn)，將從該值這臺機(jī)組廠用電率中扣除。 煙氣含氧量： 20 萬機(jī)組：在額定負(fù)荷下，氧量允許值在 — 5%之間；機(jī)組在150MW180MW 之間，氧量允許值在 5— 6%之間；機(jī)組在 140MW 以下，氧量允許值在 6%8%之間，超出規(guī)定的，考核 100 元。（有特殊原因由 發(fā)電部申請，生產(chǎn)部組織研究后，修改上述數(shù)值，并在 MIS 上發(fā)布）。 60萬機(jī)組：正常運(yùn)行時氧量控制：負(fù)荷 500～ 600MW 氧量 ～ ％ . 400～ 500MW ～ ％ 負(fù)荷小于 400MW ～ 6％，超出規(guī)定的，考核100 元。（有特殊原因由發(fā)電部申請，生產(chǎn)部組織研究后，修改上述數(shù)值，并在 MIS 上發(fā)布）。 （二）發(fā)電部啟停機(jī)獎勵 1 啟停機(jī)節(jié)油獎 節(jié)油獎按梯度考核，基數(shù)為 150元，每多節(jié)約 1 噸油每噸增加 30元，即節(jié) 1 噸油為 150元， 2 噸油每噸 180 元， 3 噸油每噸 210 元，以此類推，多耗 油按上述辦法考核。 200MW 機(jī)組每次啟、停機(jī)用油量規(guī)定如下： 啟機(jī)用油控制在 15 噸。 停機(jī)用油 2機(jī) 15噸，要求高壓內(nèi)缸上內(nèi)壁溫度在 250℃， 4 機(jī) 20噸，要求高壓缸上內(nèi)壁溫度在 280℃，方可停機(jī)。否則，每升高 10℃，扣減 1 噸燃油定額。 2 機(jī)組或 4 機(jī)組全停后啟動，無法利用小油槍或等離子的情況下，油量規(guī)定如下： 2 機(jī)組每次啟機(jī)用油量規(guī)定如下： 高壓內(nèi)缸內(nèi)下壁溫度 150℃以下啟機(jī)，冬季用油控制在 45噸；春、秋季用油控制在 35 噸；夏季用油控制在 30 噸。 高壓內(nèi)缸內(nèi)下壁溫度 150250℃以內(nèi)，冬季啟機(jī)用油控制在35 噸以內(nèi)。其它季節(jié)用油控制在 25噸。 4 機(jī)組每次啟機(jī)用油量規(guī)定如下： 高壓缸內(nèi)下壁溫度 150℃以下啟機(jī)，冬季用油控制在 55 噸；春、秋季用油控制在 45 噸；夏季用油控制在 35 噸。 高壓缸內(nèi)下壁溫度 150250℃以內(nèi)啟機(jī)，冬季用油控制在 45噸；其它季節(jié)用油控制在 30 噸。 6 機(jī)組每次啟、停機(jī)用油量規(guī)定如下： 啟機(jī)用油控制在 20噸 停機(jī)控制耗油 5 噸內(nèi)。機(jī)組大修停機(jī)滑缸溫和燒原煤斗節(jié)油暫不做考核。 每次啟機(jī)，在值長 MIS帳上應(yīng)注明高壓缸下內(nèi)壁溫度。否則，按熱態(tài)啟動考核。 每次停機(jī)，由生產(chǎn)部節(jié)能專工，查閱滑停溫度曲線，按汽輪機(jī)主汽門關(guān)閉時缸溫為準(zhǔn)。 2 啟停機(jī)節(jié)電獎 200MW 機(jī)組從鍋爐上水開始統(tǒng)計(jì)用電量，到定參數(shù)后結(jié)束?；鶖?shù)為 7 萬千瓦時，每下降 5000 千瓦時獎勵 150 元。每升高 5000 千瓦時從指標(biāo)獎中考核 150元。 600MW 機(jī)組從爐水沖洗開始，到負(fù)荷 300MW后結(jié)束?；鶖?shù)為 30萬千瓦時，每下降 5000 千瓦時獎 150 元，每升高 5000 千瓦時從指標(biāo)獎中扣150 元。 （每次啟機(jī)認(rèn)真記錄電量，每臺機(jī)取 10次平均值做為基數(shù)，現(xiàn)暫定為7 萬千瓦時和 30萬千瓦時） 3 600MW 機(jī)組啟機(jī)節(jié)煤獎勵 600MW 機(jī)組從點(diǎn)火開始計(jì)錄給煤機(jī)煤量，負(fù)荷 300MW 結(jié)束。基數(shù)為 500噸，每下降 1 噸獎 30元，每升高 1 噸從指標(biāo)獎中扣 30 元。（用煤的基數(shù)取10 次啟機(jī)耗煤平均數(shù)，現(xiàn)暫定為 500噸） （三）發(fā)電部單項(xiàng)獎 發(fā)電部單項(xiàng)獎包括額定參數(shù)獎、消缺節(jié)油獎、高加獎勵、磨煤機(jī)節(jié)約鋼球獎、膠球管 理獎、循環(huán)水濃縮倍率調(diào)整獎，熱力試驗(yàn)獎，吹灰器投入率獎。 1 額定參數(shù)獎 考核兩項(xiàng)指標(biāo)：主汽溫度、再熱溫度，全月達(dá)到額定參數(shù)獎勵 150 元，低 1℃獎勵 120 元，低 2℃獎勵 70 元，低 3℃取消獎勵，無設(shè)備原因低于額定參數(shù) 4℃以下每低 1℃考核 150元，從當(dāng)月指標(biāo)中扣除。 2 消缺節(jié)油獎 消缺每節(jié)約 1 噸燃油獎勵獎勵的 100 元，超耗 1 噸燃油扣罰 100元。 燃油定額：機(jī)組消缺停止排粉機(jī)，Ⅰ期：排粉機(jī)停止運(yùn)行燃油定額 2 噸 /小時；Ⅱ期：排粉機(jī)停止運(yùn)行燃油定額 3 噸 /小時；Ⅲ期：一臺送、引風(fēng)機(jī)、一次風(fēng)機(jī)停止運(yùn)行燃油定額 5 噸 /小時； 降負(fù)荷處理重大缺陷 Ⅰ期：機(jī)組負(fù)荷低于 90MW，燃油定額 5 噸 /小時；Ⅱ期：負(fù)荷低于 90MW，燃油定額 8 噸 /小時；Ⅲ期：機(jī)組負(fù)荷低于 280MW，燃油定額 5 噸 /小時。 一．二期，引風(fēng)機(jī)、送風(fēng)機(jī)沒有節(jié)油獎勵，由于設(shè)備及人為原因產(chǎn)生的耗油按 1 噸 100 元扣罰；考核時間以檢修工作票措施開始執(zhí)行至檢修工作結(jié)束設(shè)備投入運(yùn)行為止；若幾 臺爐同時耗油，按油槍投入數(shù)量和投運(yùn)時間分配燃油消耗量；統(tǒng)計(jì)節(jié)油時間以值長記錄為準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)作假行為取消該值當(dāng)月全部節(jié)油獎。 3 高加獎勵 高加獎勵包括：高加投入率及高加投、停獎勵。 高加投入率 高加投入率按照 20萬機(jī)組和 60 萬機(jī)組累加統(tǒng)計(jì)，不單獨(dú)考核。當(dāng)月高加投入率達(dá)到 98%及以上，獎勵 5000 元；值長 1500 元，當(dāng)月高加投入率在 96%98%之間，獎勵 2500 元，值長 750 元；當(dāng)月高加投入率低于 96%，無獎勵。 高加投停獎勵 20 萬機(jī)組高加啟、停曲線合格的標(biāo)準(zhǔn)如下： 滑啟時給水溫升率控制在≤ 2℃ /分；滑停時給水溫降率控制在≤ 1— ℃ /分，每 10 分鐘計(jì)算一次溫升（降）率，瞬時變化值不超過10℃。 定參數(shù)啟動高加時，給水溫升率控制在≤ 2℃ /分；定參數(shù)停止高加時，給水溫降率≤ ℃ /分。 給水溫度變化率以 DCS畫面中給水溫度曲線為準(zhǔn)。 高加投入運(yùn)行時間，按全開高加進(jìn)汽電動門、手動門計(jì)算。 高加停運(yùn)時間按高加進(jìn)汽電動門、手動門全關(guān)計(jì)算。 60 萬機(jī)組高加啟、停曲線合格的標(biāo)準(zhǔn) 如下： 滑啟時給水溫升率控制在≤ 3℃ /分；滑停時給水溫降率控制在≤ 2℃ /分，每 10 分鐘計(jì)算一次溫升（降）率，瞬時變化值不超過 10℃。 給水溫度變化率以 DCS 畫面中高加出口給水溫度曲線為準(zhǔn)。 高加投入運(yùn)行時間，按全開高加進(jìn)汽電動門計(jì)算。 高加停運(yùn)時間按高加進(jìn)汽電動門全關(guān)計(jì)算。 高加投、停獎勵數(shù)額 高加隨機(jī)滑停，曲線合格獎勵 100 元。 高加隨機(jī)滑啟，曲線合格獎勵 150 元。 機(jī)組正常運(yùn)行期間，高加處理缺陷，高加滑停曲線合格獎勵100元，高加滑停后，給水溫度溫降達(dá)到 50℃時，做高加措施獎勵 260元，溫降未達(dá)到 50℃時或高加進(jìn)汽門關(guān)畢后 4 小時高加措施無效，取消高加措施獎勵；高加缺陷處理完，恢復(fù)措施獎勵 100 元，高加滑啟曲線合格，獎勵 100 元。 機(jī)組發(fā)生事故或高加保護(hù)動作，使高加跳閘，不予獎勵。 機(jī)組滑負(fù)荷消缺期間， 2 機(jī)組負(fù)荷在 50MW 以上，高加不允許停止運(yùn)行，負(fù)荷滑至 50MW 以下時，高加可以停止運(yùn)行； 6 機(jī)組在消缺期間，高 加不允許停止運(yùn)行。 4 主變，高廠變冷卻系統(tǒng)節(jié)電獎 獎勵基數(shù)為 1000 元，主變、高廠變冷卻器油溫每月下達(dá)指標(biāo)，由網(wǎng)控值班員控制溫度，每低 5 度考核 50元，機(jī)組停運(yùn)后沒有設(shè)備原因，發(fā)現(xiàn)主變冷卻風(fēng)機(jī)不?？己?100 元 /每次。 5 磨煤機(jī)節(jié)約鋼球獎 為了進(jìn)一步節(jié)約鋼球，降低制粉單耗，采用分散加球方式，每月降低磨煤機(jī)球耗，在保證制粉系統(tǒng)出力情況下，每月下降 1 克 /噸煤，節(jié)省球量按價 10%進(jìn)行考核，增加球量按上述值扣罰。 6 膠球系統(tǒng)管理獎 膠球班負(fù)責(zé) 6 臺機(jī)膠球投入及膠球投入率統(tǒng)計(jì)，每天按時投 入膠球，及時收球，清查收球個數(shù)，獎勵 300元，由生產(chǎn)部汽機(jī)專工或節(jié)能專工每天檢查，發(fā)現(xiàn)無原因不投膠球一次取消當(dāng)月獎勵，兩次不投罰款 500 元，每月由生產(chǎn)部汽機(jī)專工或節(jié)能專工監(jiān)督收球，每臺機(jī)不少于一次。 7 循環(huán)水濃縮倍率合格率 機(jī)組正常運(yùn)行期間，循環(huán)水濃縮倍率應(yīng)保持在 范圍內(nèi)且濃縮倍率合格率在 95%每值獎勵 200 元，格率每提高 1%增加獎勵 20 元，每下降1%考核 20 元。值長每天查閱循環(huán)水濃縮倍率臺帳，并指揮調(diào)整， 8 熱力試驗(yàn)指標(biāo)獎 500 元 熱力試驗(yàn)組負(fù)責(zé)機(jī)組性能試驗(yàn)，做常規(guī)性 能試驗(yàn)、機(jī)組 A 級檢修前后性能試驗(yàn)、具體設(shè)備效率試驗(yàn)。每月不能按時完成各項(xiàng)常規(guī)考核 500 元，具體設(shè)備效率試驗(yàn)不準(zhǔn)確考核 100 元 /次。 9 吹灰器投入獎： 吹灰器按要求正常投入，每臺機(jī)獎 300 元（按運(yùn)行天數(shù)修正），吹灰器沒有缺陷，不按要求投入每次考核 100 元。 10 負(fù)荷率、綜合廠用電率獎 每月根椐開機(jī)方式和公司電量計(jì)劃確定負(fù)荷率、綜合廠用電率基數(shù)（ 20萬機(jī)和 60萬機(jī)分開考核），達(dá)到基數(shù)不考核，負(fù)荷率每升高 1%獎勵值長 100元，綜合廠用電率每下降 %獎勵值長 100 元，負(fù)荷率下降、綜合廠用電率升高 按同樣數(shù)值進(jìn)行考核。 11 其它說明 發(fā)電部負(fù)責(zé)制定規(guī)范的真空嚴(yán)密性試驗(yàn)操作票，運(yùn)行人員要嚴(yán)格執(zhí)行。如果兩次試