重慶市專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表(教育類)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......專業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位姓名現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)中學(xué)

2025-07-01 01:23

[所有分類]山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位姓名現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記類型填表時(shí)間：年月日山西省人事廳制填表說(shuō)明1、本表供企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度和任職期滿考核登記使用。表中各欄必須

2024-08-30 14:58

焦作專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】.....焦作市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記表姓名：身份證號(hào)：年度起止時(shí)間學(xué)習(xí)形式內(nèi)容學(xué)時(shí)（分）主辦單位

2025-07-01 01:50

專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表個(gè)人總結(jié)與專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)合集-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表個(gè)人總結(jié)與專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)合集專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表個(gè)人總結(jié)我自xx年參加工作以來(lái)，一直自覺(jué)堅(jiān)持”三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”，擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，熱愛(ài)和忠于本職工作。遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,責(zé)任心強(qiáng)，工作勤懇，任勞任怨，作風(fēng)正派，以身作則，在師生中起為人表率作用。本人還積極參加政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

2024-08-13 23:46

專業(yè)技術(shù)人員主要業(yè)績(jī)證明材料登記表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：專業(yè)技術(shù)人員主要業(yè)績(jī)證明材料登記表 專業(yè)技術(shù)人員主要業(yè)績(jī)證明材料登記表 注： 1、本人起何作用：應(yīng)填寫(xiě)是否是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，專業(yè)負(fù)責(zé)人(主要設(shè)計(jì)人)或參加人； 2、完成情況：應(yīng)填寫(xiě)“在建”...

2024-10-25 14:09

專業(yè)技術(shù)人員年度任期考核評(píng)價(jià)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員（）年度（任期）考核評(píng)價(jià)表姓名性別出生年月畢業(yè)院校時(shí)間、學(xué)制工作單位行政職務(wù)專業(yè)技術(shù)資格及取得時(shí)間聘任職務(wù)及時(shí)間考核賦分情況考核項(xiàng)目考核賦分具體內(nèi)容賦分比例得分德一能30勤20

2024-10-28 08:06

工程師評(píng)審——專業(yè)技術(shù)人員年度聘任期滿考核登記表范例-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員年度（聘任期滿）考核登記表姓名XXX工作單位佛山市XXX公司專業(yè)技術(shù)資格名稱助理工程師受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱無(wú)考核時(shí)間2020年本任期聘任起止時(shí)間2020年1月至2020年12月本年度或聘任期滿

2024-10-20 12:51

專業(yè)技術(shù)人員考核表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表廣西建工集團(tuán)第四建筑工程單位有限責(zé)任公司海南分公司姓名 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格助理工程師 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)助理工程師 填表時(shí)間2006·12

2025-06-06 02:31

20xx山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表(模板)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位√姓名√現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)助理工程師（沒(méi)有就不用填寫(xiě)）考核登記類型年度考核填

2024-08-14 00:03

專業(yè)技術(shù)人員考核測(cè)評(píng)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員考核測(cè)評(píng)表附表一序號(hào)測(cè)評(píng)結(jié)構(gòu)工作成績(jī)40%工作能力28%業(yè)務(wù)水平16%工作態(tài)度16%總分備注分項(xiàng)比例16%12%8%4%8%8%8%4%4%4%4%

2024-10-26 10:01

公務(wù)員、機(jī)關(guān)工勤人員、工作人員、專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表(空白)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附件1：公務(wù)員年度考核登記表（年度）姓名性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時(shí)間單位及職務(wù)從事或分管工作個(gè)人總結(jié)簽名：年月日

2025-06-30 18:56

專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人年度考核總結(jié)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人年度考核總結(jié)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人年度考核總結(jié) 篇一 xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況，我對(duì)自己的工作...

2024-11-21 23:25

質(zhì)控科專業(yè)技術(shù)人員年度考核表---資料下載頁(yè)

【總結(jié)】附件42017年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表單位:姓名性別參加工作時(shí)　　間崗位工資標(biāo)準(zhǔn)元/月薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)元/月何時(shí)聘任何專業(yè)技術(shù)職務(wù)2017年副主任醫(yī)師何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）2015年獲副主任醫(yī)師資格現(xiàn)聘任管理崗位職務(wù)質(zhì)控科主任參加何學(xué)術(shù)團(tuán)體任何職或其他社會(huì)兼職

2024-08-14 17:00

專業(yè)技術(shù)人員年度考核細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員年度考核細(xì)則第一章：總則根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》的相關(guān)規(guī)定，為了對(duì)全體專業(yè)技術(shù)人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jī)進(jìn)行全面量化考核，結(jié)合《教職工管理辦法》等特制訂本細(xì)則。第二章：考核小組組長(zhǎng)學(xué)區(qū)校長(zhǎng)副組長(zhǎng)學(xué)區(qū)教育專干、學(xué)區(qū)會(huì)計(jì)、椅山附中校長(zhǎng)、中心小學(xué)副校長(zhǎng)成員完小校長(zhǎng)、教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

2024-10-26 10:01

專業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結(jié)(三篇)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結(jié)(三篇)與專業(yè)技術(shù)人員年度考核表個(gè)人總結(jié)匯編 第14頁(yè)共14頁(yè) 專業(yè)技術(shù)人員年度考核個(gè)人總結(jié)(三篇) 篇一： 20xx年即將過(guò)去，新的一年即將開(kāi)始，在這...

2024-11-21 22:45

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