醫(yī)院計量工作總結(編輯修改稿)
2025-06-27 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 冊》的要求對全院32個臨床、醫(yī)技科室進行抽查，并將抽查結果及時反饋給科室兼職計量員，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時整改。對于計量管理工作開展較好的科室予以肯定，并作為年終評選優(yōu)秀科室和先進個人的依據(jù)之一；對于計量管理工作開展較差的科室予以批評，并根據(jù)我院計量管理獎懲條例的要求，實行相應的經(jīng)濟處罰，以激勵其作得更好。 四、加強內(nèi)部管理、提高人員素質(zhì) 提高計量人員的業(yè)務素質(zhì)，是保證計量管理質(zhì)量，提高工作效率的重要基礎。所以我院注重對計量管理人員的培訓、學習，經(jīng)常不定期組織計量管理人員學習醫(yī)院計量管理規(guī)范，提高業(yè)務水平，各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問題主動和我科聯(lián)系和探討；同時，加強與兄弟單位之間的交流，揚長避短，逐步提高醫(yī)院計量管理水平。 五、 加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系 計量工作涉及面廣，對外加強與技術監(jiān)督局和成都市測試 院的聯(lián)系，對內(nèi)進一步協(xié)調(diào)各科室和各相關人員之間的關系，作好上傳下達工作，認真領會和執(zhí)行領導的工作意圖和決議，督促各科室人員嚴格按照《計量管理手冊》開展計量工作。篇二：計量工作總結 加強計量管理，構建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境 為構建誠信計量的和諧醫(yī)療環(huán)境，切實貫徹《計量法》，加強醫(yī)療計量器具管理，有效提升了我院醫(yī)療計量工作水平，取得了一定的成績。下面談談我們的具體做法和體會。 提高對醫(yī)學計量重要性的認識 醫(yī)學計量工作是為了保證在用醫(yī)療設備的量值可靠，為臨床醫(yī)師提供準確的測量數(shù)據(jù)，以得出正確的臨床診斷。隨著現(xiàn)代科學技術的飛速發(fā)展，醫(yī)學計量廣泛應用于醫(yī)院的各個科室。臨床醫(yī)師已越來越多的依靠各種儀器所得的數(shù)據(jù)作為診斷依據(jù)。醫(yī)學計量問題不僅是單純的計量問題，而更是安全問題，甚至是關系人的生命的安全問題，醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線，“安全重于泰山”。因此，增強計量意識勢在必行。醫(yī)院數(shù)次組織相關人員學習了計量管理的法律法規(guī)，并請市技術質(zhì)量監(jiān)督局的專家來院對計量管理骨干進行培訓，通過學習、培訓全面提高對醫(yī)學計量重要性的認識。 建立規(guī)范的計量管理體系 計量管理是一項系統(tǒng)工程。做好計量管理的首要任務就是建立健全組織機構，職責明確的管理網(wǎng)絡。多年的實踐經(jīng)驗證明，健全的組織領導是促進各項工作順利推進的前提。我院有以一把手為組長的計量管理領導小組。明確規(guī)定醫(yī)療設備管理辦公室（設備辦）為計量管理職能部門，設備辦副主任為全院計量管理員，配有計量器具的科室有兼職計量管理人員。各級各類人員職責明確。 編制完整的計量管理文件 我院計量文件主要分為管理文件、程序文件和技術文件。 管理文件包括：計量文件的編制及執(zhí)行日期、計量管理制度、組織機構與人員職責。我院計量管理組織機構的領導層是院長，職能層是設備辦副主任，基礎層是計量器具使用單位的兼職計量管理人員。我院的計量方針是：計量準確、保證質(zhì)量、守法誠信、服務患者。我院的計量目標是：為能滿足臨床診療、教學、科研的需求，提供可靠的計量保證，保證計量數(shù)據(jù)的準確性、可靠性、可追溯性，確保：強檢計量器具受檢率100%，合格率100%；非強檢計量器具受檢率98%，合格率95%。
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