勞動合同書正本(編輯修改稿)
2025-06-26 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資支付按照國家法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方涉嫌違法犯罪被依法采取限制人身自由的強(qiáng)制措施或者受到限制人身自由的行政處罰的，甲方不支付其被限制人身自由期間的工資。第十二條 甲方可以從乙方工資中扣除下列費用：1）乙方賠償因個人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的費用：2）甲方按照依法制定的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行的違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰：3）乙方個人逾期借款及甲方為乙方代墊的其它款項：4）經(jīng)乙方本人同意的其它費用。五、社會保險第十三條 甲方按當(dāng)?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。注：因本公司總部在外地，現(xiàn)重慶地區(qū)的員工的社會保險公司依照相關(guān)法規(guī)出資，員工自行購買，每月的保險金與薪資一并發(fā)放，乙方須出示購買保險的相關(guān)憑證。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行：對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。第十五條 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動紀(jì)律第十六條 甲方依法建立和完善規(guī)章制度。（規(guī)章制度以合同附件為準(zhǔn)）第十七條 甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。具體獎懲辦法依照公司制定的相關(guān)獎懲措施執(zhí)行。第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第二十條 乙方違反勞動紀(jì)律或公司章程，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，視情節(jié)的嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、保密與競業(yè)限制第二十一條 乙方對甲方未公開的任何書面或口頭的商業(yè)、運營、
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