勞動(dòng)合同失職賠償概述范本(編輯修改稿)
2025-06-26 01:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 說(shuō)“失職賠償”體現(xiàn)法治，是因?yàn)槲覀冊(cè)诒姸嗟倪x擇中首選了法律規(guī)制方式。因?yàn)榉乐故殲^職的手段和措施有許多，包括黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范和行政權(quán)力自身監(jiān)督，而這些方式都只能制止失職瀆職行為，給予相應(yīng)處分或處罰，而對(duì)于在失職瀆職事件中受害的行政管理相對(duì)人卻沒(méi)有相應(yīng)的救濟(jì)，而且系統(tǒng)內(nèi)處罰極容易出現(xiàn)以紀(jì)代法和以罰代刑現(xiàn)象，容易輕描淡寫(xiě)和大事化小、小事化了。同時(shí)，“失職賠償”入法，體現(xiàn)了公平原則，是我國(guó)法治思想的巨大進(jìn)步。現(xiàn)代法治要求在任何領(lǐng)域都實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任承擔(dān)原則，即有違法就有制裁、有損害即有賠償，只有這樣才能真正體現(xiàn)公平公正，防止行
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