【文章內(nèi)容簡介】 式多樣的宣傳教育活動；通過自檢自查，公司較好地執(zhí)行了 。但存在 等問題。（八）能源計量管理、能源消費統(tǒng)計制度建立和執(zhí)行情況主要包括：能源計量管理、能源消費統(tǒng)計制度建立和執(zhí)行情況，用能單位按照國家和地方能源計量標準配置計量器具的情況以及能源計量管理狀況。對單位的能源計量器具實際應配數(shù)量、實際配備數(shù)量、配備率、檢定率等情況進行總結性描述。了解企業(yè)能源計量器具管理情況，包括是否有人負責能源計量器具的管理，是否有完整的能源計量器具一覽表，是否建立符合規(guī)定的能源計量器具檔案情況等事項。公司2008年下發(fā)《能源計量器具配備和管理制度》文件、建立了能源計量人員崗位職責，建立并實施了能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總制度，采用智能化、網(wǎng)絡化計算機管理手段，對全公司計量設備進行升級改造，投資建設了能源網(wǎng)，實現(xiàn)了現(xiàn)場運行數(shù)據(jù)的集中匯總和統(tǒng)計分析的目的。能夠積極實行能源審計，開展主要耗能設備監(jiān)測。公司設有專職人員負責能源計量的管理，明確職責，建立了能源計量器具臺帳。公司目前具有10類計量儀表的自檢資質(zhì)，包括壓力表、變送器、熱電偶、游標卡尺、指示表、測微儀、熱電阻（偶）顯示儀表。進出用能單位能源計量器具應配21塊，實配21塊，配備率100%、檢定率100%；進出主要次級用能單位能源計量器具應配43塊，實配30塊，配備率 %、檢定率 %；主要用能設備能源計量器具應配951塊，實配450塊，配備率 %、檢定率 %。公司存在能源管理計量器具臺帳與實際不符、進出主要次級用能單位、主要用能設備能源計量器具配備和校驗不完整、個別能源計量器具無標識等問題。公司氧氣進入段計量表兩塊（企業(yè)編號為01F05094和01F05096），未在公司提供的計量器具臺帳中建檔。軋鋼車間潛水泵電表1臺沒有標識。公司建立了能源統(tǒng)計報表制度，設立了能源統(tǒng)計崗位，能源統(tǒng)計臺帳規(guī)范，改進和規(guī)范能源統(tǒng)計方法，確保能源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、完整，并定期向政府統(tǒng)計部門報送公司能源消耗及指標完成情況。（九）主要用能設備管理情況主要包括：單位主要用能設備的概況，重點是主要設備的類型和數(shù)量等總體情況；單位對主要用能設備的管理情況；主要用能設備的運行狀況；單位執(zhí)行國家和山東省能源利用監(jiān)測制度的情況。{注：先進節(jié)能工藝、裝備配備情況}公司建立了用能設備管理制度，設備管理由 部門負責，公司主要耗能設備（焦爐、燒結機、高爐、轉(zhuǎn)爐、軋鋼加熱爐）均在正常工況下運行，制定有完善的工藝技術規(guī)程、操作規(guī)程、設備維護規(guī)程等，并得到有效執(zhí)行。公司共有電動機333臺，變壓器121臺，風機40臺、泵類68臺、空壓機13臺、燒結機4臺、高爐4座、轉(zhuǎn)爐3臺、連鑄連軋3條、制氧機2臺，已實施監(jiān)測22臺。通過自檢自查，公司較好地執(zhí)行了 。但存在 等問題。三、自檢自查結論和意見（一）總體評價圍繞上述九個方面的監(jiān)察內(nèi)容，對整個自檢自查情況做出客觀的定量定性的總體評價（合規(guī)性和合理性）。公司重視節(jié)能降耗工作，能源管理機構健全，制度基本完善，且執(zhí)行較好。貫徹落實了節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標準以及政府要求。（二）存在問題包括存在問題和問題的原因能源管理崗位負責人聘任文件不夠規(guī)范，確定職責不夠全面，與節(jié)能法第五十五條要求還有一定差距，備案的節(jié)能管理負責人與實際管理負責人不一致。公司沒有制定職工年度節(jié)能培訓計劃和實施方案。公司2010年主要產(chǎn)品的綜合能耗指標中，噸鋼綜合能耗高于山東省限額標準。大部分主要用能設備（除變壓器外）沒有開展節(jié)能監(jiān)測，仍有淘汰設備在用，個別設備無標識。公司氧氣進入段計量表兩塊（企業(yè)編號為在01F05094和01F05096），未在計量器具臺帳中建檔。二級、三級能源計量器具校驗不完整。2008年以來的7個竣工項目沒有進行合理用能驗收。（三）節(jié)能建議主要針對重點用能單位違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性節(jié)能標準的事實提出處理意見和建議。建議公司規(guī)范能源管理負責人的聘任文件，下達正式聘任文件，根據(jù)節(jié)能法要求完善能源管理負責人的職責，并重新向節(jié)能主管部門進行備案登記；建議公司能源管理辦公室制定年度節(jié)能培訓計劃和實施方案，并納入年度職工培訓計劃，由企業(yè)管理辦公室一并組織實施；公司2010年主要產(chǎn)品的綜合能耗指標中，噸鋼綜合能耗超出山東省限額標準，要求公司依據(jù)DB37/7462007《噸鋼綜合能耗限額》標準和GB/T25982008《綜合能耗計算通則》標準及相關行業(yè)標準，重新核算噸鋼綜合能耗指標；建議公司加大對主要耗能設備開展節(jié)能監(jiān)測力度，特別是100千瓦及以上電動機的監(jiān)測。針對該公司仍在使用淘汰設備問題，建議下達限其整改意見，督促企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)，盡快制定淘汰計劃，及時更換淘汰設備；加強能源計量器具的管理，完善能源計量器具臺帳，完善二級、三級能源計量器具的校驗工作；建議公司對已竣工的項目進行合理用能驗收。 附件1 基本情況表企業(yè)名稱單位性質(zhì)所屬行業(yè)地 址法定代表人郵政編碼聯(lián) 系 人電 話電子信箱傳 真工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）（萬元）*綜合能源消費量(當量值)(噸標準煤）單位產(chǎn)值能耗*(噸標準煤/萬元)年度節(jié)能量目標*(噸標準煤)有的填，沒有的自己比單位產(chǎn)品能耗節(jié)能量(噸標準煤)*單位產(chǎn)值能耗節(jié)能量*(噸標準煤)主要生產(chǎn)裝置投運時間生產(chǎn)裝置投運時間主要產(chǎn)品名稱設計生產(chǎn)能力*單位數(shù)值年產(chǎn)量單位產(chǎn)品能耗單位數(shù)值單位產(chǎn)品能耗降幅(%)填表說明：。 *符號的數(shù)據(jù)為企業(yè)上報數(shù)據(jù)。附件2 能源消費情況表 能源名稱計量單位代碼工業(yè)生產(chǎn)消費量能源加工轉(zhuǎn)換產(chǎn)出回收利用折標系數(shù)實物量折標量(噸標準煤)占能源合計比例（