【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)構(gòu)職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和機(jī)構(gòu)章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。機(jī)構(gòu)董事及其近親屬、校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。第【二十六】條（職權(quán)）監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）檢查機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督董事會(huì)和高級(jí)管理人員履職情況，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、機(jī)構(gòu)章程或者董事會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害機(jī)構(gòu)的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四）向教職工（代表）大會(huì)報(bào)告履職情況。監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第【二十七】條（質(zhì)詢(xún)與調(diào)查）監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監(jiān)事發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查；必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由機(jī)構(gòu)承擔(dān)。第【二十八】條（議事規(guī)則）監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第【二十九】條（黨組織職權(quán)）機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定成立或掛靠相關(guān)中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織。黨組織根據(jù)黨章及相關(guān)文件加強(qiáng)自身建設(shè)、發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)機(jī)構(gòu)依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)、誠(chéng)信辦學(xué)，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)端正培訓(xùn)思想，嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)范招生，收費(fèi)等行為，防止培訓(xùn)造假及以不正當(dāng)手段謀取非法利益，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和社會(huì)效益。第【三十】條（黨組織工作機(jī)制）黨組織負(fù)責(zé)人主持機(jī)構(gòu)黨組織的全面工作，通過(guò)法定或章程約定的程序進(jìn)入董事會(huì)和高級(jí)管理層，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治核心作用和參與決策的功能，對(duì)辦學(xué)的主要問(wèn)題提出建議，并監(jiān)督執(zhí)行。其中，涉及機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、重要改革、人事安排等重大事項(xiàng)，黨組織要參與討論研究，董事會(huì)在作出決定前，要征得黨組織同意；涉及黨的建設(shè)、思想政治工作和德育工作的事項(xiàng)，要由黨組織研究決定。第【三十一】條（其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的組成和職責(zé)）機(jī)構(gòu)設(shè)立如下基本的行政管理部門(mén)：（根據(jù)實(shí)際與發(fā)展需要，科學(xué)設(shè)置內(nèi)部行政管理組織機(jī)構(gòu)）（一）【】；（二）【】；……人事、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵管理崗位負(fù)責(zé)人與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員實(shí)行親屬回避制度。第四章 公司的法定代表人第【三十二】條（法定代表人）機(jī)構(gòu)法定代表人由【董事長(zhǎng)/校長(zhǎng)（行政負(fù)責(zé)人）】擔(dān)任，依法代表機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。第五章 教育教學(xué)第【三十三】條（教學(xué)管理）機(jī)構(gòu)按照辦學(xué)許可證載明的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)內(nèi)容，開(kāi)設(shè)課程、選用教材、組織教學(xué)，使用合法、合規(guī)的教材并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。機(jī)構(gòu)制定基于相應(yīng)課程（職業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)評(píng)價(jià)辦法，建立有效的質(zhì)量監(jiān)控制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。機(jī)構(gòu)教學(xué)點(diǎn)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)提供培訓(xùn)服務(wù)。第【三十四】條（招生宣傳）機(jī)構(gòu)在招生宣傳時(shí)，所發(fā)布的招生簡(jiǎn)章和廣告報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。其中，招生簡(jiǎn)章應(yīng)當(dāng)公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦學(xué)事項(xiàng)、退費(fèi)辦法和服務(wù)承諾等內(nèi)容；廣告形式與內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)廣告法》等相關(guān)規(guī)定，不得進(jìn)行虛假宣傳，欺騙和誤導(dǎo)受教育者及其家長(zhǎng)，不到中小學(xué)校內(nèi)進(jìn)行宣傳或者招生。第【三十五】條（安全管理）機(jī)構(gòu)加強(qiáng)消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實(shí)安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機(jī)制，配備安全保衛(wèi)人員，明確安全工作職責(zé)，防范各類(lèi)安全責(zé)任事故發(fā)生。第六章 師生權(quán)益第【三十六】條（教師聘用）機(jī)構(gòu)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，配備與培訓(xùn)類(lèi)別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的具有教師資格或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能資格的專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍。機(jī)構(gòu)與教師和其他職工簽訂聘任或勞動(dòng)合同，依法保障教職工的工資和福利待遇。勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門(mén)的有