【文章內(nèi)容簡介】 參與相關技術活動工作時間百分比：15%工作任務解決較為復雜的環(huán)保監(jiān)測及治理技術問題頻次：不定期協(xié)助組織公司有關環(huán)保治理項目的技術交流頻次：不定期進行公司有關環(huán)保治理方案的技術審核頻次：不定期指導環(huán)境監(jiān)測站技術工作頻次：日常進行公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流與溝通頻次：日常職責四職責描述：負責公司建設項目環(huán)保管理工作時間百分比10%工作任務完成建設項目環(huán)境影響評價所需資料的收集、整理等基礎技術工作頻次：不定期配合建設項目環(huán)境影響報告書（或報告表）的編寫頻次：不定期對環(huán)評單位提交的環(huán)境影響報告書（或報告表）初稿進行審閱及修改工作頻次：不定期建設項目建成后，完成試生產(chǎn)和竣工環(huán)保驗收等有關報告及資料的編寫頻次：不定期協(xié)調(diào)建設項目環(huán)保驗收監(jiān)測相關事宜頻次：不定期進行建設項目環(huán)保手續(xù)的報批工作頻次：不定期職責五職責描述：負責填報各種環(huán)保統(tǒng)計報表、辦理公司排污費繳納等事宜工作時間百分比：10%工作任務填報省、地、縣環(huán)保部門要求的各種統(tǒng)計報表、資料頻次：不定期 編制《環(huán)保月報》頻次：1次/月填報排污費申報表及排污費年審表頻次：不定期 辦理繳納排污費手續(xù)頻次：不定期辦理污染賠款手續(xù)，建立環(huán)境糾紛檔案頻次：不定期職責六職責描述：負責收集、整理適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章及標準，完善環(huán)境管理體系工作時間百分比：5%工作任務收集環(huán)保適用法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，并編制清單提供相關部門及時更新，以確保其適用性和有效性頻次：不定期摘錄適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章條款，提供內(nèi)部網(wǎng)站登截，以供查閱頻次：不定期完善環(huán)境管理體系，確保體系運行的適宜性、有效性頻次：不定期職責七職責描述：負責建立、完善各種環(huán)保臺帳及檔案管理工作工作時間百分比：5%工作任務整理所有監(jiān)測數(shù)據(jù)、并統(tǒng)計登入臺帳頻次：每月一次將需要歸檔的資料收集整理后分類保存頻次：日常為公司相關單位提供環(huán)保資料查閱服務頻次：不定期職責八職責描述：配合政府環(huán)保主管部門工作工作時間百分比：5%工作任務配合政府環(huán)保主管部門執(zhí)法檢查、監(jiān)督檢查頻次：不定期配合政府環(huán)境監(jiān)測部門進行監(jiān)督監(jiān)測頻次：不定期辦理排污許可證等相關事宜頻次：定期職責九職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關權限：對公司環(huán)保制度、環(huán)境指標執(zhí)行的檢查、監(jiān)督權公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流權環(huán)保治理技術方案的草擬權安全、計量等相關活動的參與權有關資料和報表的索取權對環(huán)境管理、監(jiān)測的建議權安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和計量管理的監(jiān)督、考核權匯報關系：以上職責，向安全環(huán)保部經(jīng)理匯報工作協(xié)作關系：公司內(nèi)部：各生產(chǎn)部門、車間、本部門公司外部：各級環(huán)保局、各級環(huán)境監(jiān)測站、各相關方工作環(huán)境： 一般辦公室環(huán)境使用工具設備：一般自動化辦公用具工作時間特征：正常工作時間 ， 偶爾加班，偶爾出差任職資格： 最低學歷要求：大學?？扑鑼W校專業(yè)背景：化工工藝專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)所需工作經(jīng)驗： 3 年以上相關工作經(jīng)驗所需資格證書：所需培訓的科目：環(huán)境法律、法規(guī)、標準、環(huán)境監(jiān)測、安全知識、計量知識所需熟悉的知識面：化工生產(chǎn)工藝，環(huán)境法律、法規(guī)、標準，環(huán)境監(jiān)測，安全管理，計量管理所需熟悉的知識面：環(huán)境保護、化工工藝、相關環(huán)保法律法規(guī)、安全管理、計量管理所需工作技能：組織能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力個人素質要求：團隊合作適應能力充滿自信創(chuàng)新精神誠實敬業(yè)知識分享計量站站長職務說明書崗位名稱：計量站站長員工姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接下屬部門/崗位： 計量檢定員崗位設置目的：組織、實施計量檢定，為生產(chǎn)、經(jīng)營、生活提供準確、可靠計量服務職責與工作任務：職責一職責描述：負責提出計量站工作標準、管理辦法，計量器具使用維護管理制度，計量室管理制度，適時修訂完善并組織實施工作時間百分比：5%工作任務提出計量站工作管理辦法，適時修訂完善，規(guī)范計量檢定管理行為頻次：不定期提出編制、修訂計量器具使用維護管理制度，計量室管理制度，并督促、檢查執(zhí)行頻次：不定期提出計量站年度工作計劃，報分管副經(jīng)理批準后組織實施頻次：每年一次提出計量站技術培訓計劃，報分管副經(jīng)理批準后執(zhí)行頻次：每年一次職責二職責描述：負責組織計量站管理工作 工作時間百分比：70%工作任務認真貫徹執(zhí)行公司測量管理體系文件規(guī)定，確保測量體系質量目標中相關指標的實現(xiàn)頻次：日常主持計量站工作，確保計量檢定、計量服務工作正常開展頻次：日常對計量檢定員日常工作進行布置安排并考核其績效，并對不能勝任崗位工作的計量檢定員提出崗位變更的建議頻次：日常組織建立計量標準、標準器、計量檢測設備技術檔案、原始記錄，對計量站所屬全部設備管理、使用負全責頻次：日常配合外協(xié)機構到公司進行計量技術、檢定服務的具體實施工作頻次：不定期職責三職責描述：負責組織計量檢定員崗位技術培訓工作時間百分比：10%工作任務依據(jù)年度培訓計劃組織實施計量檢定員站內(nèi)崗位練兵、計量檢定規(guī)程、新業(yè)務技能的學習培訓頻次：不定期組織實施對新入崗的人員進行師帶徒技術培訓，并檢查、考核其培訓質量頻次：不定期職責四職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：15%相關權限：計量站工作標準、管理制度擬定權計量檢定員工作檢查、考核權計量檢定人員變更調(diào)整建議權計量檢定人員獎懲建議權計量檢定設備管理權匯報關系：以上職責，向安全環(huán)保部副經(jīng)理匯報工作協(xié)作關系：公司內(nèi)部：各相關單位部門公司外部：政府法定計量檢定部門 供應商等相關部門與單位工作環(huán)境： 一般工作環(huán)境使用工具設備：一般辦公自動化設備工作時間特征：正常工作時間，偶爾加班任職資格：最低學歷要求：中專所需學校專業(yè)背景：計量學、化工測量儀表、化工自動化等相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗 所需資格證書：計量檢定資格證所需培訓的科目：計量檢定員資格培訓、GB/T19022:2003/ISO10012:2003標準等所需熟悉的知識面：企業(yè)班組管理知識、相關法律法規(guī)、行為科學知識、化工工藝一般知識所需工作技能：組織能力計劃與執(zhí)行能力解決問題能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力計算機網(wǎng)絡運用能力熟練使用計算機辦公軟件個人素質要求：人際敏感性團隊合作充滿自信創(chuàng)新精神誠實敬業(yè)計量檢定員職務說明書崗位名稱：計量檢定員員工姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：3人直接上級：計量檢定站站長 直接下屬部門/崗位： 無崗位設置目的：實施計量檢定，為生產(chǎn)、經(jīng)營、生活提供準確、可靠計量服務職責與工作任務：職責一職責描述：負責完成計量檢定工作任務工作時間百分比：40%工作任務服從站長工作安排，按月、周、日工作計劃完成周檢工作任務及臨時檢定任務頻次：日常 嚴格按照有效檢定規(guī)程進行計量檢定，操作程序和方法正確，不得有缺項和漏項頻次：日常檢定合格的計量器具，除計量性能合格外還要求設備清潔，必要時需進行防腐處理頻次：日常嚴格按測量管理體系程序文件要求，正確出具標識和進行封印管理，確保標識信息完整準確，封印可靠頻次：日常認真填寫檢定記錄，記錄內(nèi)客要求完整、清晰、整潔對所出檢定數(shù)據(jù)真實性、準確性、有效性負責頻次：日常了解“計量法”相關內(nèi)容，熟悉公司測量管理體系文件相關程序，有權拒絕違反計量法律法規(guī)及測量管理體系程序文件規(guī)定的指令和要求頻次：日常職責二職責描述： 負責生產(chǎn)現(xiàn)場計量服務工作工作時間百分比：10%工作任務按月定期對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品定量包裝檢驗用秤計量性能進行監(jiān)督檢查，及時提供計量服務，確保檢驗秤計量性能滿足計量要求頻次：每月1～2次 對生產(chǎn)經(jīng)營過程中顧客提出的服務要求，必須立即作出響應，不能決定是否響應的及時向直接領導匯報頻次：日常 配合外部顧客對公司進行計量檢定、校準等服務，并監(jiān)督其服務質量頻次：不定期配合、協(xié)助縣技術監(jiān)督部門對地方相關單位進行計量服務頻次：不定期職責三職責描述： 負責計量器具維修工作工作時間百分比：25%工作任務對檢定不合格的計量器具，必須進行維修、調(diào)校頻次：日常 維修過程注重維修投入性價比，對維修質量與維修成本負責頻次：日常 對完成維修的計量器具進行再檢定，合格的出具檢定證書，對檢定證書結論負責頻次： 日常對再檢定仍不合格的計量器具，按測量管理體系程序文件要求出具報廢依據(jù)，并配合物資部進行報廢設備的回收工作頻次： 日常對維修的計量器具進行必要的防腐處理頻次：日常職責四職責描述： 負責檢定設備的使用、維護保養(yǎng)及管理工作工作時間百分比： 5%工作任務1. 對所分管的標準器、計量檢定裝置及配套設備的使用、保管、維護負全責頻次：日常2. 熟悉檢定設備的工作原理、結構、性能，按操作程序正確使用、操作檢定設備，杜絕操作事故頻次：日常 3. 檢定設備使用后立即對其進行清潔衛(wèi)生工作，并采取必要的防護措施頻次：日常4. 定期按設備說明書要求，正確對檢定設備進行性能檢查、清潔、維護、保養(yǎng)，確保設備計量性能完好頻次：每月1～2次5. 負責檢定室工作環(huán)境清理，確保檢定室環(huán)境清潔、整齊頻次：日常職責五職責描述： 負責計量檢定記錄、臺帳管理工作時間百分比：10%工作任務按檢定規(guī)程要求填寫檢定記錄，對記錄完整性、真實性負責頻次：日常 按計量器具分類正確統(tǒng)計、整理月檢定工作記錄，按記錄管理程序要求妥善保管記錄，確保方便查閱頻次：日常 分類統(tǒng)計，按月整理、登記計量器具報廢記錄，按相關要求妥善保管記錄頻次：每月1～2次每月5日前完成上月檢定工作量統(tǒng)計，并上報站長匯總、整理計量站月工作情況報表報分管副經(jīng)理頻次：每月1次職責六職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關權限：計量站工作管理建議權計量檢定設備管理、使用權計量檢定員工作考核監(jiān)督、評議權對違反計量法律法規(guī)及測量管理體系程序文件規(guī)定的指令和要求有拒絕權匯報關系：以上職責，向計量站站長匯報工作協(xié)作關系：公司內(nèi)部 生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助車間、相關單位公司外部 政府法定計量檢定部門 等相關單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境使用工具設備：一般辦公自動化設備工作時間特征：正常工作時間，偶爾加班任職資格： 最低學歷要求：技?；蚋咧兴鑼W校專業(yè)背景：計量學、化工測量儀表、化工自動化等相關專業(yè)所需工作經(jīng)驗（從事本職工作和其他相關工作的年限和經(jīng)驗）：3年以上相關工作經(jīng)驗 所需資格證書：計量檢定資格證所需培訓的科目：計量檢定員資格培訓、所需熟悉的知識面：相關法律法規(guī)、計量專業(yè)知識所需工作技能：判斷與決策能力計劃與執(zhí)行能力目標設置能力解決問題能力化解沖突能力人際溝通技巧書面/口頭表達能力時間管理能力個人素質要求：團隊合作適應能力充滿自信創(chuàng)新精神誠實敬業(yè)知識分享計量管理員職務說明書崗位名稱：計量管理員員工姓名：所屬部門：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接