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正文內(nèi)容

20xx年度紀委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱(編輯修改稿)

2025-06-25 18:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 治黨各項任務落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制,帶頭規(guī)范落實?雙重組織?生活會制度,加強對基層黨組織組織生活的指導。深化作風整治,從嚴從實加強對分管領域黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設。堅持用制度管權管事管人,尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足,結合工作實際,建立行之有效的制度規(guī)范,對已有制度包括?三重一大?、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理,對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,納入長效機制,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。以上的問題既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己,踐行?四個意識?,爭做?五個表率?,自覺抵制來自社會各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時,當好帶頭人,嚴格履行黨風廉政建設第一責任人的責任,從嚴從實抓好全鎮(zhèn)各級黨組織、各級干部廉潔履職的相關要求,重點是抓好黨政班子成員和重點部門關鍵人員的教育和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子,讓領導班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作,真正讓我們?nèi)w班子成員能干事,干成事,不出事。20XX年度紀委書記民主生活會對照檢查材料發(fā)言提綱二近期,我認真學習黨的十九大精神,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,結合?兩學一做?學習教育常態(tài)化制度化持續(xù)推進,對照《準則》和《條例》,密切聯(lián)系自身工作和作風實際,進行自我檢查、黨性分析,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:一、個人存在的主要問題一理想信念方面。一是理論學習形式化。學習黨的基本理論和大政方針政策習慣于通讀粗看,依賴于中心組學習傳達、黨校培訓等形式被動學習,在把握形勢任務、領會精神實質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性,缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。二是黨性修養(yǎng)淺層化。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制和果斷制止,存在麻痹思想。三是宗旨意識表象化。主要表現(xiàn)在對自己的聯(lián)系點雖然能經(jīng)常下去調(diào)研檢查,但真正深入到戶了解掌握農(nóng)牧民群眾的實際生產(chǎn)生活情況還是少,關注群眾疾苦和訴求不夠多,對基層黨員、群眾的疾苦、心聲、愿望和要求了解不多、不具體,幫助群眾解決實際困難少,沒有和群眾真正打成一片。二政治紀律和政治規(guī)矩方面。作為紀委書記,能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,對黨忠誠,對組織坦誠,按要求認真參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺足額繳納黨費,如實報告?zhèn)€人有關事項,嚴格要求家人、親屬和身邊的工作人員,自覺抵制特權思想和行為。但對照?兩學一做?學習教育,常態(tài)化制度化,對照黨中央對黨員干部的高要求,仍還存在一些問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況,在工作安排上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,對上級有評比、有排名的工作比較重視,怕掉位次、怕丟面子,覺得意義不大的就熱情不高,潛意識中還存在只有敢于突破規(guī)定程序才是開拓創(chuàng)新的錯誤認識。二是遵守黨的組織紀律不嚴實。作為市紀委書記,沒有很好履行民主監(jiān)督職責,在參加常委會研究與自己關系不密切的工作時,存在事不關己思想,不去開動腦筋思考,提不出建設性意見。在參與決策時責任心不強,存在?老好人?思想,怕說錯話丟人,怕說多話得罪人,不敢提出反對意見,缺乏較真精神。三是落實從嚴管理要求不堅定。?把紀律挺在前面?的新理念還沒有牢固樹立,還沒有體現(xiàn)紀在法前的要求,沖著紀律去,把紀律和規(guī)矩挺在法律前面,由?查違法?向?盯違紀?轉變。抓早抓小意識還不很強,在線索排查、核實過程中發(fā)現(xiàn)的不構成違紀的一般性問題,及時采取了約談等方式,提醒、糾正黨員領導干部的苗頭性、傾向性問題,但沒有及時跟蹤整改落實情況,沒有做到從嚴管理。三作風方面。一是開展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入,調(diào)研安排時間比較緊,走點多、蹲點少,聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風廉政建設工作時,有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點,沒能把情況吃準、摸透、搞準。三是本位思想未解決。習慣于把自己當成紀委領導,謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域,對市委做出的一些其他決定就不怎么關注,導致在圍繞中心服務大局上做得不夠。三是勤儉意識不到位。對自己要求不嚴,標準上不求作表率,生活上講舒坦,存在有吃好一點、穿好一點、用好一點的攀比心理,個人消費也會有待人接物大手大腳講面子的情況,工作中用水、用電、用紙等方面不夠節(jié)省,反映出自己在執(zhí)行上級制度規(guī)定方面仍把自己混同于一般的黨員干部,沒有真正按照?打鐵還需自身硬?的要求來嚴格履行紀委書記的崗位職責,放松自我要求和約束,滋長了追求奢華思想苗頭和盲從心態(tài)、攀比心理。四擔當作為方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進
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