【文章內容簡介】 ，保證中央政令暢通。 遵守黨的組織制度，堅持和維護黨的民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用，在自己主持的總經(jīng)理辦公會和參加的XXX黨委會中，能牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”:充分發(fā)揮各級黨支部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性:形成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志和個人心情舒暢生動活潑的會議氛圍。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好，由于工作任務重,時間緊的原因，參加機關黨支部的組織生活活動相對較少。能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。 是否堅持黨的群眾路線，樹車宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗曾意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，努力把XXX的生產經(jīng)營目標、安全生產責任目標、廉政防控措施等正確主張變?yōu)閄XX員工的自覺行動，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀:堅持“一切以人民為中心”的思想。但在實際的工作中往往與思想有偏差，客主觀等多種因素的影響，使自已下基層調查研究少,解基層員工的困難少，解決的實際問題少: XXX 承擔的PPP項目推進慢，連續(xù)兩年的投資任務未完成。 二、對照《準則》檢視八個方面的問題 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。堅定共產主義、馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，理想信念堅定,并在實際行動中讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在今后需進一步加強覺的理論知識、基本知識、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。更好理解回答“中國共產黨的領導和中國特色社會主義道路是歷史的選擇人民的選擇”，更好的堅定自己的理想信念，進一步堅定“四個自信”，在思想上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度致。 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。自己能堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好，一是缺乏足夠的政治思想理論水平進行勸解、進行斗爭:二是怕得罪人。 是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識堅定“ 四個自信，對黨忠誠老實、光明磊落，絕不做兩面人。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識還是不強，主要是自己黨性修養(yǎng)不夠強，對“兩面人”、“兩面派”的危害性認識不到位。重大問題能嚴格按《中國共產黨重大事項請示報告制度》的要求請示報告。 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風，力戒形式主義、官僚主義,但在實際的工作中，還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路，大膽試、大膽闖的勁頭不足:在官僚主義方面，還是存在性子急、脾氣暴，不愿多聽基層、群眾的想法和意見，在“怕、慢、散”中的“怕”和“慢”中或多或少還是存在一些問題，XXX 承擔PPP項目進度推進慢、。 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利,注意聽取不同意見:自覺服從組織分工和安排,在XXX經(jīng)營事項的決策過程中從不獨斷專行、各自為政。 是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。作為XX的總經(jīng)理能堅持正確的選人用人導向，堅持好干部標準，在堅持政治思想品德第一的前提下，強+添加到快剪輯業(yè)務知識能力與崗位匹配，自覺防范和糾正用人E的不正之風和種種偏向。 是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。勇于開展批評與自我批評，也充分認識到扯扯袖子，紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處,樂于接受別人的意見和批評。但有時，心理上還是非常勉強的，主要還是思想認識、虛榮心作祟。能自覺接受對權力運行的監(jiān)督和制約,加強自律,慎獨慎微。在決策公司的具體事務中，嚴格按《權責清單》、《工作規(guī)則》、《“三重一大”事項集體決策辦法》、《議事規(guī)則》等各項決策制度要求進行，秉公用權。 是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。保持清正廉潔的政治本色，堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己:謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神，堅決糾正各種不正之風，以零容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。 三、對照《條例》檢視五個方面的問題 是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針,堅決做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，重大原則問題在思想上和行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,自覺執(zhí)行黨組織的決定。 是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。 在XXX投資決策、合作隊伍選擇、選人用人等各項事務決策中能秉公用權，未濫用職權，未謀取私利:未違規(guī)接受影響各項事務公平公正決策的禮品禮金:本人、家屬及子女未經(jīng)商辦企業(yè):未違反公務接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定。 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。 在思想和行動上反對任人唯親、搞團團伙伙。本人親屬未在XXXXX及其各子公司工作，自已在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道，從未為黑惡勢力充當“保護傘”:從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及XXX員工的利益。 是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 20XX年X月任XXX黨委副書記、總經(jīng)理以來，能積極開動腦筋，發(fā)揮主觀能動性，具有強烈的契約精神和危機使命感，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，工作積極負責擔當,從不推諉扯皮。從未因個人私利干預和插手XXX及其子公司的經(jīng)濟活動，從未干預和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動。能帶頭轉變工作作風，力戒形式主義和官僚主義，真抓實干，務求實效，絕不允許以會議落實會議，以文件落實文件。但在實際的工作中還是有差距的，一是靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新意識:二是在解決實際問題時，直來直去，性子急，對員工和公司職能部門批評得多表揚的少。三是“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象沒有根治。 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。 自己的生活情趣健康,作風正派，、家庭美德，但隨著自已年齡的增長，“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神有所弱化，“活到老、學到老”的勁頭不足。 四、對照黨章黨規(guī)檢視問題，產生差距的原因及今后整改的措施上述是這次對照黨章黨規(guī)檢視十八個方面存在的問題和差距，也許還有問題和差距沒有檢視到，歡迎同志們進一步批評指導。這些問題和差距看起來像是客觀原因造成的，其實是本人的主觀原因造成的，是掌握黨的基本理論、基本知識不夠扎實，學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走不夠:二是黨性修養(yǎng)不夠強，站位不高，總是以“工作任務重、時間緊”開脫自己。三是“性子急、脾氣暴、虛榮心”等人性弱點沒有得到有效克制。針對這些問題和差距，在今后的工作生活中積極整改落實,一是進一步讀原著、學原文，悟原理，在掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的思想體系、實踐原則、客觀規(guī)律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等方面下功夫，往深里走、往心里走、往實里走。二是把學習領悟黨史、新中國發(fā)展史作為牢記黨的初心和使命的重要途徑,深入學習了解中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，深刻認識中國從站起來、富起來到強起來的艱苦探索和歷史必然，進一步堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”。三是逐段逐句學習《黨章》、《準則》、《條例》，并以此為戒尺，知敬畏、存戒懼、守底線，絕不能“按下葫蘆起了瓢”，讓對照黨章黨規(guī)檢視問題找差距成為常態(tài)。四是加強個人道德素質修養(yǎng)，戒驕戒躁，努力克服人性弱點。領導干部主題教育對照覺章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言 按照“不忘初心、豐記使命”主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認真學習的基礎上,逐一對照黨章.《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以下簡稱《準則》、《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)等黨紀黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報告如下。 一、自我檢查情況(一)對照黨章 是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。對照黨章,自已能夠堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論，基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局:在堅持新發(fā)展理念方面自己認為還存在差距，對新發(fā)展理念學習不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質量安全的領導，對施I場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施I抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。 是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對照黨章,自己認為在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，熱愛學習，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。對照黨章，自己總體能夠按照黨員領導干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務、勒政務實、敢于擔當、清正廉潔，但在認真調查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領導，由于調研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標和重點工作的制定還存在不科學的情況,評分細則的編制還存在不精細的問題。 是否嚴格守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止,保證中央政令暢通。對照黨章，自己認為能夠做到嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內做到中央政令暢通。 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗曾意識,堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。對照黨章，自已能堅持黨的群眾路線，樹車宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去。但對于做好群眾工作自己認為還存在差距，在日常的工作中，自已與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關心不夠。 (二)對照《準則》。 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓競員和群眾感受到理想信念的強大力 自己認為通過不斷地學習與接受教有,能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失,以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。 是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)領導，增強“四個意識,對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。自已在工作中，能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度。 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。經(jīng)過多年的教育和實踐，自已認為能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產工作中,對上級文件有時只是簡單地轉發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利,注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。 1是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。自已在公司雖然不是主要領導,但在f部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導向，堅持好千部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 1是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎徹,按規(guī)則正確行使權力。自已在工作中,能夠做到自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。 1是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。 (三)對照《條例》 14,是否在重大原則問題上同黨中央保持致,自覺執(zhí)行黨組織決定。自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致,能夠自已執(zhí)行黨組織決定。 1是否存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。自己不存在濫用職權、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房