20xx在民主生活會(huì)上個(gè)人發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-06-25 18:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 本準(zhǔn)則。要樹(shù)立大局意識(shí)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和每名同志們，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。在工作中，遇事要亮明自己的觀點(diǎn)、表明自己的態(tài)度，及時(shí)提醒，把重點(diǎn)工作抓得更準(zhǔn)、更突出的同時(shí)，主動(dòng)分擔(dān)工作，積極出主意、想辦法，真正做到“分工不分家”的良好工作團(tuán)隊(duì)。二是要勇于擔(dān)當(dāng)。工作中難免有錯(cuò)誤和挫折，要主動(dòng)沖鋒，凡屬自己承擔(dān)的責(zé)任，要主動(dòng)承擔(dān)，不要諉過(guò)于人，要抱以正確的態(tài)度。工作的出發(fā)點(diǎn)是為公，工作的落腳點(diǎn)也是為了公。要光明磊落，不搞陰謀詭計(jì)。要以大局為重，不搞個(gè)人圈子。要用心謀事，不要費(fèi)心謀人。做到以理服人、以情服人、以事服人。第三，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高效能。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，一分部署，九分落實(shí)。堅(jiān)持把抓落實(shí)作為改進(jìn)工作作風(fēng)的關(guān)鍵，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，下大力氣解決“不落實(shí)”問(wèn)題，推動(dòng)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一要嚴(yán)格事項(xiàng)辦結(jié)反饋制度，增強(qiáng)執(zhí)行能力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的事件要認(rèn)真、及時(shí)辦理，做到政令暢通。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級(jí)及局里的決議、意見(jiàn)。二要考慮問(wèn)題要全面、細(xì)致，站位要高，嚴(yán)格按程序辦事、依法行政。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，少走彎路，形成機(jī)制體制。三要嚴(yán)格考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，落實(shí)好值班制度，增強(qiáng)自律意識(shí)。嚴(yán)禁遲到、早退、空崗等行為。四要做到嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、看視頻、聊天等與工作無(wú)關(guān)的行為?！久裰魃顣?huì)發(fā)言稿】四本人嚴(yán)格按照縣委的部署要求，圍繞主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)照縣委賴(lài)曉軍書(shū)記對(duì)肅清蘇榮案余毒指示要求，深刻自我剖析，找準(zhǔn)了癥結(jié)，確定了藥方。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在進(jìn)行自我對(duì)照檢查。一、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)1.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場(chǎng)、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。雖然積極深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，但學(xué)以致用做得不夠，消化吸收不及時(shí)，成果轉(zhuǎn)化不徹底，導(dǎo)致用黨的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不全面。二是政治意識(shí)有差距。對(duì)黨中央的方針政策能第一時(shí)間學(xué)習(xí)，但存在“實(shí)用主義”，與自己分管工作相關(guān)聯(lián)的抓緊學(xué)，能夠迅速落實(shí)的拼命干，對(duì)一些探索性的工作積極性不高，有等待觀望態(tài)度。三是優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持不夠。對(duì)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些黨內(nèi)規(guī)矩堅(jiān)持和傳承不夠，有時(shí)候工作干勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少了剛參加工作時(shí)的激情。2.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。一是層層壓實(shí)責(zé)任不夠。沒(méi)有將管黨治黨責(zé)任全面壓實(shí)到位，調(diào)度研究不勤快，指導(dǎo)研判不及時(shí)。二是意識(shí)形態(tài)抓得不緊。對(duì)抓好意識(shí)形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應(yīng)的機(jī)制還有待完善，對(duì)分管股室干部職工網(wǎng)絡(luò)行為約束不到位，有極少數(shù)干部存在信謠傳謠現(xiàn)象。三是抓紀(jì)律管理不嚴(yán)格。對(duì)少數(shù)干部紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況，沒(méi)有狠下決心治理，嚴(yán)厲批評(píng)教育不夠，與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。3.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒”方面。一是對(duì)干部的監(jiān)督管理不夠。堅(jiān)持黨的用人政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選人用人，但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理，更多的是看其在崗位上的業(yè)績(jī)，對(duì)于個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)掌握不夠深入。二是專(zhuān)業(yè)隊(duì)文化建設(shè)不夠。組織全體隊(duì)員開(kāi)展活動(dòng)不多，隊(duì)員之間缺乏深入交流，沒(méi)有形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的局面，導(dǎo)致班隊(duì)之間像一個(gè)個(gè)“小團(tuán)體”。4.“堅(jiān)決全面肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面。一是對(duì)分管股室干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒(méi)有緊密結(jié)合職責(zé)和崗位實(shí)際，沒(méi)有真正從源頭堵住隱患。二是有消極工作的傾向，有時(shí)工作不認(rèn)真、不踏實(shí)。三是存在墨守成規(guī)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，一味強(qiáng)調(diào)走程序，拿改革依據(jù)拖延時(shí)間，其實(shí)是心里怕麻煩、怕?lián)?zé)任。5.“堅(jiān)決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是存在“開(kāi)會(huì)了就是落實(shí)了”心態(tài)，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況。二是調(diào)查研究不充分。調(diào)研工作不深入、情況不透徹，落實(shí)工作效果不理想。三是尊重規(guī)律不全面。在推進(jìn)全局工作時(shí)，尊重客觀規(guī)律不夠，有時(shí)候?qū)ι霞?jí)交辦的任務(wù)，覺(jué)得要講政治，對(duì)一些不符合實(shí)際的情況，沒(méi)有據(jù)理力爭(zhēng)、詳細(xì)匯報(bào)，造成后續(xù)工作的被動(dòng)。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。雖然學(xué)得勤、學(xué)得多，開(kāi)展了大量學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是學(xué)習(xí)效果有待提升。在時(shí)間上，學(xué)習(xí)熱情高，但隨意性較大，工作忙學(xué)習(xí)就相對(duì)更松，沒(méi)有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上，針對(duì)性強(qiáng)，但系統(tǒng)性差，對(duì)本局工作相關(guān)的內(nèi)容較多，系統(tǒng)研究理論知識(shí)較少。在方式上，集中學(xué)習(xí)比較多，個(gè)人學(xué)習(xí)比較少，在單位學(xué)習(xí)多，在家里學(xué)習(xí)上。等等這些原因，導(dǎo)致理論武裝頭腦不夠，知識(shí)系統(tǒng)更新不快，環(huán)境變化融入不足。沒(méi)有始終樹(shù)牢政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究不深、掌握不夠，以新思想指導(dǎo)新實(shí)踐有差距。管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)，沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際下苦功夫，體制機(jī)制有待完善，重點(diǎn)工作有待推進(jìn)，自身和分管領(lǐng)域依
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1