20xx在民主生活會上個人發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-06-25 18:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本準(zhǔn)則。要樹立大局意識，尊重領(lǐng)導(dǎo)和每名同志們，切實加強團結(jié)協(xié)作。在工作中，遇事要亮明自己的觀點、表明自己的態(tài)度，及時提醒，把重點工作抓得更準(zhǔn)、更突出的同時，主動分擔(dān)工作，積極出主意、想辦法，真正做到“分工不分家”的良好工作團隊。二是要勇于擔(dān)當(dāng)。工作中難免有錯誤和挫折，要主動沖鋒，凡屬自己承擔(dān)的責(zé)任，要主動承擔(dān)，不要諉過于人，要抱以正確的態(tài)度。工作的出發(fā)點是為公，工作的落腳點也是為了公。要光明磊落，不搞陰謀詭計。要以大局為重，不搞個人圈子。要用心謀事，不要費心謀人。做到以理服人、以情服人、以事服人。第三，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高效能。習(xí)近平總書記強調(diào)指出，一分部署，九分落實。堅持把抓落實作為改進工作作風(fēng)的關(guān)鍵，發(fā)揚“釘釘子”精神，下大力氣解決“不落實”問題，推動作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。一要嚴(yán)格事項辦結(jié)反饋制度，增強執(zhí)行能力。對領(lǐng)導(dǎo)批示的事件要認真、及時辦理，做到政令暢通。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級及局里的決議、意見。二要考慮問題要全面、細致，站位要高，嚴(yán)格按程序辦事、依法行政。及時總結(jié)經(jīng)驗，少走彎路，形成機制體制。三要嚴(yán)格考勤和請銷假制度，落實好值班制度，增強自律意識。嚴(yán)禁遲到、早退、空崗等行為。四要做到嚴(yán)禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、看視頻、聊天等與工作無關(guān)的行為?！久裰魃顣l(fā)言稿】四本人嚴(yán)格按照縣委的部署要求，圍繞主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照縣委賴曉軍書記對肅清蘇榮案余毒指示要求，深刻自我剖析，找準(zhǔn)了癥結(jié)，確定了藥方。根據(jù)會議安排，現(xiàn)在進行自我對照檢查。一、存在問題及具體表現(xiàn)1.“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。雖然積極深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但學(xué)以致用做得不夠，消化吸收不及時，成果轉(zhuǎn)化不徹底，導(dǎo)致用黨的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不全面。二是政治意識有差距。對黨中央的方針政策能第一時間學(xué)習(xí)，但存在“實用主義”，與自己分管工作相關(guān)聯(lián)的抓緊學(xué)，能夠迅速落實的拼命干，對一些探索性的工作積極性不高，有等待觀望態(tài)度。三是優(yōu)良傳統(tǒng)堅持不夠。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些黨內(nèi)規(guī)矩堅持和傳承不夠，有時候工作干勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，少了剛參加工作時的激情。2.“堅決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。一是層層壓實責(zé)任不夠。沒有將管黨治黨責(zé)任全面壓實到位，調(diào)度研究不勤快，指導(dǎo)研判不及時。二是意識形態(tài)抓得不緊。對抓好意識形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應(yīng)的機制還有待完善，對分管股室干部職工網(wǎng)絡(luò)行為約束不到位，有極少數(shù)干部存在信謠傳謠現(xiàn)象。三是抓紀(jì)律管理不嚴(yán)格。對少數(shù)干部紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況，沒有狠下決心治理，嚴(yán)厲批評教育不夠，與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。3.“堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒”方面。一是對干部的監(jiān)督管理不夠。堅持黨的用人政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選人用人，但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理，更多的是看其在崗位上的業(yè)績，對于個人特點和優(yōu)勢特長掌握不夠深入。二是專業(yè)隊文化建設(shè)不夠。組織全體隊員開展活動不多，隊員之間缺乏深入交流，沒有形成優(yōu)勢互補的局面，導(dǎo)致班隊之間像一個個“小團體”。4.“堅決全面肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面。一是對分管股室干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒有緊密結(jié)合職責(zé)和崗位實際，沒有真正從源頭堵住隱患。二是有消極工作的傾向，有時工作不認真、不踏實。三是存在墨守成規(guī)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，一味強調(diào)走程序，拿改革依據(jù)拖延時間，其實是心里怕麻煩、怕?lián)?zé)任。5.“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是存在“開會了就是落實了”心態(tài)，以文件落實文件、以會議落實會議的情況。二是調(diào)查研究不充分。調(diào)研工作不深入、情況不透徹，落實工作效果不理想。三是尊重規(guī)律不全面。在推進全局工作時，尊重客觀規(guī)律不夠，有時候?qū)ι霞壗晦k的任務(wù)，覺得要講政治，對一些不符合實際的情況，沒有據(jù)理力爭、詳細匯報，造成后續(xù)工作的被動。二、產(chǎn)生問題的原因分析。雖然學(xué)得勤、學(xué)得多，開展了大量學(xué)習(xí)活動，但是學(xué)習(xí)效果有待提升。在時間上，學(xué)習(xí)熱情高，但隨意性較大，工作忙學(xué)習(xí)就相對更松，沒有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上，針對性強，但系統(tǒng)性差，對本局工作相關(guān)的內(nèi)容較多，系統(tǒng)研究理論知識較少。在方式上，集中學(xué)習(xí)比較多，個人學(xué)習(xí)比較少，在單位學(xué)習(xí)多，在家里學(xué)習(xí)上。等等這些原因，導(dǎo)致理論武裝頭腦不夠，知識系統(tǒng)更新不快，環(huán)境變化融入不足。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深、掌握不夠，以新思想指導(dǎo)新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強，沒有結(jié)合單位實際下苦功夫，體制機制有待完善，重點工作有待推進，自身和分管領(lǐng)域依
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