20xx在新東方全體員工大會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-06-25 18:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以休息的人，我始終認(rèn)為只有奮斗著才能保持生命力和對(duì)生命的熱愛，我也始終認(rèn)為只有創(chuàng)新能使企業(yè)不斷生存，盡管新東方不像科技創(chuàng)新那樣，但是新東方每走一步，每一個(gè)設(shè)計(jì)都含有創(chuàng)新理念，就是一個(gè)人如果沒有對(duì)自己生命的創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)自己的生命的奮斗意識(shí)，那我們的生命是走不了太遠(yuǎn)的，個(gè)人是這樣，企業(yè)也是這樣。同時(shí)新東方管理干部和教師隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)，現(xiàn)在新東方的管理干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍，某種意義上變成新東方的發(fā)展瓶頸，人才是新東方發(fā)展的關(guān)鍵，在未來很長一段時(shí)間內(nèi)，新東方都要努力加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè)。新東方組織結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步完善，新東方長遠(yuǎn)發(fā)展理念和思路需要進(jìn)一步擴(kuò)清，新東方有效的系統(tǒng)管理和標(biāo)準(zhǔn)管理使新東方得以在擴(kuò)張的時(shí)候暢行無阻，這些都是我們年初的時(shí)候反復(fù)強(qiáng)調(diào)的新東方需要做到的事情?，F(xiàn)在我們正在做，每一個(gè)都在做，如何做得更好，需要大家共同的努力。不管新東方發(fā)生什么樣的事情，不管世界發(fā)生什么樣的事情，教育和人永遠(yuǎn)是新東方的核心，我們要對(duì)新東方所有員工、老師和管理者多關(guān)懷，我們要對(duì)我們的學(xué)員多關(guān)懷，我們不光要教育學(xué)生，使學(xué)生通過教育走向更美好的前途，我們對(duì)員工、老師和管理者也需要進(jìn)一步的教育，這個(gè)教育不是我來教育，而是大家互相教育，是吸取世界上先進(jìn)的教學(xué)理念和先進(jìn)的人生理念，使我們的人生得到進(jìn)一步完善。兩句話我們必須記在心中，我們永遠(yuǎn)要做有意義的事情，不去做無聊的事情，對(duì)個(gè)人、對(duì)新東方都是這樣。哪一件事對(duì)新東方是有意義的，對(duì)社會(huì)是有意義的我們要去做，對(duì)個(gè)人也是，對(duì)你的生命是有意義的，對(duì)你的人生、對(duì)你的家庭是有意義的就去做，不去做無聊事情，就是盡管帶來快樂，但沒有結(jié)果的事情我們應(yīng)該少做。我們要做重要的事情，而不是緊急卻沒有意義的事情。這一點(diǎn)我自己做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我發(fā)現(xiàn)XX年一年做了很多緊急事情，像救火隊(duì)員到處亂沖，給新東方堵槍眼、堵漏洞，但是卻忘了很多重要的事情，使新東方的很多業(yè)務(wù)發(fā)展減速、受阻，甚至處于崩潰的邊緣，如果我能把自己的時(shí)間盡可能放到重要的事情上，而不是放到緊急的事情上面，可能新東方的發(fā)展應(yīng)該比今天更加好。所以，XX年我從11月初對(duì)自己進(jìn)行了非常嚴(yán)肅、認(rèn)真的反思，并且也為自己制定了XX年自己的行動(dòng)計(jì)劃。新東方到今天為止取得的成就確實(shí)是令外界吃驚的，我們不知不覺做了在外人眼中好像是做不到的事情，這是新東方全體成員，包括新東方的元老們，離開了新東方的老師和管理者，還在新東方的管理者、老師、員工共同努力所帶來的結(jié)果。但是面向未來，新東方要想進(jìn)一步發(fā)展，有許多需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方。隨著新東方的上市，新東方有一點(diǎn)變得比較浮躁，有一點(diǎn)變得急功近利，這個(gè)我自己能感覺到。在新東方上市以前，盡管新東方也有很多內(nèi)部斗爭，但是我做事情還是不急不慢，盡心盡意的在做，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候新東方學(xué)生的增長，收入的增長，利益的增長，基本上不是我關(guān)心的事情，我關(guān)心的是新東方怎么存在下去，新東方教學(xué)質(zhì)量如何更加好，但是現(xiàn)在我不得不同時(shí)關(guān)心，在關(guān)心新東方教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，我必須去關(guān)心新東方的收入、利潤，新東方每一個(gè)項(xiàng)目的花費(fèi)，現(xiàn)在變得有點(diǎn)急功近利。XX年，新東方從我開始，從新東方的董事會(huì)到新東方的管理層都必須變得更加靜心而深邃地思考，讓我們靜下心來，眼睛看到地平線之外去，而不是只看眼前一點(diǎn)小事情，新東方大量的管理者從境界到眼光，到做事的方法都需要調(diào)整和改進(jìn)。在我看來，從我開始，管理能力都是不成熟的。我認(rèn)為新東方是一個(gè)有愛心的企業(yè)，新東方是一個(gè)鼓勵(lì)人向上的企業(yè)，新東方是一個(gè)熱愛生命的企業(yè)，新東方是鼓勵(lì)大家共同奮斗的企業(yè)，這一點(diǎn)我希望在越來越多的管理者身上、老師身上和員工身上得到體現(xiàn)。新東方不應(yīng)該是急功近利、心情浮躁、爭權(quán)奪利的地方。新東方的管理者需要更加成熟，新東方的老師需要更加成熟，新東方的員工也需要更加成熟，我們需要更加
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