科技門戶網(wǎng)站設(shè)計(jì)方案(編輯修改稿)
2024-12-09 20:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (建議修改 )科室辦公電話分別為： 辦公室 （ 88627161 88629935）， 科技管理科（電話： 88627166 88627159） 。 郵編： 325000 傳真： 88629935 網(wǎng)址： 二、 公開 內(nèi)容 （一）對(duì)外公開事項(xiàng) 現(xiàn)行的與本單位有關(guān)的規(guī)范性文件、重要政策及重大事項(xiàng)（詳見政策法規(guī)） (1) 《關(guān)于印發(fā)鹿城區(qū)高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》（溫鹿政發(fā) [2020]37號(hào)） (2) 《關(guān)于加快運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的若干意見》（溫鹿政發(fā)[2020]70號(hào)） (3) 《關(guān)于加強(qiáng)專利工作促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的若干意見》（溫鹿政發(fā) [2020]71號(hào)） (4) 《鹿城區(qū)專利補(bǔ)助及專利實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)管理暫行辦法》（溫鹿科 [2020]8號(hào)） (5) 《 溫州市鹿城區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)鹿城區(qū)企業(yè)信息化建設(shè)的若干意見 》（ 溫鹿政發(fā)〔 2020〕 29號(hào) ） (6) 溫州市 鹿城區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《鹿城區(qū)政府投資信息化建設(shè)項(xiàng)目管理暫行辦法》的通知 （ 溫鹿政發(fā)〔 2020〕 43號(hào) ） 網(wǎng)站設(shè)計(jì)策劃 13 (7) 《關(guān)于印發(fā)鹿城區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定暫行辦法的通知》（溫鹿政辦〔 2020〕 8號(hào)） (8) 《溫州市鹿城區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》 本單位辦理事項(xiàng)（詳見申報(bào)指南） (1) （ 1）鹿城區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào) (2) （ 2）專利項(xiàng)目補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助申請(qǐng) (3) （ 3）技術(shù)合同登記 (4) （ 4）鹿城區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào) (5) （ 5）科技項(xiàng)目立項(xiàng)及申請(qǐng)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦理程序 （二 ）對(duì)外公開事項(xiàng) 在《溫州日?qǐng)?bào)》或《溫州晚報(bào)》上登報(bào)公開； 在鹿城公務(wù)網(wǎng)上 公開； 設(shè)政務(wù)公開欄和辦事指南小冊(cè)子。 四、監(jiān)督保障措施及投訴電話 加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。建立《政務(wù)公開工作意見表》，對(duì)部門和群眾反映的意見逐條登記，及時(shí)給予答復(fù)。 任何單位和個(gè)人，如發(fā)現(xiàn)區(qū)科技局工作人員在公務(wù)接待中徇私舞弊，玩忽職守、執(zhí)法不公等，可向區(qū)科技局投訴舉報(bào)。 投訴電話： 88631240 88627162 電子郵件： 加強(qiáng)民主監(jiān)督。認(rèn)真貫徹民主集中制和科學(xué)決策的原則，堅(jiān)持重要事項(xiàng)集體討論決定 ，嚴(yán)格實(shí)行崗位 考核辦法。 強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制。進(jìn)一步完善已有 管理制度，堅(jiān)持集體研究、集體決策，實(shí)行 首問責(zé)任制和一次性告知 制 。 如：《 機(jī)關(guān)廉潔從政 七 項(xiàng)規(guī)定 》 為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院一系列廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定 和我區(qū)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容 ，結(jié)合本局實(shí)際情況，特制定機(jī)關(guān)廉潔從政 七 項(xiàng)規(guī)定： 第一條 領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。清正廉潔，勤政為民，不以權(quán)謀私，不搞特殊化，并承擔(dān)本部門廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第二條 領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，定期召開廉潔自律專題民主生活會(huì)。 網(wǎng)站設(shè)計(jì)策劃 14 第 三條 堅(jiān)持政務(wù)公開，嚴(yán)防權(quán)錢交易。科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、驗(yàn)收和科技成果的鑒定、評(píng)獎(jiǎng)要嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理，任何人不得利用職權(quán)搞權(quán)錢交易，牟取私利。 第四條 堅(jiān)決制止用公款請(qǐng)客送禮。局機(jī)關(guān)工作人員到基層工作，一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就餐。上級(jí)和兄弟省、市來客，一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待。一切會(huì)議必須嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不得發(fā)錢、物。 第五條 局機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)。不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或者兼職取酬，以及參與其它營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利為家屬或親友經(jīng)商辦企業(yè)謀利益。 第六條 局機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)以參觀、學(xué)習(xí)或考察的 名義公費(fèi)外出旅游。 第七條 局機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌舞廳、夜總會(huì)等娛樂活動(dòng)。不準(zhǔn)參與任何形式的賭博、迷信活動(dòng)及觀看色情錄像和黃色書刊。 局機(jī)關(guān)工作人員要認(rèn)真遵照上述規(guī)定，若有違反上述規(guī)定者，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 如：干部聘任制度 我局干部制度堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行每?jī)赡赀M(jìn)行一次干部聘任工作，增強(qiáng)科技局干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，促進(jìn)我局的高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)。干部聘任按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合干部的輪崗、交流、回 避、辭職、辭退制度，達(dá)到選賢任能、優(yōu)勝劣汰的目的。 （ 1）中層干部選拔條件和范圍 A、 能認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策； 網(wǎng)站設(shè)計(jì)策劃 15 B、 具有聘任崗位所需的政策理論水平、組織管理能力和專業(yè)知識(shí)； C、 須具大專以上學(xué)歷，年齡原則上男性在 55 周歲以下、女性在 50 周歲以下，有二年以上工作經(jīng)歷的本單位在編工作人員，身體健康； D、 新提任的人員，年齡須在 45 周歲以下，具有大專以上學(xué)歷。 聘任中層正職職務(wù)的，須具中層干部副職的經(jīng)歷，德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)特別突出的可越級(jí)聘任。 （ 2）實(shí)施程序和方法 鹿城區(qū)科 技局實(shí)行聘任制按下列程序和方法進(jìn)行： A. 公布職位。 根據(jù)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案核定科室設(shè)置和科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，確定和公布職位及任職條件。 B. 公開報(bào)名。 采取自薦、推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行公開報(bào)名。符合條件的人員可向黨組自薦或由他人推薦報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)職位。 C. 資格審查。 按照干部管理權(quán)限、依據(jù)聘任崗位的條件進(jìn)行資格審查。 D. 筆試。 組織資格審查合
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