【總結(jié)】制造業(yè)物流成功典范--海爾物流?海爾公司簡介?什么是海爾物流的“一流三網(wǎng)”?海爾為什么要進(jìn)行物流流程再造?物流流程再造如何成為海爾超常規(guī)發(fā)展的新利器?三個(gè)JIT同步流程?海爾物流流程再造的三大步驟?海爾如何進(jìn)行物流機(jī)制再造?海爾如何進(jìn)行物流競爭力再造?海爾再造前后的比較?現(xiàn)代物流對海
2025-02-08 09:17
【總結(jié)】院科管理者專題學(xué)習(xí)研討資料,現(xiàn)代思維方法,1,,,2,前言二,看到情況,說到點(diǎn)子,寫到關(guān)鍵,做到有效,,,,,管理思維活動(dòng)全過程,看到情況想到問題說到點(diǎn)子寫到關(guān)鍵做到有效,想到問題,,3,工作調(diào)查問卷的目的和想法,評估,個(gè)人,思維、認(rèn)知、心態(tài)、感覺、評價(jià)、看法,醫(yī)院,管理、經(jīng)營、效果狀態(tài)、狀況、問題,改進(jìn),個(gè)人,思想重視、目標(biāo)清楚,醫(yī)院,心中有數(shù)、工作有效,卓越持續(xù)發(fā)展,前言三,4,1
2025-03-02 14:53
【總結(jié)】29/30成功企業(yè)營銷人員培訓(xùn)手冊典范一、推銷干部的訓(xùn)練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟(jì)極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運(yùn)。而日本最大的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會(huì)"(注:佛家用語"同船共渡,五百年修"之意)精神,毅然決定不裁員,而是將原來任職干
2025-06-29 13:35
【總結(jié)】管理資源吧(),海量企業(yè)管理資料免費(fèi)下載!更多免費(fèi)下載,敬請登陸:第五章成功企業(yè)營銷人員培訓(xùn)手冊典范一、推銷干部的訓(xùn)練手冊□目的與使命感1965年,日本的家電行業(yè)被卷入了世界經(jīng)濟(jì)極度不景氣之中。各廠商無法逃脫自有電器業(yè)以來前所未有的大裁員命運(yùn)。而日本最的家電公司(松下幸之助)本著原任總裁早川德次的"一韓一會(huì)"(
2025-02-02 14:25
【總結(jié)】網(wǎng)shiqun747與您一起分享文檔,瀏覽整個(gè)世界!----------------------自由、自主、自在-----------------------------第五章成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元
2024-09-09 15:26
【總結(jié)】成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范一、獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140
2025-04-07 21:33
【總結(jié)】大量管理資料下載成功企業(yè)營銷人員培訓(xùn)手冊典范推銷人員對顧客態(tài)度對應(yīng)練習(xí)手冊推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產(chǎn)品能滿足客戶的那些需要。當(dāng)你在進(jìn)行調(diào)查客戶需要的同時(shí),你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應(yīng)和態(tài)度?!踅邮堋岩?、冷淡、異議的問答練習(xí)(一)客戶對你的產(chǎn)品的反應(yīng),通常可分為四類:*接受:客戶對你的產(chǎn)品表示滿意。
2025-05-23 19:34
【總結(jié)】17/18成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范一、獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。
【總結(jié)】成功思維的十五個(gè)模式成功思維的十五個(gè)模式一、外表:為成功而打扮。1、職業(yè)套裝是“第一筆”投資。2、設(shè)想“你心目中的成功者的妝扮”是怎么樣的?二、思維會(huì)影響行動(dòng)--行動(dòng)會(huì)影響情感。1、你有潛意識。2、你有潛能。3、成功只須選擇正確的習(xí)慣。三、專家的自信:以微笑的目光“直視”對方。大聲地告訴對方(不論是誰?。何沂菍<?,我會(huì)教你正確的方法。四、目標(biāo)培訓(xùn)
2024-10-04 15:18
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632成功思維的三十個(gè)模式??一、外表:為成功而打扮。1、職業(yè)套裝是“第一筆”投資。2、設(shè)想“你心目中的成功者的妝扮”是怎么樣的?二、思維會(huì)影響行動(dòng)——行動(dòng)會(huì)影響情感。1、你有潛意識。2、你有潛能。3、成功只須選擇正確的習(xí)慣。三、專家的自信:
2025-08-22 23:26
【總結(jié)】【孟昭春講師介紹】孟昭春海南壽險(xiǎn)第一人,人稱孟百萬。裂變出六個(gè)營業(yè)部的資深經(jīng)理,曾入選中國108位壽險(xiǎn)營銷高手專集《勝手如云》。中國險(xiǎn)業(yè)資深講師。行銷學(xué)、心理學(xué)專家。保險(xiǎn)營銷工具書《關(guān)愛生命》、《永久記憶的行銷》主編。“成交至上”和“行銷思維成功學(xué)”主講?,F(xiàn)任北京春風(fēng)保險(xiǎn)行銷教育訓(xùn)練有限公司總經(jīng)理,中國保險(xiǎn)培訓(xùn)網(wǎng)董事長,首席訓(xùn)練師。孟昭春先生為使理論與實(shí)踐相結(jié)合,投身于人壽保
2025-04-02 00:15
【總結(jié)】院科管理者專題學(xué)習(xí)研討資料Mkyy-2023-022前言一我們要繼續(xù)深化醫(yī)院文化建設(shè),精細(xì)完善職業(yè)培訓(xùn)體系,加大培訓(xùn)投入,培訓(xùn)的寬度和深度應(yīng)隨著情況變化而不斷增加,以適應(yīng)素質(zhì)不斷提高的員工的需要?!丁痢玲t(yī)院2023年工作意見》3前言二看到情況說到點(diǎn)子
2025-03-05 12:19
【總結(jié)】第五章成功企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度典范一、獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請假者,不論事病假均按下列
【總結(jié)】★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講 為什么是零缺陷?第二講 方略1:文化變革的零缺陷模型?第三講 方略2:價(jià)值驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量經(jīng)營模型?第四講 方略3:經(jīng)理、主管質(zhì)量工作指南、主管的角色及任務(wù)、主管的十項(xiàng)修煉?第五講 方略4:基于P
2025-04-18 23:09
【總結(jié)】改變思維模式邁向快樂成功二十一世紀(jì)是個(gè)變革的時(shí)代我們正在激烈地告別傳統(tǒng):傳統(tǒng)的技術(shù)、傳統(tǒng)的知識、傳統(tǒng)的教育、傳統(tǒng)的制度、傳統(tǒng)的道德、傳統(tǒng)的智慧!變化已經(jīng)是這個(gè)時(shí)代唯一不變的特征!《第五項(xiàng)修煉》作者彼得·圣吉說:在這個(gè)時(shí)代你唯一的競爭優(yōu)勢就是比你的
2024-10-19 19:30