【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)培訓(xùn)．　　第十一條　勞動(dòng)合同變更　?。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：　　１．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì)的利益；　?。玻喠趧?dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；　　３．由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；　?。矗捎诓豢煽沽蛴捎谝环疆?dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；　?。担梢?guī)定的其他情況．　?。ǘ≡诤贤瑳]有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：　?。保l(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；　?。玻蚬ぷ餍枰M(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；　?。常l(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工；　?。矗追揭婪ㄖ匦氯蚊?、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；　　５．法律規(guī)定的其他情況．　　第十二條　勞動(dòng)合同的解除　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________．　?。ń獬齽趧?dòng)合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定．雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會(huì)公共利益．）　　解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)．　　解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)．甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)．　　第十三條　違約責(zé)任　　〈一〉甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元．　　〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失．　　〈三〉乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____元．　　〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理．　　第十四條　其他事項(xiàng)_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________．　　本合同于一九_(tái)___年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定．補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴．　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份）……等單位各留存一份．　　甲方：__________________（行政公章）　　代表人：__________________（蓋章）　　乙方：___________________（蓋章）　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九_(tái)_____年_______月_________日訂 勞動(dòng)合同　?。保袷健趧?dòng)合同　　合同編號(hào)　　甲方：（通常為用工單位）　　　乙方：（姓名、性別、年齡、住址）　　用工形式：　　鑒證編號(hào)：　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同?！　〉谝粭l　甲方錄用乙方從事（工作名稱）?！　〉诙l　勞動(dòng)合同期限從年月日起至年月日時(shí)止。其中試用期限為個(gè)月，至年月日止?！　〉谌龡l　甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理?！　《?、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼?！　∪?、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件?！　∷摹⒁勒諊矣嘘P(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲?！　〉谒臈l　乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：　　一、享受待遇（寫明待遇的內(nèi)容）?！　《⒆袷貒曳煞ㄒ?guī)和甲方的規(guī)章制度。　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！　〉谖鍡l　工資待遇（要寫明確具體）　　第六條　工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）　　第七條　勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇　　第八條　勞動(dòng)合同的變更和解除　?。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）　　第九條　本合同一式　　份，甲乙雙方各執(zhí)　　份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。　　　　　　　　　　　　　甲方：（簽章）　　　　　　　　　　　　　乙方：（簽章）　　　　　　　　　　　　　　　年月日　?。玻f明　　勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：　?。ǎ保﹦趧?dòng)合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定