企業(yè)勞動合同范本精選(編輯修改稿)
2024-12-15 01:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。 ，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的。 (3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 ，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第八條雙方認為需要約定的事項 。 。 ，每月應發(fā)給乙方共計___元。 ，在下列情況下，甲方可以解除合同______。 ，在下列情況下，乙方可以解除合同______。 ，乙方應為甲方服務___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元。 。 第九條違反勞動合同應承擔的違約責任 ，由有過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。 ，可不承擔法律責任。 ，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________。 ，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是： 第十條爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。 甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章) 法定代表人：______ (委托代理人)：______(簽章) 合同簽訂日期：___年___月___日 合同鑒證機關：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章) 合同鑒證日期___年___月___日 企業(yè)勞動合同范本(二) 甲方(用人單位)名稱： 住所： 法定代表人或主要負責人(委托代理人)： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 現(xiàn)居住地住址： 戶籍所在地住址： 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和
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