投資協(xié)議關鍵條款：4個常見風險、5個重要條款(編輯修改稿)
2025-06-23 18:40 本頁面
【文章內容簡介】 家的激勵機制也是應該的？這里會有什么坑呢？我們來展開解釋下，期權值高了，CEO和創(chuàng)始團隊的股權比例就低了，說白了是對CEO的能力不太認可，才要多留一些期權來激勵員工。另外，如果先期投資期權預留比例過高，則后續(xù)融資時再次預留期權的余地越??；拉攏后續(xù)投資人和自己一起預留的幾率更小。所以這里我們建議，期權池的比例設置盡量往低了談，能談到10%到15%比較合適。這也只是一個參考值，在實際操作中，最終期權值的確定和CEO以及公司的實力直接相關，體現(xiàn)的是你對公司實力的自信程度和實際談判能力。下面針對投資協(xié)議中的一些關鍵性條款，做一下風險點的提示，讓大家在具體簽署投資協(xié)議前心里有個譜。五個比較重要的條款第一個是公司的治理條款在這里我主要講兩點：第一個是董事的提名權和一票否決權。首先是董事的提名權，我們知道公司的股東會是最高權力機構，但是公司的日常經營則是由董事會決定的。舉個例子，股東會相當于人民代表大會，董事會相當于國務院。所以控制了董事會也就控制了公司的日常管理。通常情況下，投資人會要求企業(yè)家設立董事會，并且投資人有權委派人員擔任公司董事，來保障自己的權益，也就是在國務院里安排自己的人。企業(yè)家也是要控制董事會的啊，控制不了董事會，就意味著放棄了公司的日常管理，那怎么行呢？董事會決議是以少數(shù)服從多數(shù)為原則，創(chuàng)始人想要控制董事會，必須要保證創(chuàng)始人董事會席位多于投資人的董事會席位。那么投資人不會這樣認輸啊，董事會安排人跟沒安排人有什么區(qū)別呢，所以呢他會向企業(yè)家索要一票否決權，既然控制不了董事會那么我會對董事會所作出的一些事項具有一票否決權，也就是說，董事會想要通過什么方案必須經過我的同意，我不同意那么這項方案就通過不，是不是變相的控制了公司的董事會啊。在這里呢一票否決權不僅指董事會的一票否決權，還有股東會的一票否決權。但是一票否決權的使用你也得有個度吧，不能什么事情都的經過你同意吧，所以投資人一票否決權的使用，我們給他鎖定在重大的事項上，這些重大事項會很大程度上會影響投資的利益，比如：重大資產重組，增資擴股，對外投資擔保等等。第二個是反稀釋條款什么是反稀釋條款呢？就是投資人投資完成之后占有公司一部分的股份，為了防止自己的股份被稀釋所做出的約定，這里的股份稀釋有兩層含義，第一是股份占比的稀釋，第二是股權價格的稀釋。先說第一種，公司如果以增加注冊資本方式引進
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