建筑工地管理人員聘用合同范本(編輯修改稿)
2025-06-23 18:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)。只辦理意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)金 元）。乙方患病，甲方不給予醫(yī)療待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。八、自律和廉潔約定：甲方施工期間專職聘用乙方，乙方不得到其他任何工地兼職，如有兼職影響甲方工作的，甲方可立即解除合同、乙方并返還給甲方半月工資。（非甲方施工期除外）因乙方責(zé)任造成施工錯(cuò)誤，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方因貪污或挪用公款或接受供應(yīng)商返點(diǎn)回扣等行為的，造成甲方損失的，必須全額賠償，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)司法機(jī)關(guān)處理，并追究經(jīng)濟(jì)賠償和損失。八、合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。八、合同的解除和終止（一）解除1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2．有下列情形之一的，甲方可以無(wú)條件解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作；3．有下列情形之一的，乙方可以無(wú)條件解除本合同：（1）甲方一個(gè)月未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（3）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無(wú)效的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）終止本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。十、本合同“附件一、二”
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