菏澤市中醫(yī)醫(yī)院綜合績(jī)效管理方案(編輯修改稿)
2025-06-22 18:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 材料），采取轉(zhuǎn)入科室與轉(zhuǎn)科室100%雙計(jì)（注：其他病區(qū)轉(zhuǎn)入重癥醫(yī)學(xué)科的患者雙計(jì)，重癥轉(zhuǎn)回本科室后不再雙計(jì)）。 無(wú)主病人發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)醫(yī)務(wù)科核實(shí)后計(jì)入收治科室。 體檢收入全部計(jì)入執(zhí)行科室，成本也計(jì)入執(zhí)行科室。 欠費(fèi)病人費(fèi)用不得計(jì)入各科室核算收入，同時(shí)對(duì)于各病區(qū)未按規(guī)定而導(dǎo)致的病人欠費(fèi)、漏費(fèi)、逃費(fèi) 3個(gè)月內(nèi)未追回的，醫(yī)院將按 50%的欠費(fèi)金額直接從績(jī)效工資中扣除，另50%記入科室成本。 1共用護(hù)理單元的科室，科室毛收入采取 100%雙計(jì)方式分別計(jì)入病區(qū)醫(yī)生組和護(hù)理組。 成本核算時(shí)間：時(shí)間為上月 1日 0時(shí) 0分至本月 1日 0時(shí) 0分。 一類成本核算： 房屋折舊成本核算：根據(jù)科室實(shí)際建筑面積據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)，按照 5元 /平方米計(jì)算各科室月度房屋折舊成本。注： 2022年后逐漸過(guò)渡到國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 專業(yè)設(shè)備、一般設(shè)備折舊成本核算： 2022年 12月 31以前，已經(jīng)折舊完成的設(shè)備不再計(jì)提折舊。 2022年 12月 31以后，各科室未折舊完成和新采購(gòu)使用的專業(yè)設(shè)備及一般設(shè)備統(tǒng)一按照 72月計(jì)算折舊；超過(guò)折舊年限的設(shè)備，仍然可以使用的按照第一年折舊額計(jì)入 70%，第二年折舊額計(jì)入 60%，第三年以后按照 50%計(jì)折舊費(fèi)用，直到完全報(bào)廢為止。（注；對(duì)超過(guò)折舊年限仍然使用的專用設(shè)備： 當(dāng)年度減免的折舊費(fèi)低于年度該設(shè)備維修費(fèi)時(shí)，高出部分由醫(yī)院承擔(dān)； 當(dāng)設(shè)備更新后原有設(shè)備仍可以使用的，設(shè)備管理權(quán)歸使用科室，設(shè)備作為調(diào)劑設(shè)備備用，不再計(jì)提折舊）。注： 2022年后逐漸過(guò)渡到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 大型維修費(fèi)用：維修費(fèi)用在科室人均負(fù)擔(dān) 1000元及以上的，采取按照 12個(gè)月分期攤?cè)氲霓k法計(jì)入科室。 收費(fèi)材料成本：?jiǎn)为?dú)收費(fèi)的衛(wèi)生材料成本計(jì)入科室成本支出。 二類成本核算： 人力成本核算：主要包括工資、非工資性津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼、勞務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及臨時(shí)工工資等采取全額計(jì)入。人員變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。臨時(shí)性過(guò)節(jié)費(fèi)、效益績(jī)效工資、工作量績(jī)效工資不計(jì)入科室。 各種物資出庫(kù)：按照各科室實(shí)際出庫(kù)領(lǐng)用非收費(fèi)衛(wèi)生材料費(fèi)、低值易耗品、其他物質(zhì)等情況，如實(shí)計(jì)入科室成本支出。（收費(fèi)的衛(wèi)生材料單獨(dú)列出） 水費(fèi)、電費(fèi)：按照科室實(shí)際消耗情況，計(jì)入科室成本支出（目前未按照相關(guān)計(jì)量表，暫按照收入進(jìn)行分?jǐn)傆?jì)入各科室）。 消毒供應(yīng)費(fèi)：按照供應(yīng)室消毒成本價(jià)格的 50%計(jì)算各科室消毒費(fèi)。 氧氣費(fèi)：按照各科室實(shí)際消耗的氧氣費(fèi)計(jì)算。 夜班費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生如實(shí)計(jì)入科室成本支出。 交通費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生如實(shí)計(jì)入科室成本支出。 維修費(fèi)：維修費(fèi)用科室人均在 1000元以下的直接計(jì)入科室成本。 手術(shù)室的領(lǐng)用器械按照 12月分?jǐn)偟姆绞?，?jì)入科室成本支出或采取定期統(tǒng)一更新器械，由醫(yī)院承擔(dān)成本。 財(cái)務(wù)報(bào)銷費(fèi)用 :按照實(shí)際發(fā)生如實(shí)計(jì)入科室成本支出，如辦公費(fèi)、文印費(fèi)、辦公用品、報(bào)刊訂閱費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、電話費(fèi)、郵寄費(fèi)等。 1其他成本支出：科室實(shí)際發(fā)生的未包含在上述成本支出項(xiàng)目之內(nèi)的成本費(fèi)用。 1公用護(hù)理單元時(shí)：病區(qū)醫(yī)生組與護(hù)理組的人力成本分開(kāi)計(jì)入各單元，其他成本采取雙計(jì)方式全部計(jì)入病區(qū)醫(yī)生組與護(hù)理組。 效益獎(jiǎng)核算公式 科室效益績(jī)效工資核算公式： （ 1）科室核算收入 =｛（科室毛收入 — 一類成本）平衡系數(shù) （ 2）科室應(yīng)發(fā)效益績(jī)效工資 =（科室核算收入 — 二類成本） （ 3）科室實(shí)發(fā)效益績(jī)效工資 =應(yīng)發(fā)效益績(jī)效工資校正滿意度得分率177。質(zhì)量考核獎(jiǎng)罰。 醫(yī)院平均效益績(jī)效工資核算公式： 醫(yī)院平均效益績(jī)效工資 =（核算科室效益績(jī)效工資總額） /（核算科室總?cè)藬?shù)）。 獨(dú)立門(mén)診專家： 效益績(jī)效工資 =（醫(yī)院平均效益績(jī)效工資 +工作量獎(jiǎng)勵(lì) —領(lǐng)用物資）校正滿意度得分率177。質(zhì)量考核獎(jiǎng)罰 校正滿意度計(jì)算公式： 校正滿意度得分率 =1+（科室滿意度得分 該類科室平均分） /100。 院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科增加 1%提獎(jiǎng)系數(shù)；市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科增加 2%提獎(jiǎng)系數(shù)；省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科增加 3%提獎(jiǎng)系數(shù)，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科增加 4%。 四、醫(yī)院全面質(zhì)量管理部分 實(shí)行全面質(zhì)量管理。采取質(zhì)量缺陷定額管理的方法。 2022年度全院質(zhì)量?jī)?nèi)部控制缺陷定額為大于等于 5%（按百分制計(jì)算），勞動(dòng)紀(jì)律缺陷定額為大于等于 2%，滿意度缺陷定額為大于等于 5%，各考核小組同類科室考核得分極差大于等于 5分。 質(zhì)量考評(píng)結(jié)果的使用： 缺陷按百分制計(jì)入科室進(jìn)行同類科室相對(duì)質(zhì)量評(píng)價(jià) 。 質(zhì)量缺陷采取按每 1分 50元的金額直接扣當(dāng)事人 ， 無(wú)法確定責(zé)任人的扣款全額計(jì)入責(zé)任小組 ， 無(wú)法確定責(zé)任
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