20xx年度房地產(chǎn)公司策劃經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-09 16:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì) 2020 年工作計(jì)劃，主要從一個(gè)全新的方面起步，主要工作職責(zé)及未來發(fā)展方向定位分析如下： 案場(chǎng)管理 ， 嚴(yán)格案場(chǎng)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、服從力，明確分工。針對(duì)這一點(diǎn)主要制定以下策略： 公司崗位明確制度 ，是確立在發(fā)生情況下，各個(gè)級(jí)別之間的差別。 ，嚴(yán)格按照崗位制度分工協(xié)作，嚴(yán)禁越級(jí)現(xiàn)象，特殊情況除外！ 銷售部制度重申 制定人 職務(wù) 服從人員 制度名稱 備注主要內(nèi)容 王彥會(huì) 策劃經(jīng)理 全體銷售員 案場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰制度 明確獎(jiǎng)懲制度 案場(chǎng)培訓(xùn)制度 針對(duì)各銷售員制定專有培訓(xùn)體系 案場(chǎng)管理制度 嚴(yán)格案場(chǎng)
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