【總結(jié)】3/3稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)事宜負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的出口退稅和出口貼息負(fù)責(zé)公司員工的工資及福利管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-02 20:27
【總結(jié)】泰山生力源集團(tuán)股份有限公司組織說(shuō)明書(shū)2004年版部門:財(cái)務(wù)部制表日期:2004年9月工作目標(biāo):建立、完善公司財(cái)務(wù)管理體系,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作水平和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范控制水平;組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、綜合統(tǒng)計(jì)、證券期貨、投資融資、基建環(huán)保工作,為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)提供財(cái)務(wù)保障和決策支持。
2025-08-03 07:02
【總結(jié)】/費(fèi)用核算主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱費(fèi)用核算主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)用的核算財(cái)務(wù)費(fèi)用的日常核算負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理辦理住房公積金職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-02 21:18
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷售會(huì)計(jì)定員一名所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1審核原始憑證審核費(fèi)用憑證的合法
2025-08-03 07:10
【總結(jié)】3/3國(guó)內(nèi)貿(mào)易核算會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱國(guó)內(nèi)貿(mào)易核算會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的核算,保證核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)報(bào)表的編制,確保報(bào)表編制的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和及時(shí)性
2025-07-21 08:58
【總結(jié)】山東*****集團(tuán)公司綜合部組織結(jié)構(gòu)圖綜合部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)(人力資源)副部長(zhǎng)(行政管理)副部長(zhǎng)(企業(yè)管理)薪酬與考核崗位崗位崗位人事管理崗位行政事務(wù)崗位企管崗位信息化管理崗位文化宣傳崗位秘書(shū)崗位法律事務(wù)崗位體系管理崗位
2025-03-23 14:40
【總結(jié)】29/29職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門:分部財(cái)務(wù)部直接上級(jí):分部總經(jīng)理、總部財(cái)務(wù)部編制日期:職位目的組織分部的財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)描述1、在總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;2、起草、完善分部財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算流程;3、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)
2025-08-03 00:19
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度,分析公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況,參與資金計(jì)劃的制定與實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制和完善公司財(cái)務(wù)
2025-04-07 22:16
【總結(jié)】材料會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:在工程項(xiàng)目開(kāi)工前建立一套材料核算體系;日常同材料供應(yīng)商核算所供應(yīng)的材料數(shù)量及金額同施工單位核算耗用材料數(shù)量及其定額成本職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-03-23 14:00
【總結(jié)】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 編寫(xiě)日期:崗位編號(hào):職位名稱:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:財(cái)務(wù)部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員:共7人,會(huì)計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人,會(huì)計(jì)、出納各2人編寫(xiě)人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作,指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一:制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織
2025-07-21 06:24
【總結(jié)】--詢1.目的:依據(jù)中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、〈企業(yè)財(cái)務(wù)通則〉和有關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,合理規(guī)范提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息,協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)系;監(jiān)控企業(yè)正常運(yùn)行;向管理層提供決策信息并積極參與決策2.范圍:本管理制度適用于立豐集團(tuán)所有企業(yè)。3.參考資料:《西安立豐企業(yè)集團(tuán)
2025-05-27 16:22
【總結(jié)】某石油集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納所轄人員崗位分析日期***年7月本職:協(xié)助總總經(jīng)理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制
2025-08-04 04:39
【總結(jié)】神華集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)核算辦法第三部分 財(cái)務(wù)報(bào)告第4章財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)編制說(shuō)明財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)是對(duì)企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金周轉(zhuǎn)、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及分配等情況的綜合性分析報(bào)告,是年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分。各單位對(duì)本年度的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況和國(guó)有資本保值增值等情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),以財(cái)務(wù)指標(biāo)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)為主要依據(jù),運(yùn)用趨勢(shì)分析、比率分析和因素分析等方法進(jìn)行橫向、縱向的比較、評(píng)價(jià)和剖析
2025-08-01 23:10
2025-04-07 21:10
【總結(jié)】東莞美信科技有限公司作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文件編號(hào):版次:A生效日期:2006年12月30日頁(yè)次:1of10財(cái)務(wù)部職位說(shuō)明編寫(xiě)人:日期:2006年12月30日審核人:日期:批準(zhǔn)人:日期:修訂登記:版本修訂狀態(tài)修訂內(nèi)
2025-08-03 06:44